李嘉诚、侯为贵、马云这些商业大佬为什么难退休有这三点就够了

核心提示作为我们普通的打工人,挣够了钱,就回归故里,早早地退休了,了无牵挂。然而作为掌握一个商业帝国的大佬能轻易地退出吗?其实是不容易的,李嘉诚、侯为贵、马云、陶华碧都是最好的明证。让我们看一下这几个比较典型的例子。李嘉诚,这个老牌的首富,一直干到

作为我们普通的打工人,挣够了钱,就回归故里,早早地退休了,了无牵挂。然而作为掌握一个商业帝国的大佬能轻易地退出吗?其实是不容易的,李嘉诚、侯为贵、马云、陶华碧都是最好的明证。

让我们看一下这几个比较典型的例子。

李嘉诚,这个老牌的首富,一直干到了90岁,才卸任了李氏帝国的董事会主席一职,由长子李泽钜接棒,不过依然担任长江集团高级顾问,在一些重大事项上提供意见,当然这个意见也可能具有决定性,意思是还得操心。

侯为贵,中兴通讯股份有限公司的创始人,在为中兴付出了超过30年的心血之后,终于在74岁的时候退休了,只是还担任着中兴通讯非执行董事长。不过,还没有歇两年,中兴中兴便遭到了美国的封禁,这种急事难事,老将只得出马,76岁他只得继续当这个救火队长,临危受命,跑到美国去相关的工作。他拖着行李箱走在机场的画面,很是令人动容。

当然,这里也有必要说一说马云,他算得上号称退得比较早的。2018年教师节的时候,马云说退休了,卸任了阿里巴巴董事局主席的职位,然而,他真的退休了吗?其实也不算得上,他依然活跃在阿里巴巴的集团中,依然管着大方向,还为着金融监管在上海外滩峰会上发表了讲话,引起很大的反响和一连串的后续事情。所以他也算不上真正意义的退休,只是退居幕后而已。

为什么会出现这样的情况呢?退休为什么那么不容易。我想主要原因有以下三点。

一是心血在里面。作为一手创业的、一辈子打造的商业帝国,饱含着心血,就像是自己的孩子一样,无论长到多大,内部机制多么完善,在他们眼里,永远是他们的孩子。在正常运行的时候,会关心着是否能长远发展。在遇到风险的时候,护犊子的天性就会迸发出来。

二是他们依然把握着大方向。虽然退了,但是这些大佬们只要是活着一天,就必然会关注公司的运营和发展,就会以自己的影响力左右公司的发展方向。就像京东商城的刘强东一样,他虽然不再担任京东商城的CEO,但是谁能说京东商城的大方向不由他掌控呢?

三是遇难时还得他们出手。姜是老的辣,处理复杂问题的能力还是老一辈的强,毕竟他们是大风大浪里闯出来的。就像老干妈的创始人陶华碧,她虽然没有上过学,却是靠着自己的打拼打造出了老干妈辣酱这一知名品牌,在2018年时自己更是身价90亿。不过她把事业交给儿子管理之后,在经营了却出现了很大偏差,市场份额锐减。虽然退休了的陶华碧老夫人,肯定不会愿意看到这种局面,所以已经73岁高龄的陶华碧又重新出山了,进行了一系列的改革,才让老干妈业绩得到扭转。

综上所述,以上这三点就够了,就能够让他们退而不休,不是这些商业大佬们不想退,只是使命在肩。正是既然已入江湖,江湖哪能是你说退就能退的呢?

 
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