来源 | ECNU智慧与创意实验室在以男性为主的整个领导干部队伍中，女性领导干部是怎样的一个群体？她们的从政之路有何特点？我们收集了1448位地市级以上（包括地市级，省市级以及中央级）的党政领干部的简历，其中有101位女性领导，仅占总数的7%左右。想要了解这个看似小众的群体，就让我们的数据分析来告诉你吧。
平均年龄54.8岁、拥有高学历来自山东的女领导最多山东、河南、河北作为人口大省是女性领导干部的最大来源地，来自这三个省的女领导分别为110人，三省总和占比31.68%。
除了女性领导，从整体样本来看，山东依然是领导干部最大的输出地。从她们的任职区域来看，湖南省女性领导人数以及占比高于其他省份。如果你在湖南政府部门工作，那么相比于其他省份，你拥有更大的可能性成为领导干部。
女性占整个干部队伍的比例最高的五个省份分别是湖南、陕西、北京、内蒙古和安徽。
基于公务员的地域回避制度，领导干部地域流动和异地为官的比例较高，领导干部整体异地为官（户籍地与任职地不一致）的比例为54.1%，而女性领导干部以56.44%的比例略高于整体。管理类成再教育热门专业习近平总书记曾指出：优秀干部不是自发产生的，一靠自身努力，二靠组织培养。除了基层任职、挂职锻炼、工作轮换等提高干部领导力的途径外，接受再教育和获取更好的学位也是女性领导干部自我努力的重要表现。
女性领导干部大部分选择了读在职研究生深造，再教育比例为77.23%，经过再教育之后，拥有硕士学位的人数占比从第一学历时的6.93%上升到52.98%。统计女性领导干部接受再教育的学校，中央党校成为再教育首选地点，占比达到21%，其次是省委党校。
也有选择国外高校深造的，比如美国伊利诺伊州立大学、法国巴黎十一大学 、美国伊利诺伊州立大学 等 。
