我在B站刷到118个失业视频,一个比一个更心酸

核心提示作为一个自觉的中年人,我得承认,我最近两个月的快乐源泉都来自于B站。我在B站刷伊拉莎白鼠的天才鬼畜,也刷敖厂长的游戏测评,最近还迷恋上了罗翔老师饱含伦理与激情的刑法段子。但我从来没想到过,有一天我会刷到一个关于“失业”的忧伤视频。“这是我的

作为一个自觉的中年人,我得承认,我最近两个月的快乐源泉都来自于B站。我在B站刷伊拉莎白鼠的天才鬼畜,也刷敖厂长的游戏测评,最近还迷恋上了罗翔老师饱含伦理与激情的刑法段子。

但我从来没想到过,有一天我会刷到一个关于“失业”的忧伤视频。

“这是我的第一支视频,大家安慰下我这个复工第一天就被裁的小可爱可以么?我真的是蛮惨的,复工第一天凳子还没有坐热,就被通知说我被离职了,办完手续过程不到15分钟就走人了。”视频里,一个年轻姑娘坐在自己简单的出租屋里,安静地讲述自己的经历,下方评论区里有5084条评论,重复着“抱抱你,我也一样,感同身受……”我没有快进地看完了整条视频。再往下一看,发现下面的关联视频中,全都是关于失业的。

“复工一个月公司解散,我在疫情期间失业了”“我被裁员了,很难受,工作真难找”“公司又倒闭了一个大客户,这个月可能真的要裁员了”……我刷完一个,又来一堆,刷完一堆,又来新的。

整整一个下午,我在B站刷了118支视频。他们的主题只有一个:失业。失业的结果都是相似的,不幸却各有各的不幸。

有些人复工第一天被裁,还有些人,没复工就已经失业了。“啥都不爱吃的Tony”曾经以为这种事情只是传说,直到2月10号被老板突然通知裁员,而公司2月12号才正式复工。

本来买好的车票是准备回去工作的,现在只能回去收拾走自己的东西。

在视频中,Tony回到公司收拾桌子,虽然他努力让自己的话显得平静,但还是能从中听到慌乱和难过。我打开他的个人主页,发现录这支视频的2月他还在广州,现在个人简介已经改成上海了。来自大连的“臧小迪同学”,则是刚来北漂就失业的一员。

她是大四准毕业生,在北京某公司做实习,中间因为准备毕业回学校答辩,返回大连三个月时间,这期间北京房租照交,相当于每天负收入。本来她准备回京隔离完赚回生活费,但刚回来第三天就被通知失业了。面对约谈的领导,她什么也做不了,只能不情愿地说出一句:“ok,我接受。”是啊,除了这句我接受,身为一个连脚跟都没站稳的实习生,她还能做什么呢?B站上的更多up主,躲得过公司倒闭裁员,却躲不过公司降薪。

@夏夏生活记录表示,刚复工就收到公司通知全员强制降薪30%,没有商量余地,不同意就走人。@呼呼的理想生活说,降薪30%算好的,朋友的公司降薪60%,有些还只发1000元补贴,而工作内容丝毫不减,照常开展。@红脸涛哥 说,直到现在都迟迟没收到一二月份的工资,一家人都没有收入,担心着3月份的工资能不能及时发放。即便如此,他们仍一遍一遍地在镜头前说,“不敢辞职,只能忍受。

”这就是成年人的坚持。如果不坚持直接任性辞职会怎样呢?答案就是会找不到工作。@北漂小阿果 说,“疫情期间在北京找工作有多难?失业三个多月还未找到。”@nikiaaa 则在抱怨,虽然失业后第一个面试就通过了,但直到现在还没入职,公司说需要走流程,拖了一个多月,她严重怀疑是被坑了。

怀疑没有意义,抱怨也没有意义,甚至企图逃避都没有意义。作为这个社会上最弱小和年轻的群体,一次疫情就能让充满自信的年轻人彻底走出自我的局。正像有句视频评论说得那样:“你可能躲得过疫情,却逃不过失业和裁员。

”失业对一个人到底有多大影响?不到真的发生,没有人能够提前感受到其中的凉意。@萌萌在深漂呀在被裁员后,第一个想到的就是先去楼下食堂把饭卡里的钱刷完。也许你会觉得可笑,但对年轻人来说,失业后每一分钱对她都格外重要。

@我是恬恬酱失业后为了不让父母担心,还要在父母面前“演戏”,装作一副还在正常上班的样子,定时在微信群里汇报“我上班了”“我下班了”。@毛利不是毛栗子复工第一天被失业,一天不到又失恋,遭受双重打击,但还是得整理心情继续向前……一边承受着失业的打击,一边还要继续努力生活,这届年轻人,真的不容易。而比这更加不容易的是,失业这件事,对年轻人绵延不绝的冲击。受疫情影响,不止是中国,目前全球的失业率,尤其是青年失业率已出现暴涨趋势。

就在前不久,国际劳工组织发布了一份《2020年全球青年就业趋势:技术与未来工作》的报告,提到三个数据:·目前全球青年失业率约为13.6%;·15-24岁之间的刚毕业青年,失业可能性是25岁以上成年人的三倍;·青年失业人数相较2016年,攀升了近2000万。同样,据国家统计局公布数据显示,2月份中国城镇调查失业率为6.2%,31个大城市城镇调查失业率为5.7%,这是有调查数据以来最高的失业率。而且,这只是2月,3月无疑会严重得多。

这其中未被统计进去的真实失业人群还有多少,不得而知。为什么偏偏是年轻人,在这场失业战役里首当其冲?归根结底还在于,还没来得及形成核心竞争力的年轻人,没法为企业直接解决创收。疫情之下,企业一方面要通过裁员节约成本,另一方面也要保持生产增加收入,所以年轻人成了最容易被公司抛弃的一群人。还有另外一个隐藏的原因。

年轻人涉足职场时间不长,同职场多年的老鸟相比,企业辞退年轻人时更有“主动权”。说白了,就是年轻人好欺负。在我看到的那118个视频里,几乎没听到谁说拿了赔偿金,我猜,他们中的大多数,都没有得到补偿,只是一句话就给打发走了。

一直以来,我最不喜欢的一个说法就是,很多人自以为是地和年轻人说“你年轻,失业没什么大不了。”我还真的想请这些人去回忆回忆,你年轻的时候,不怕失业么?你一定怕,而且怕的要死。就和现。

 
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