在一些消费者试图通过绿色出行和绿色消费赚取碳积分来换取电影票和自行车共享券的同时，公司员工也在努力开展个人减排活动，“用碳积分换取年假”。
今年以来，随着个人碳账户频繁进入公众视线，企业也开始建立员工碳账户。9月27日下午，碳排放管理软件和咨询解决方案提供商Carbon Barrier创始人兼CEO严鲁辉在接受《国家商报》在线采访时表示:“每个企业最终都会设立自己的碳账户，这一点我们非常肯定。”
企业为什么需要设立碳账户？9月23日下午，颜回发布《双碳两年碳管理行业十大洞察与趋势》，称一个核心逻辑是，企业提出了一个宏大的碳中和战略目标，但如果客户和员工都没有感知到，企业真正做这件事的核心相对来说是够辛苦的。
“我们希望企业建立碳账户可以带动其生态伙伴，如员工、用户，甚至不同的财务利益相关者参与到减排行动中，共同实现碳中和目标。”卢辉说。
卢辉告诉《国家商报》:“从我们目前收到的市场反馈来看，碳账户的反响最高。因为如果这个东西能涉及到人，每个企业都非常愿意去做。可以产生巨大的用户粘性，或者提升员工忠诚度。我想每个企业都不会否认。”
今年以来，许多地方政府和互联网平台相继推出了个人碳账户。此外，多家银行也加快了个人碳账户的探索，陆续推出个人碳账户业务。
卢辉还表示，据他了解，大型企业基本都已经建立或者正在建立碳账户。此外，颜鲁辉认为，一些碳中和意识比较强的中小企业也希望在碳账户上做一些工作，因为碳账户是一个比较低的减排门槛，基本上每个企业都可以做。
各个政党都推出了个人碳账户。未来个人碳账户有哪些发展趋势？卢辉告诉记者，从长远来看，可能会形成一个更大的、统一的个人碳账户，这个账户来源于国家的统计口径。企业将成为国家的补充，带动用户参与碳减排。
国家商业日报
