到今年年底
同事们私下讨论最多。
年终奖是什么时候？
辛苦一年，岁末总该有点甜。
但是年终奖却是喜忧参半。
有的人拿几万块，还有手机等奖品。
而其他人只有保温杯。
此事引来网友吐槽。
有公司说年终奖是苹果品牌笔记本电脑。员工们都很兴奋，觉得老板真的很大方。最后，他们还得是“别人的公司”。
结果我拿到了苹果，卡和笔记本。
有些公司甚至更无情。年终奖是从1月10号开始放假，他们永远不用上班，因为公司倒闭了。
有些公司大概是经营压力太大，但又不想主动裁员。有的公司年终奖居然是一盒梨！
“梨”的谐音是“李”。这是员工主动离职的暗示吗？
有网友表示，之前盛传王者荣耀项目组年终奖发了100个月工资，行政说老板看到后大受感动，今年年终奖要大动作了。
结果一个人拿了一百张彩票的年终奖，谁中奖谁要交公司税后奖金的50%。
是不是太真实了？
还有更让人揪心的。
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近日，在线招聘网站智联招聘发布了一份针对2万名白领的“2018白领年终奖调查”。
调查显示，2018年能拿到年终奖的白领不到六成，全国白领年终奖整体平均值为7100元。
全国白领年终奖7100元。
从城市来看，调查显示，北京白领的平均年终奖最高，为8994元。其次是合肥，平均8634元。一线城市中，广州白领平均工资为7482元，排名第14位。
图:智联招聘
调查还显示，年终奖的金额也与工龄成正相关。每服务一个阶段，年终奖都会大幅提高。工作10年及以上的白领平均年终奖为8853元，一年以内的平均年终奖仅为5329元。职场资深人士的年终奖是新人的近1.6倍。
图:智联招聘
互联网骄傲不再。
俗话说“男怕入错行”，不同行业的年终奖差距也很大。
图:智联招聘
像2018年，对互联网/通信等行业并不“友好”。调查显示，商业服务业白领能拿到年终奖的比例最高，占75.90%。
调查还显示，互联网行业白领能拿到年终奖的比例大幅降低，在13个参与行业中排名垫底，只有46.49%的白领表示能拿到年终奖。
去年年底，滴滴CEO程维公开表示，公司业绩没有达到预期水平，主要责任在管理层。所以滴滴高管集体不领年终奖，而普通员工年终奖减半。
对年终奖减少的白领的调查显示，年终奖减少与“公司经济效益低”有关，达到31.92%，与个人问题有关的仅占2.83%。
小心多送1元，少得2000元
去年12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后相关优惠政策衔接的通知》，明确了全年一次性奖金等多项税收优惠政策。
由于新税率表的级别调整，对于纳税人来说，应纳税额一般会比往年少。比如，有2万元年终奖的纳税人，在新规则下，应纳税额立即从1895元降到600元，相当于打了“七折”！
但也要注意，随着新税率表的调整，1元的年终奖和2000元以上的个税可能会更多。从大多数读者所处的10万元以下年终奖范围来看。
图:中国基金报
从中国基金报整理的图表中可以看出，年终奖个税需要关注的第一个区间在36001元到38567元之间。
具体来说，36001元的年终奖比36000元多了2310元，也就是对应的多发年终奖少了2309元。
3567元的年终奖和36000元的年终奖是一样的，都是税后34920元。
另一个值得注意的是图中黄底对应的低效区间。4000元的年终奖比36000元多了4000元，但实际分别是36210元和34920元，只多了1290元。
最后对了，年终奖发了吗？
