@林焕辉
如果你想在Tik Tok赚钱，你必须先了解目前在Tik Tok有多少种赚钱的方式，然后选择你可以赚钱的盈利形式。目前，在Tik Tok大约有13种赚钱方式:01。Tik Tok知识付费培训02。Tik Tok现场直播03。抖音短视频运营04。Tik Tok帐户代理业务05。Tik Tok店、代理运营、品牌DP和延伸业务，如S-list等。06.Tik Tok小项目，如书单编号，影视剪辑编号实现07。个人IP创作及后续商业化变现08。Tik Tok投资促进负责人09。Tik Tok。
@林焕辉
我觉得做适合微信私域的三类业务特别对:高频、高单价，比如医美、奶粉。高频低单价，比如奶茶，零食，鲜花水果。低频高单价，如汽车、家居、购房、成人培训。
@林焕辉
NFT NFT实际上只是区块链技术的一个应用。它可以确定数字世界中物品的所有权，就像房产证一样，它可以确定互联网上或者元宇宙中的房子是我的。它本身就是一种技术，是中性的。这项技术空的应用还是很广泛的，比如图片、视频、音乐、游戏道具、合同、门票、数码。
@林焕辉
信息背后的关键问题是什么？是那个带来消息的人。换句话说，在我们的生活中，有没有什么关键角色可以帮助我们建立高质量的认知，带来高质量的信息？这成为了人与人之间巨大差异的决定性因素。
@林焕辉
把所有的精力都投入到一个垂直领域，然后用自己的能力或者自己的能力赚的钱去和在其他领域学习了几十年的人交换，这才是最有效率的学习方式。从这个角度来说，你能不能搞清楚自己不明白的地方就很明显了。付你能找到的最好的老师，让ta帮你整理问题，给你方法，直接通关。你可以想到，都是背景收入差不多的人。其中一个找了个好老师，直接就有了把所有游戏地图都玩一遍的效果。另一个一直在黑暗中挣扎，中途大概率掉坑里。这两个人的发展会有多大的不同。你必须有意识的给自己找一个真正好的老师，为ta买单。
@林焕辉
一定要研究政府文件之类的资料，因为这是国家给聪明人的钱。不拿就可惜了。
@林焕辉
为什么以后可以做自由职业者，接工作，自己挣钱？从3点钟开始。第一，你有自己的技能。你有可以卖给别人的产品或技能。第二，可以获得别人的关注，可以引流自己。第三，你懂得运营，你能很好的服务客户。所以你看，你试图获得的是这些能力。去一个能学到大众需要的技能和知识的垂直公司，做新媒体或者运营，是一举两得。你要沉浸在这样的环境中，同时学习这三样东西。
@林焕辉
如果你以后想做一个自由职业者，有钱，有闲，效率高，那么你最初的职业切入点应该是:去一个能学到大众需求的技能和知识的垂直公司，做新媒体或者运营。这句话有三个关键词，“大众需要的技能和知识”；一种是“垂直领域公司”；一个是“新媒体或运营”。
@林焕辉
判断自己想做的事情是否有“市场需求”。需求就是有人需要你的能力或者产品，并愿意为此买单。需求越刚性，需求越强烈，你越稀缺，别人为你买单的意愿就越大。这里的重点是你是否掌握了可以卖给很多人的技能，并且有刚性需求。这句话里有两个关键词。一个是你的技能可以卖给很多人，一个是刚性需求。很多人的技能都是螺丝钉技能。也就是只能做一个环节的工作。离开这个体系，就活不下去。这样很被动，很容易被取代，很容易被一份工作噎着。比如你是路由器工程师，如果国内最大的路由器厂商只有几家，你的能力只能卖给这三家。当你的可替代性很强的时候，你在公司没有话语权，你没有工作选择。而如果你是一名优秀的牙医，你的技术可以卖给比路由器工程师更多的人。牙医，可以在医院系统工作，也可以单独工作。这个技能可以卖给很多人，需求是很刚性的。只有掌握了市场需要的技能和刚性需求的技能，才能赚钱。这个逻辑不用解释就能明白。4.判断自己想做的事情是否有“长项技能”。这一点相当重要。所谓长技能，就是你在做的事情，你在积累的技能，和时间做朋友的技能。这意味着你所掌握的技能不会随着年龄的增长和健康状况的恶化而贬值，也不会遇到35岁职业盛衰这样的问题。网上有很多关于“未来10年有哪些市场机会”这个话题的文章。。说实话，我觉得预测未来不靠谱。因为科技的飞速发展，我们真的很难预测未来，就像十几年前，你无法预测是手机杀死了钱包，也无法预测是外卖杀死了方便面。既然无法预测未来，那就专注于不会改变的事情。这是着眼于长远的技能。那些满足不可改变需求的职业适合作为终身职业。比如，无论你得到什么样的竞争，暴发户都会在最好的城市买房。然后在一线城市做房地产顾问，是一个需求不会停止的职业，即使年纪大了，身体变差也可以做；比如牙医和离婚律师。牙医，就是解决垂直和刚性需求，一个人完全可以做到。离婚律师也解决垂直和刚性需求。这些需求不会消失。做这些事，是和时间做朋友的职业。比如人对物质的需求是有限的，或者物质需求的满足越来越低，但精神世界的需求是无限的。而情感问题肯定是存在的，所以情感咨询师和心理咨询师是一个不会消失的需求和职业。你看，所有人，包括上面说的律师、医生、老师，这些都是我们看到50岁的人还在做的职业。一个行业能容纳各个年龄段的人，说明这个行业或岗位具有“长技能”的属性。另一方面，看看现在的互联网行业。有55岁的吗？我们不要认真了。不是说一个都没有，但是真的很少见吧？
