猎聘:北京直播类职位人才需求最旺盛,杭州、广州并列第二

核心提示北京2020年3月16日 /美通社/ -- 近几年来,新兴领域犹如雨后春笋,成为国内新的经济增长点和人才集聚高地。其中,直播行业,在经历野蛮生长后快速洗牌分化,朝着专业化、优质化方向发展,长期占据着人们的注意力。疫情期间,直播再次成为舆论关

北京2020年3月16日电/美通社/--近年来,新兴领域如雨后春笋般涌现,成为中国新的经济增长点和人才聚集高地。其中,直播行业在经历了野蛮生长之后,迅速洗牌、分化,向专业化、精品化方向发展,长期占据人们的视线。疫情期间,直播再次成为舆论焦点。目前,直播不仅是人们娱乐和获取信息的重要渠道,也是大量依托线下场景开展经营活动的行业的自救利器。淘宝数据显示,2月新开直播商家数量环比增长719%,大量线下商家通过直播实现云复盘。

近日,猎聘大数据研究院发布了《2020年中国直播从业者大数据报告》,帮助大众了解高端直播从业者的就业特点,同时也展现了各行业对高端直播人才的需求,为企业和求职者提供实用的决策参考,以及相关领域人才的研究参考。

一、直播岗位人才需求猛增,2019年同比增长329.36%。

毫无疑问,直播已经成为一股新的商业力量。尤其是随着目前企业“云工作”模式的发展,云卖房、云卖车、云餐厅……各行各业都在直播上找到了新的可能。在直播向更加多元化的方向发展的同时,企业对直播岗位的需求保持了较高的增长势头。猎聘大数据显示,2019年,企业直播相关新增岗位较2018年激增329.36%。可见直播行业的就业吸纳力很大空。

从2020年复工一个月来看,虽然今年春季招聘受疫情影响较往年有所滞后,但企业对直播人才的需求仍保持较高增长。与2019年复工一个月相比,2020年复工一个月的高端直播人才职位数增长了28.08%。

二、直播岗位人才需求分析

1.人才需求城市分布:直播人才需求北京最高,杭州成为最突出的新一线城市。

2019年3月至2020年2月,直播岗位需求最高的前五大城市中,北京以26.52%位居第一。“千年商都”广州与有电商大本营之称的杭州并列第二,人才需求占比15.91%。上海以14.75%紧随其后。深圳以7.96%的比例位列前五。

作为创新和创业的聚集地,北京拥有许多国内知名的直播和短视频公司。比如,Tik Tok、阿图快、映客、花椒等。都把总部设在北京,所以北京对直播人才的需求最强。杭州作为中国电商行业的大本营,又有阿里在镇,对直播商品人才的需求一直很旺盛。淘宝机构一半以上位于杭州,淘宝直播产业链上下游催生了大量相关岗位需求。“千年商都”广州从2019年开始转型为“活城”。越来越多的本土服装、旅游、食品等行业从业者在直播间找到了源源不断的消费者。

2.行业人才需求分布:互联网占主导,直播岗位需求占比超七成。

从各行业对直播人才的需求分布来看,互联网排名最高,遥遥领先于其他行业,占比70.24%。文化、教育、传媒和消费品分别以13.22%和10.14%位居第二和第三。这三个行业对直播人才的总需求为93.60%。

它是直播互联网的衍生行业之一,与电子商务等互联网行业有很强的关联性,所以互联网对直播人才的需求最强;近年来,随着在线教育和网络营销的发展,文教传媒行业对直播人才的需求也很大,尤其是在当前疫情形势下,引发了该行业对直播人才的需求。在消费品行业,因为天然符合“直播卖货”的属性,而且目前越来越多的企业意识到直播在商品营销中的作用,所以对直播人才的需求也很大。

3.热招功能:运营类直播相关岗位的人才需求量最大,其次是主播类。

直播相关十大热门职能中,对人才需求最高的职能是运营经理/主管,占比13.02%;运营专员、主持人/播音员/DJ分列二三位,占比分别为9.84%和8.89%;产品经理排名第四,占比6.51%。此外,运营总监、新媒体运营、电商运营、部门/事业部管理的比例高于2%。运营、经纪人/星探也占一定比例。

值得注意的是,直播相关的十大热门功能中,运营相关的岗位和人才需求最大,其次是主播人才。运营人才作为直播的幕后操作者,是直播顺利进行和达成演出目标的关键。随着企业的精细化运营,这样的人才会越来越受到重视;作为直播的核心之一,在主播职业化趋势成为必然的今天,也有着可观的发展机会。

三、高端直播从业者画像分析:呈现年轻化、高薪化。

1.直播从业者年轻化,90后成为行业主力群体。

近年来,随着直播行业的快速发展,越来越多的人才开始向这个行业聚集。从年龄结构来看,中高端直播从业者呈现年轻化、人才年轻化的特点。主要在20-35岁之间,占87.74%。其中,25-30岁的中高端人才占比最高,占比43.99%;20-25岁排第二,占25.08%;30-35岁排第三,占18.67%。

总的来说,直播行业发展迅速,竞争激烈,需要大量的体力和精力投入。因此,近90%的中高端员工年龄在35岁以下。年轻人居多也意味着直播行业有源源不断的新生力量,未来发展有无限可能。

2.中高端直播从业者平均月薪16900元。

薪酬方面,大数据显示,2019年中高端直播从业者平均月薪1.69万元,较2018年上涨6.02%,在全行业中高端人才平均月薪中处于中上水平。

第四,大众对直播的认知:热衷于通过buy buy的直播来购买和付费获取知识。

1.超过40%的用户最愿意为商品销售和直播课程付费。

商业化一直是直播行业的一大课题。随着行业的商业化,直播与多个行业的跨界融合逐渐成熟。在“你会为什么样的直播内容付费”调查中,商品销售和付费课程位居前列,占比分别为46.06%和42.32%。此外,生活娱乐和虚拟游戏也占一定比例。

从世代来看,90后更倾向于为商品销售付费,这一选项的90后占50%;80后更倾向于付费课程,选择该选项的80后占49.45%。随着90后在各行各业扮演着主要角色,80后渴望通过付费课程提升自己的专业技能,因此在线学习成为他们在直播中最愿意付费的领域。

2.淘宝和Tik Tok成为用户最喜爱的直播平台。

在“你经常看哪些直播平台”的调查中,55.6%的受访者表示经常看淘宝直播,34.44%的受访者表示经常看Tik Tok直播。此外,小红书、阿auto快一点、哔哩哔哩、斗鱼也占一定比例。

除了带货,各大直播平台也在扩大内容的丰富度。2月以来,文化场馆包括中国国家博物馆、甘肃省博物馆、敦煌研究院、布达拉宫等。已经在淘宝直播播出。几千万人在网上看了展览,什么都能播的时代已经到来。

不仅仅是高大上的平台需要直播,一些非常接地气的企业对直播人才也有非常迫切的需求。据经济观察报今年2月报道,浙江诸暨一家袜厂,主营产品为5双售价7.9元的丝袜,开出百万年薪招聘淘宝主播。袜子厂总经理说,他们2018年尝试上线,取得了三天153万双袜子的销售业绩。但他们在很多直播中向网络名人主播支付了100多万,所以想直接自己招主播。

直播是一个快速发展的行业,具有人才需求量大、从业人员年轻化、薪酬高的突出特点。但这个行业急需补充大量的人才,同时也需要更加专业化、系统化的培训,提高从业者的人才素质,助力行业健康有序发展。

另外,直播专业的毕业生也很吃香。云南某高校首届淘宝直播专业毕业生,还没走出校园就被抢空。教育部相关专家也表示,未来电子商务直播相关课程将成为电子商务专业的标配。对于有志于进入这个行业的人来说,要不断学习,跟上行业的变化,把自己武装成高潜力的进入者。

 
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