19楼网友“小优_8071”发帖爆料:
亚马逊经营“著名”公司——盛运通是多么黑暗。
17年7月加入盛运通，刚开始做国外综合服务平台的出口业务。到了9月底，公司不让我继续做这个业务，客户也不用继续出货了。10月份调到亚马逊做招商业务。7-9月，有三个月2000多元的提成。我刚入职的时候，意思是美元和发票收齐后，下个月20号发佣金。8月份开始出货，9、10月份开始收款。发票一张张收上来后，公司没有支付佣金。
刚开始我以为提成不多，就没问。年底的时候问了一下，公司说让我拟定佣金清单，把金额交财务审核，财务签字就出了，不会有拖欠。
第一份单子到了总经理办公室，扣住不给，我又拟了一份，去找宋总经理。他说他让我给业务服务部和财务部一个个签字，然后我拿去各部门签字，最后交到财务部。那是18年1月底，我请了几天假提前回家。回到家，我催了总经理宋，他说我没签字，不能送。我可以在一年后把它签了。可想而知，过完年，我就再也没发过了...同时我同事因为索要提成被公司开除，现在还在打官司。打官司的时候，公司不敢相信有提成这种事！！
后来因为觉得自己还在公司上班，就没有向公司要太多提成。从今年7月份开始，公司要求我们8点半来开会，6点下班后留下来开会。总是开一个小时，经常有人攻击我们。
无缘无故地突然被公司解雇
上周，公司对我来说更加困难。我提出了去年佣金的问题。现在陈总说那是去年的事了，现在不关他的事了。然后到了下午，他被人事叫到会议室，说他被开除了。当初在两个月的合同里给了我2800元的补偿，也就是5600元。我也同意了，想着把东西做小，把东西做小。在补偿日期，他们必须写下每月的工资支付日期。我要求写11月15日。后来人事拿着协议去找总经理盖章的时候，回复说延期付款。我拒绝了，因为那样公司肯定会拖，最后他们也不知道给不给。
拒绝后，陈总说:“走法律程序吧。”然后公司拒绝出具解除劳动关系的书面通知，我找到园区劳动保障后，出具了无理由解除通知。
公司里有很多员工纠纷。
在公司一年多，公司和很多员工发生纠纷，因为打官司的烂账太多。今年3月，一家名为盛品汇的新公司注册成立，原副总裁陈出任总经理。我公司原总经理宋也找到合作客户购买了十床蚕丝被。拖了一年，他也没给钱。最后客户要求取消合作，并支付欠款。
亚马逊的代理业务政策是不断变化的。去年的合同都是保底销售，没达到目标就退。据说我们应该遵守合同的精神。其实如果客户真的想要退款，我们会找各种理由不退款。从9月份开始，来料项目内部处理分为三类:ABC。C类用于赚取运营费用和现金流。所有公司认为没有前途的项目都由指定的运营经理负责。他一个人接20多个项目，据说每个运营经理最多接三五个项目。
19楼网友热评:
无证驾驶:这样的公司让人心寒！可以尝试寻求法律援助和劳动仲裁。
Greatsdy:昨天看到1818黄金眼也有。好像是在欺骗客户。
