随着服务业的兴起，人力资源服务被引入中国，越来越多的人力资源服务公司成立，提供人力资源服务。那么，人力资源公司到底是做什么的呢？哪些人力资源公司比较好？
人力资源公司人力资源公司到底是做什么的？
人力资源管理是指在经济学和人本思想指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展需要，保证组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。
它是预测组织的人力资源需求并制定人力资源需求计划，为有效的组织招聘和选拔人员，考核绩效，支付薪酬并提供有效激励，结合组织和个人的需求进行有效发展，以达到最佳组织绩效的全过程。
学术界一般将人力资源管理分为八大模块或六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
而人力资源公司就是第三方人力资源服务公司。主要业务内容如下:
1.劳务外包和派遣；
2.代理招聘或猎头服务；
3.代理劳动关系管理和社保、公积金业务；
4.劳动人事档案管理；
5.培训业务和内外课程体系；
6.人力资源趋势分析和薪资报告；
7.其他与人力资源相关的业务代理。
需要注意的是，人力资源公司经营范围涉及人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需到市人社局办理《人才中介服务许可证》或《劳务派遣许可证》，取得前置审批手续后方可办理工商营业执照。
一般不涉及人才中介服务的，不需要提前申请资质。
人力资源公司与劳务中介的根本区别在于，劳务关系是人力资源公司与劳动者之间形成的，而劳务中介主要是为用人单位和劳动者提供劳务信息服务，收取一定的劳务代理费。
劳动者与劳务中介不签订劳动合同，不存在劳动关系，只是一般民事关系，其相互关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。
劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求为劳动者缴纳社会保险和支付工资。
人力资源公司是派遣过程中的用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
人力资源公司哪些人力资源公司比较好？
1.瑞士人力
方人力资源公司是成都一家资深的人力资源公司，主要提供工作外包、劳务派遣、社保代理、薪资税务优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。目前已在四川各市州设立分支机构。可见是一家经验丰富的人力资源公司。
2.金友。com
金友。com是社保缴费平台，他们公司也是人力资源公司。其总部在杭州，在很多省会城市都设立了分公司。为企业提供劳务派遣、工作外包、社保管理、工资支付、商业保险等全方位人力资源管理解决方案。，并拥有丰富的人力资源服务经验。
3.长途人力
道源人力资源公司是成都的一家人力资源公司，主要为四川地区的企业提供人力资源服务，主要提供五险一金代办、工资发放、商业补充医疗保险、员工体检等全方位、多层次、高效率的专业人力资源服务。
4.棒芒人力
芒人力是一家总部位于上海的人力资源公司，业务范围覆盖全国各省市。主要为企业提供包括人才招聘、猎头、培训、测评、人事外包在内的全方位人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招聘和培训渠道。
5.社会保障028
社保028是社保缴费平台，其公司提供人力资源服务。已知公司成立时间较长，可见这家公司经验丰富，实力雄厚。
人力资源公司
