高端人才往往采用最“简单”的招聘方式。
亚当·史密斯毕业于哈佛大学,是牛津大学的教授。1968年,他写了一本名为《金钱游戏》的书,用深刻幽默的语言,审视了华尔街上的大腕们和被情绪控制的大众投资者。该书出版后,在华尔街引起巨大震动,连续三年成为美国最畅销的金融书籍。
在书中的一章,他介绍了他在拜访哈佛大学教授、心理学家查尔斯·麦克阿瑟时了解到的一些有趣的事情。
麦克阿瑟是21世纪头十年华尔街最著名的招聘专家,包括摩根大通、高盛、富达、贝恩、KKR等国际资本巨头。在招聘“潜力股”精英时,会邀请麦克阿瑟设置一些测试问题,作为面试淘汰的第一关。因此,麦克阿瑟被称为“华尔街看门人”或“华尔街伯乐”。
有意识地,在麦克阿瑟设置的试题中,没有与金融专业相关的问题,也没有像国内求职中的性格测试那样严格意义上的职场相关问题。相反,他出的所有试题都与普通人的日常生活息息相关,有时还会加入一些脑洞题,让人看着莫名其妙。
下面和大家分享一些麦克阿瑟的测试题。没有标准答案,因为这些问题只取决于测试者是否适合在华尔街的大型机构从事证券分析师、高级交易员或基金经理的工作。而且,麦克阿瑟告诉亚当·斯密,即使对于这类人的招募测试,准确率最多也只有82%左右。
请注意,做题的时候不要去想正确答案是什么,要选择自己最真实的感受或者真实的经历。
1.如果你明天休假,你可以做任何你想做的事。你宁愿
A.驾驶飞机
B.读书
C.睡眠补充剂
D.去附近的酒吧,和朋友出去玩
在你自己的花园里修剪花朵
麦克阿瑟告诉史密斯,在这个问题中,他认为选A的那个适合玩空,选D的那个可以做分析师,但他没有说为什么。
2.现在宣布你有机会参加一次探险,探索亚马逊河上游的危险地带。水里有食人鱼,岸上有被野兽袭击的危险。你宁愿
A.带领探险队
B.为这次探险筹集资金
C.回来后加入并写一篇游记。
D.不去了
麦克阿瑟认为年轻人选择A,从事金融行业是非常危险的,而且很容易培养出像尼克·李森这样的人
另外,他也认为选C的朋友适合坐在办公桌前看股市报告,然后每周写一篇分析。如果他没有其他技能,给他一份文书助理的工作。如果他有出色的财务技能,他可以成为一名交易助理。
3.你和你的妻子刚刚参加了一个聚会,当你回家时,你们吵架了,因为
A.现在不是你带她回家的时候。
B.她喝了太多的酒
C.金钱
D.儿童问题
在这场争吵中,下面的话更有效率:
A.闭嘴,让她说;
B.想办法让她理解你的立场。这是为了她好;
C.迅速而坚定地确立谁是负责人;
D.试着平静地生活。
在这个问题中,麦克阿瑟认为A和B都适合做投资工作,C适合做基金经理。有意思的是,他透露这个问题的目的是想知道测试者对直接关键点的专注程度。比如问题中的答案C和D,都不是直接的重点。
最后,我给你一个最奇怪的话题:
4.约翰有4个苹果,玛丽有3个橘子。他们一起上了一辆时速40英里的火车,2点10分出站。当火车到站时,约翰有两个苹果,玛丽有六个橘子。几点了?
这是一个开放式的问题。麦克阿瑟透露,很多候选人在做这道题时很快就变得脾气暴躁:“这道题太傻了!能让我赚钱吗?”
这种人想一下子知道结果,否则会失去耐心,这是金融投资,尤其是高风险投资的大忌。
告诉麦克阿瑟·史密斯,任何有潜力成为证券分析师的人,在面对这种莫名其妙的问题时,通常会采取归纳法,把问题拆分成几个小部分,逐一分解,最终得到答案。这个问题有答案,但答案不是唯一的,只要能给出严格的逻辑分析。
他说,在投资市场上,经常有很多像这样表面上看起来没有逻辑的情况。如果你不能从杂乱无章的信息中筛选出逻辑,你肯定不是一个优秀的金融家。
除了上面提到的问题,麦克阿瑟的测试还有一个非常著名的墨迹测试,就是在测试者面前,在一张白纸上随机滴一两滴墨水,然后让测试者说出他所看到的墨水散落在纸上的形状。讲三个答案需要20秒。
对于这些试题,你会给出什么样的答案?欢迎评论!
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