邓晖长江证券

核心提示深耕券业近30年的老将邓晖出局长江证券屈居东吴基金,背后的“隐情”或与长江证券长期“内斗”有关。11月12日,有消息称,长江证券原总裁邓晖拟出任东吴基金总经理,接替东吴基金现任总经理王炯。而就在11月1日,邓晖以一封217字的辞别信,告别长

在券商行业摸爬滚打近30年的资深人士邓辉离开长江证券,加盟东吴基金。背后的“隐情”可能与长江证券长期的“内斗”有关。

11月12日,有消息称,原长江证券总裁邓辉拟出任东吴基金总经理,接替现任东吴基金总经理王炯。

11月1日,邓辉用一封217字的告别信告别长江证券。在信中,邓辉说他因个人原因离职。“我与长江相伴十六年,长江是我投身证券行业的起点;也是我二次创业激情的支点;如今,它已成为挥手告别后无怨无悔的故乡。”从信中的话语可以看出,邓辉对长江证券有着深厚的感情。

退出长江证券16年的邓辉于2017年12月辞任总裁,就是一个先兆。“隐藏的故事”与“内讧”有关。

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最终出口

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11月1日,邓辉用一封217字的告别信告别长江证券。在信中,邓辉说他因个人原因离职。“我与长江相伴十六年,长江是我投身证券行业的起点;也是我二次创业激情的支点;如今,它已成为挥手告别后无怨无悔的故乡。”

事实上,邓辉退出长江证券早有预兆。2017年12月26日,突然传出邓辉辞去长江证券总裁职务。现任长江证券副总裁刘升任长江证券总裁,成为当时最年轻的券商总裁。

卸任总裁的邓辉随后陆续辞去长江证券资产管理有限公司董事长、长江成长资本投资有限公司董事长、长江证券董事、副董事长职务。

2018年11月27日,邓辉连任长江证券监事。无独有偶,2013年底回到长江证券,他也是从主管做起。“相当成功,但也是监事会主席落选”。

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内讧加剧了。

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2013年邓辉回归时,最大股东是青岛海尔集团。2015年3月,邓辉出任长江证券总裁。一个月后,2015年4月,刘益谦通过旗下新理益集团出资100亿元,收购青岛海尔持有的长江证券14.72%股权。

2015年,刘益谦的子公司国华人寿通过二级市场集中竞价买入4804万股,占公司股份总数的1.01%。2016年,国华人寿增持长江证券2.37亿股,占公司总股本的4.99%。同年,刘益谦之女刘购买公司股份47.4万股,占公司总股本的0.01%。

2019年4月26日,长江证券发布公告称,自2017年5月23日至2019年4月24日,新里程集团通过集中竞价和大宗交易方式增持股份。增持后,新理益集团持股7.28亿股,占比13.16%;信义集团及其一致行动人持有公司股份9.66亿股,占公司总股本的17.47%。到现在为止,对刘益谦的投资可能亏损了40多亿。

调查数据显示,湖北国资持有的长江证券股权为6.96%。此外,湖北能源持有长江证券9.17%股权,但公司控制权已交给央企三峡集团,三峡资本控股持有公司6.02%股权;葛洲坝集团持股2.46%。

民营资本和国有资产是对等的。表面上看,长江证券的实际控制人为刘益谦,但董事长李新华仍由国资委派。作为资本老手,刘益谦花重金取得长江证券控股权,想大干一场,但偏偏屋漏偏逢连夜雨,管理层内部却发生了“派系斗争”。

2015年3月,邓辉出任公司总裁。2016年3月,邓辉带领全体高管公开竞聘上岗,改变了过去“能上不能下”的旧体制,大胆启用大批年轻员工走上管理岗位。在改革的同时,也“趁机”排挤异己,拉拢自己人。两名副总裁、一名合规官和一名财务官的职位已经更换。两位副行长的候选人分别是具有湖北建行会计与财务管理部背景的邓中信和具有长江证券研究部背景的刘。罗也升任长江证券资产管理公司董事长。出来的是原胡的两位副总裁,胡刚和。

邓辉得到了该公司董事长杨泽柱的支持,而杨泽柱则与该公司副总裁胡刚以及其他在胡时代的下属意见相左。老长江员工几乎是人尽皆知。已经当了半年董事长了,和杨一直没有合作。

虽然在业内颇有资历,但据业内传言,邓辉在长江证券涉嫌扶持小团体,加上他“操作”和排场的个性,受到了很多同事的诟病,被指任人唯亲,善于喊口号。

面对邓辉的所有措施,刘益谦显得无能为力。在与人聊天时,他曾说:“每次邓辉招募自己人进来,他就在自己的脖子上多加一根绳子。如果有一天他做不好,就直接拿。”

2017年12月,邓辉辞去公司总裁职务,面临诸多质疑。26日晚,刘益谦疑似在朋友圈回应邓辉辞职一事,称“谁都不要装逼。几十年来,资本市场见证了太多的人间是非。企业就是企业,会计管理是基础,做做就ok了。出不了课是必然的。没那么复杂。公司的发展是所有股东的要求,不是我跟谁过不去。

在邓辉的任期内,由于他大刀阔斧的改革,大量年轻员工被大胆地聘用到管理岗位上。这一举措并没有给这家位于湖北省的证券公司带来多少成功。反而由于其操之过急,营收和净利润开始大幅下滑,也为后期的风险控制埋下了隐患。

2016-2017年也是邓辉担任长江证券总裁的整整两年,营收分别为58.57亿和56.64亿,同比下滑31.09%和3.71%;净利润分别为22.07亿和15.45亿,同比下滑36.84%和29.98%。股价也从当时20元左右的高点跌到了现在的6元附近,市值只有350亿,缩水近70%。

7月26日,98家证券公司分类评价结果出炉,28家券商评级较去年有所下调。其中,长江证券连降三级,从2018年的BBB级降至CCC级。

值得注意的是,某券商评级一度从BBB降至CCC,暴露了内部风险控制的极大问题。

10月26日,长江证券发布公告称,2019年1-9月,长江证券计提各类资产减值准备共计1.51亿元,减少2019年1-9月利润总额1.51亿元,归属于母公司股东的净利润8,821.28万元。

或许,目前长江证券面临的是当初“激进”改革的苦果。

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邓辉和他的人民

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邓辉,1966年出生,1990年毕业于中南财经政法大学金融专业,1999年完成研究生学业。1991年加入湖北证券,后任湖北证券副总裁兼经纪事业部总经理,长江证券股份有限公司董事、副总裁。

2007年,长江证券借助S*ST石冶成功登上深交所。不过,邓辉于2011年离开长江证券,出任蔡襄证券副总裁,几年后转战德邦证券和齐鲁证券。正是在中泰证券的经历,让他在业内小有名气。

2008年,邓辉成为中泰证券副总裁,专注于经纪业务。在他担任副总裁期间,中泰证券经纪业务发展迅速,市场份额快速提升。2010年3月,邓辉出任中泰证券总裁。

在担任总裁期间,邓辉在中泰证券大力发展投行、研究所和资产管理业务。2011年,中泰证券投行业务量大幅上升,IPO数量从行业第40位跃升至第20位。到2012年初,中泰证券的保险代理人从过去的不到30人增加到60人。在资产管理方面,到2012年底,中泰证券的委托资金规模在7个月内从10多亿元增长到351亿元。

然而,令人费解的是,邓辉选择在中泰证券快速扩张之际离职。2013年底,邓辉重回长江证券担任监事长,并于2015年3月在董事长杨泽柱的提拔下走马上任总裁。就任总裁后,邓辉开始大刀阔斧的改革,从人才和管理机制上对长江证券进行了全方位的改革。

其中,最大的改革是实行市场化的人才选拔机制。2016年3月,邓辉带领全体高管公开竞聘上岗,改变了过去“能上不能下”的旧体制,大胆启用大批年轻员工走上管理岗位。在改革的同时,我们也“趁机”排斥异己。两位前副总裁胡刚和宏恬被替换。同时,校友、中南财经大学会计系毕业生熊升任公司财务总监,原财务总监陈调任合规总监。罗也升任长江证券资产管理公司董事长。最“出人意料”的是,1982年出生的刘在竞争中脱颖而出,坐上了副总裁的位置。

然而好景不长。2017年12月,辞任总裁,副总裁刘升任长江证券总裁。2018年11月27日,邓辉连任长江证券监事。2019年11月1日,邓辉以一封217字的告别信“彻底”告别长江证券。

邓辉此次退出长江证券,可能是对其职业生涯的一次沉重打击。不仅如此,对于一贯保险起见,业务上又无专长的长江证券来说,修复之路更是显而易见,修远之行,漫漫其修远兮。

 
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