“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛

核心提示2020年10月17日,由中国机械工业企业管理协会和吉林省总工会联合主办,中国一汽承办的“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛大赛颁奖典礼在长春一汽红旗会堂隆重举行。自7月29日开赛以来,来自全国1245家企业近25000名班组精英,

2020年10月17日,由中国机械工业企业管理协会、吉林省总工会联合主办,中国一汽承办的“红旗杯”首届全国机械工业班组长管理技能大赛颁奖仪式在长春一汽红旗会堂举行。大赛自7月29日开赛以来,已有来自全国1245家企业的近25000名团队精英通过线上答题、线下实践的方式积极参赛。经过预赛、复赛、决赛两个多月的激烈角逐,最终选出200名精英选手,授予“机械行业优秀班组长”荣誉。

随着颁奖仪式的结束,本次“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛也正式落下帷幕。在国内首次由行业协会和众多制造龙头企业共同牵头,以生产线和班组长培养选拔为重点。本次大赛的水平、规模、专业性、权威性在全国首屈一指。在2020年新冠肺炎疫情的影响下,比赛创新性地采用了互联网平台与线下训练相结合的方式,实现了比赛的高效有序运行。参赛选手通过比赛平台提供的视频课程资料,系统地学习了岗位管理技能,同时通过参赛与实践相结合的方式获得了日常比赛积分。据统计,在92天的赛程中,线上课程视频和电子书的阅读量已经超过400万次。线上比赛的方式激发了一线队员的学习热情和求知创新精神。

参赛选手在比赛现场。

本次大赛以“团队”作为企业管理的最基本单位和企业管理的最小单位为重点,充分发挥主办、协办、参赛企业的优势,集中行业优势资源,培养机械行业团队领导者的管理技能。汇聚了全国知名高校、科研院所管理的专家,机械行业标杆企业的优秀管理者、劳模,共同制定竞赛大纲标准。围绕机械行业制造企业的现场安全、质量、成本、生产、人员管理和综合能力。同时以数字化、智能化和事业部管理为导向,兼顾基础理论知识、实践技能和管理方法。为机械行业培养适应新时代、新产业模式的团队人才,选拔团队精英,弘扬产业工人的工匠精神和中国制造的工业精神。

此外,大赛为全国机械行业打造了一个高质量的交流平台。从比赛前期的线上人才选拔,到中期的强化技能培训,再到后期的线下比赛,促进了企业内部不同部门之间的沟通,拉近了行业内企业之间的距离,同时也架起了行业内基层员工之间的沟通桥梁。基于大赛提供的交流平台,来自全国各地的行业专家、企业代表、一线生产精英齐聚一堂,畅谈行业未来发展,交流生产管理经验,学习前沿技术技能,通过交流分享,为中国机械工业的蓬勃发展注入活力。

比赛期间,选手们参观了红旗文化展览馆。

人才是中国经济社会发展的第一资源。长期以来,我国制造业技能人才主要是低技能人才,以创新研究人员为代表的高端人才,以高级技师、班组长为代表的高科技人才和管理型技术人才,在我国制造业中占比较明显的短缺。人才水平参差不齐,很大程度上制约了中国制造业向全球价值链高端攀升。只有加大多层次人才的培养,才能解决我国劳动力市场供需不匹配的问题,助力产业转型升级,加快制造业创新发展。

中国机械企业协会为中国和智利特别贡献奖企业颁奖。

一汽集团党委副书记秦为大奖获得者颁奖。

在2020年新冠肺炎疫情的影响下,世界经济受到了巨大冲击。但中国机械行业广大企业和职工发扬“大国工匠”精神,怀抱热情,积极参与复工复产,为中国制造业加速由大变强,实现数字化、智能化、高速化,新旧动能转换和经济结构对称,为建立现代化经济体系的国家基本建设和基础设施建设做出了贡献。

 
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