自2021年省公安厅开展“红蓝对抗”训练以来，嘉峪关市公安局认真安排部署，严格按照省公安厅有关文件要求，科学规划、拓宽训练方法，迅速掀起了全警实战化训练的新高潮，进一步提高了全警的身体素质、执法能力和实战水平， 努力打造一支技术过硬、能打胜仗、党和人民满意的公安铁军。
高站部署
整体规划衔接
加强组织领导
嘉峪关公安局党委把“红蓝对抗”训练和模拟实战演练作为全警适应新形势、迎接新挑战、实现新作为的重要举措。积极筹划，全员覆盖，统筹兼顾，专门成立工作领导小组，层层抓落实，层层压实责任，层层传导压力，以“脚踏实地，马上就办”的责任感和紧迫感，推动“红蓝对抗”模拟实战演练的实施。
加强统筹规划
着眼省厅实战化训练要求，制定下发嘉峪关市公安局红蓝对抗实施方案，牢牢把握红蓝对抗目标和基本原则，结合实际，紧扣实战，细化部署，整体推进，认真实施合理科学训练，确保练就克敌制胜的真本领、硬本领，提升公安机关适应新时代发展要求的效能。
加强执行
基于“学以致用、学以致用、练为战”的指导思想，“红蓝对抗”与业务需求紧密共振。将“红蓝对抗”纳入常态化绩效考核，全面推动各项指标落实到每一名民警，确保“红蓝对抗”模拟实战演练扎实推进。
对晋升的严格要求
突出实战导向
合理设置“对抗”的内容
充分掌握一线执法执勤的真实情况，在收集大量真实、生动的警情、案例的基础上，根据不同阶段、不同警种、不同地域、不同情况，在对抗训练中设置不同的警情，尽量反映基层民警的真实执法状态，使对抗训练的内容和形式贴近实战、直指实战，使广大基层民警在对抗训练中受到教育、增长见识、快速提升。
打造一支专业的蓝军队伍
来自宣传、特警、交警、派出所的10名高水平教官组建了一支专业蓝军队伍，完善了“红蓝对抗”考核机制，设置了理论知识、警务实战技能、综合体能、处置常见警情等4项考核内容，使训练目标瞄准实战“靶心”，促进了全警实战化训练的长远发展。
规范培训组织和实施。
坚持实战训练与现场训练相结合、攻防对抗与实战辅助教育相结合，对演练的每个环节进行分析点评，组织训练单位进行反思总结，找出问题，分析原因，抓整改，促提高。“红蓝对抗”结束后，及时恢复，实战化训练评估，确保实战胜利。
提高培训效果
加强弥补不足的能力
加强基础训练
在体能技能训练的基础上，加强警棍盾牌、防暴钢叉等最小作战单元的实战应用，着力解决如何使用、何时使用等关键问题，不断提高民警和辅警的基本技能。
杰出的专业训练
按照“全过程、全要素”和“实战、实用、实效”的要求，紧贴实战需求，按照流程化、标准化的要求，练好预警判断、组织指挥、联动协同、战术战法，科学设置可视化扁平化指挥、情报导控、联动联控、现场处置、分类打击等环节，不断提高队伍精细化、专业化水平。
大强度训练
加强各警种、各部门在协同作战中的整合，统筹相关警力资源和信息资源，实现各警种、各部门可视化指挥、远程调度、实兵拉动、联勤联动，使警令畅通、步调一致，全面提升全市公安机关处置突发事件的综合保障能力。
