报名时间:2022年9月1日9:00-9月5日17:00；缴费时间:9月1日9:00至9月6日17:00；宣布开考比例截止到9月7日8:30；因岗位原因被取消的考生，9月7日9:00-12:00进行网上填报；考生自行在网上打印笔试准考证:9月19日9:00。
报名方式:本次事业单位公开招聘考试采取网上报名的方式。报名网站:宜春人事考试网。每个申请人只能申请一个职位。考生必须在网上缴纳笔试费用后才能确认报名有效。
报名人数与拟公开招聘名额的比例达到3:1以上时，方可进行笔试。对报名人数不足的职位，取消或调减该职位的招聘计划，报考被取消职位的考生在规定时间内进行网报更改。
这次将实行诚信申请制度。网上报名只审核电子照片，不进行资格审查。笔试结束后，对考生进行资格审查。考生应认真阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选择符合条件的岗位。面试前进行资格审查，不符合条件者取消考试或聘用资格。考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，因信息不准确无法联系到考生，后果由考生自行承担。考生应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。
五、笔试和面试
事业单位公开招聘工作人员考试形式如下:
本次公开招聘所有职位均采用笔试+结构化面试的形式。笔试、面试由市人力资源和社会保障局组织实施，驻局纪检组对公开招聘全过程进行监督。
宜春纪检监察信息中心、宜春采茶剧团的加试职位采取笔试+加试+结构化面试的形式，加试时间、地点在结构化面试前另行通知。考试成绩100%。笔试成绩前六名计入测试环节，笔试和加试成绩前三名进入结构化面试环节，计入总成绩。
宜春市少年体校、幼儿园岗位采取笔试+专业面试的方式，专业面试时间、地点另行通知，笔试结束后。专业面试成绩100%。按照公开招聘岗位与专业面试人数1:3的比例，从高分到低分进入专业面试。
樟树职业技术学校职位采取笔试+试讲的形式，试讲时间地点另行通知，时间在笔试后。考试成绩100%。按照公开招聘岗位与审核人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试环节。
结构化面试的岗位，公开招聘岗位人数在5人及以下的，按照公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选；公开招聘职位数为6人及以上的，公开招聘职位数与面试人数按1:2比例，从高分到低分确定面试人选。确定结构化面试人选时，如有同分垫底者，纳入面试。
口试
1.笔试时间:见笔试准考证。
2.笔试地点:见笔试准考证。
3.笔试内容:笔试科目为综合管理两科，即职业能力倾向测验和综合应用能力，满分为100分。考试内容和题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。
4.笔试合格分数线:两科笔试总成绩不低于50分，宜春市青少年体育运动学校笔试总成绩不低于40分。笔试成绩低于笔试成绩的考生为不合格，取消面试资格。
5.笔试注意事项。允许考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。计算器是不允许的。主观题不能用铅笔回答，否则成绩无效。两科的考题都是合订本。
结构化面试
1.时间地点:见面试准考证。
2.面试内容:面试采用百分制，主要考察应试者的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力。
评分方法
本次招聘所有岗位的评分方式为笔试占50%，面试占50%。
宜春市纪检监察信息中心岗位总成绩的计分方式为笔试40%+加试20%+面试40%；
宜春采茶剧团的岗位评分方式为笔试30%+加试40%+面试30%；
宜春市少年体校岗位计分方式为笔试30%+专业面试70%；
幼儿园岗位评分方式为笔试50%+专业面试50%；
樟树职业技术学校的岗位评分方式是笔试50%+试讲50%。
不及物动词资格考试
笔试结束后，由各县人社局和市直用人单位对考生进行现场资格审查，并提交资格审查结果。现场资格审查结束后，考生当场领取面试准考证。资格审查时间和地点另行通知。资格审查不合格的考生，按其笔试成绩从高到低依次递补三次。从所有未在该岗位报名的人员中，根据其笔试成绩从高到低确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡发现与公告范围和条件不符，或弄虚作假、提供虚假证明的，随时取消聘用资格。考生弄虚作假、伪造、变造证件或者以其他不正当手段取得资格的，或者经考生录用审批后放弃报名的，记入考生诚信档案，通报其所在单位，三年内不得参加市县乡事业单位招聘考试。触犯刑律的，由司法机关依法处理。
现场资格审查时，考生须自备相关证明材料:
1.本人身份证、学历证书、学位证书、学历证书或学历证书电子报名表、专业技术岗位资格证书、执业资格证书、半年内1寸免冠彩色照片1张等。，以上所有文件必须是原件，并提交一套复印件。
2.机关事业单位正式聘用的在职工作人员，须提供原工作单位、主管部门、同级人社部门出具的同意证明。
3.报考的留学回国人员应出示教育部门的学历证明材料和我国驻外使领馆的相关证明材料。认证由教育部留学服务中心负责。考生可以在网上查询认证的相关要求和流程。
4.2020年或2021年毕业，报考应届毕业生岗位的，需要提供就业期限的相关证明。
5.职位要求有工作经历的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
6.用人单位要求的其他证明材料。
省内外2021年、2022年幼儿园、中等职业学校教师资格考试受疫情影响的考生，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单等相关材料参加面试。通过面试、体检等的考生。可以上岗从事辅助教育教学，然后参加考试，取得教师资格证。受疫情影响的高校毕业生参加公办幼儿园、中等职业学校公开招聘教师并被聘用的，在订立聘用合同时约定1年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
七。体检、考察和宣传
根据考生考试总成绩，从高分到低分，按照公开招聘1:1的比例，确定参加体检的考生。考生的结构化面试成绩必须达到合格等级70分或面试室内实际参加面试人员的平均成绩，方可作为体检对象。若考生总成绩相同，则根据面试成绩确定体检对象。总成绩和面试成绩相同的，另行组织结构化面试，确定体检和考试对象。
面试结束后，因不合格或被放弃的考生造成的空的空缺不予递补。
在主管考试机关指定的卫生机构进行体检，按照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用由本人承担。因怀孕，经考生本人申请并在指定体检医院进行孕检确认怀孕的，可暂不进行x光体检项目的检查，待孕期结束后完成相关项目的检查。体检合格后，由用人单位办理编内手续。此外，考生因个人原因未按时参加体检的，视为放弃，后果由考生本人承担。
体检合格后，市直单位岗位由主管部门考察，县区岗位由人力资源和社会保障局考察。招录单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考察实施细则》及相关程序负责组织考察，主管部门负责指导和监督。考察主要人选的政治思想、道德品质、工作能力等方面。考察不合格者，取消资格。由此产生的post 空金额将不会得到补充。
宜春市委办公室网络技术服务中心岗位因工作性质特殊，对报考者三代以内的近亲属和主要社会关系，应按国家有关政策进行考察。
拟聘用人选在适当范围公示7个工作日。
八。雇用
经体检、考核合格并公示无异议的，办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。
九。其他事项
根据招聘岗位职责，信访由县区人社部门或用人单位负责查处。
宜春人事考试网是本次公开招聘指定的信息发布网站。报考人员应及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。
根据省发改委、省财政厅[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费。
