编者按:
这是中国军人必须直面的课题:如何深化实战化训练？实际的未来在哪里？推进实战化训练的方法路径是什么？难度在哪里？今天，军团推出10月23日在解放军报“军营观察”版发表的文章《向指挥员提三个问题:实战的现实》。你理解透彻了吗？“，希望能给你提供参考。
这是中国军人立志打仗交出的时代答卷:党的十八大以来，全军各部队贯彻习主席“能打仗、打胜仗”的指示，肩负起强军兴军的神圣使命，激发了练兵备战的激情，推动了实战化训练的深化。从广袤大地到碧海蓝天，从白山黑水到南方密林，全军实战化训练如火如荼，战果连连。
金秋时节，记者走访陆军第82集团军某旅发现，这个全军较早的数字化试点单位，在师旅转型中，一直以“抓实战突出信息化，用信息化引领实战”的理念狠抓信息化建设。三年来，既推动了全旅信息化建设，又推动部队实战化训练迈上新台阶。前段时间，集团军在旅里召开信息化建设推进观摩会，推广他们在信息化建设方面的经验和做法。
走近他们，倾听他们的感受，记者发现，他们在推进信息化建设过程中引发的许多对实战化训练的深入思考和更新理念，值得我们借鉴。
3.问指挥官:你理解实战的“真实”了吗？
——从抓建设的三个动作透视一支信息化军队的实战化训练理念。
■解放军报记者刘建伟通讯员付罗子庄徐家友
★该旅结合基地训练，组织实弹射击考核，检验部队实战化训练水平。
为什么实战化训练研讨会变成了信息化建设规划会？
——信息化条件下作战，士兵必须在信息化上练。信息化是最大的实战。
“这难吗？”
“看起来不难，其实很难！”
国庆假期刚过，大队传来喜讯:短短三年，他们完成了从师长到大队的基本转变；全旅战斗力稳步上升，在军队“吴京”、“奇兵”等一系列军事比武中勇夺金银...
毫无疑问有很多经验。没想到，很多同志说起三年前的一幕:大队成立后的第一次首长办公会。旅领导和旅机关各部门齐聚一堂，召开实战化训练研讨会，研究师改旅后如何进一步推进实战化训练。
“不建设信息化军营，怎么谈打赢信息化战争？”在那次会议上，刚刚上任的旅长王爱贤提出:实车、实弹、实爆训练不能简单等同于实战化训练。推进实战化训练，不能只停留在“炮火硝烟”上，还要看得更远，端正方向。这个方向是针对信息化的！
究其原因，王爱贤对此感触颇深:他参与了我军某数字化装甲师的实验论证、某数字化步兵师的建设试验和某轻型机械化师的数字化改造。亲眼看到陆军装甲机械化部队插上信息翅膀后，战斗力飞跃带来的巨大飞跃。王爱贤震惊之余，找准了实战化训练的突破口。
★旅领导组织总公司进行培训考核。
“实战化训练要超前，必须抓好信息化。”那次研讨会上，大家越谈越统一思想:近年来，全旅战备基础不断夯实，“硬摧毁”能力提升面临“瓶颈”，急需“软杀伤”突破；全体官兵一致同意，依托旅综合信息网，以“信息准备”、“信息训练”、“信息联合保障”等六大平台为依托，打造“智慧军营”...
就这样，实训研讨会变成了信息化建设规划会！采访中，当我们都谈到三年前的这件事时，记者忍不住问:“难吗？”
于是就有了开头的回答。旅领导感慨地说，看起来不难，其实很难！
说到实战，很多人都会情不自禁地看到开坦克、打实弹等场景。一开始，大队领导也是这么想的。他们觉得枪林弹雨的场面充满了实战气息，让人热血沸腾。殊不知，再拔脚也不是以前的水了。面对战争的悄然变化，我们往往最难突破思想，更新观念。
★结合基地训练组织炮兵部队实弹射击考核，检验部队实战化训练水平。
面对一些人的不解，旅领导给大家看了这样一个短片:几年前，某部参加对抗演练。面对装备精良的信息化蓝军，该部积极鼓励官兵作战，科学配置枪械，决心给蓝军迎头痛击。演练一开始，官兵们士气高昂，奋勇冲击。没想到，就在他们信心满满，想打一场漂亮仗的时候，导演部发来了“演练结束，蓝军胜利”的通知。
刚刚接近蓝军阵地，还没正式和“敌人”发火。为什么我们输掉了这场战斗？面对这个意想不到的结果，官兵们百思不得其解。
原来，在演练开始前，蓝军窃取了他们的作战计划，用先进的信息探测设备控制了他们的有线、无线和网络指挥系统。演练开始，蓝军成功实施信息欺骗，修改红军作战计划，发布假命令，控制主力部队行动。
看着屏幕上官兵脸上汗水和不甘的表情，旅领导一针见血地指出:推进实战化训练，既要防止原地踏步，也要防止背道而驰。如今，在信息化条件下作战，士兵们不得不在信息化上练习。今天信息化就是最大的实战！必须抓住信息技术，提高实战化训练水平。
说了就做了。按照计划，他们开工建设，短短三年时间，“智慧军营”初见成效。“信息化备战”使全旅的每一个要素、每一件装备、甚至每一名官兵都实现了联网；“信息化训练”让每个军官的训练成果乃至部队训练规律一目了然...
★旅领导欢迎赢得上级军事比武的班长骨干凯旋。
为什么指挥策略训练成为实战训练的重点？
——军队的大事，生命在于意志。抓指挥员训练是实战化训练的关键。
“现在，我们旅、营指挥员进行指挥谋略训练方便多了！”
让记者没想到的是，该旅实战化训练的“得意之笔”竟然是信息化建设的一项成果:过去，由于场地、环境、时间等条件的限制，该旅指挥训练难以开展。他们通过网络信息化手段，建成了旅、营两级指挥训练室，使这一老大难问题得以解决，旅、营两级可以依托网络进行异地同步交流决策训练。
记者在该旅战斗保障营指挥训练室看到，电脑屏幕前，该营多名指挥员在旅领导下，与邻营密切配合，网上部署兵力。
★依托网络平台进行指挥训练。
这一幕，记者觉得很新鲜，但官兵们早已习以为常。他们告诉记者，3年来，旅里经常组织指挥训练，各种险情预案经常逼得各级指挥员手忙脚乱，绞尽脑汁想办法应对。
“不要只看几台电脑，一个网络，一套系统。我们走过了一条非常艰难的建设之路。”旅领导指着营指挥训练室激动地说，基层部队缺人才、缺技能、缺经费，怎么把想法变成现实？他们想尽办法把军地资源结合起来，最终开发出这套指挥训练系统，实现了旅营指挥训练与一体化指挥的无缝衔接。
“网络培训大有可为，但最难的还是观念的突破。”旅领导坦言，相比资金短缺和技术问题，最难突破的是我们根深蒂固的观念。当初有领导来参观体验后，一激动，第一句话就直奔主题:“为什么要建这个？”
“这里面有故事！”旅长回答说，军队的生命取决于它的成功。推进实战化训练，在做好模拟化、网络化、基地化训练的同时，加强指挥员的指挥策略训练无疑是关键。为此，旅领导率先垂范，狠抓各级指挥员的培养。所有的训练和考核，他们带领各级指挥员打第一枪，开第一辆车，投第一颗炸弹。
★旅领导带头组织手枪实弹射击。
“我们总说我们缺条件，缺环境，缺时间。在过去的战争年代，我军的条件和环境比现在差得多。但为什么指挥员没有‘五不’的问题？那是因为他们天天指挥打仗，天天训练，没有一丝懈怠。”该旅领导说，“推进实战化训练，不能只要求战士们苦练，放松要求；不能混淆视听，把开第一辆车、打第一枪、扔第一颗炸弹等基础训练作为主业，而忽略了最关键的指挥训练和战略训练。”
思想统一，行动自然到位。情报需要引进某型无人机，旅党委常委会一致通过；一个小型复杂电磁环境模拟系统几十万，没人反对买不买...
旅营指挥训练室投入使用后，真实的战场环境从地面“转移”到了网上。过去一年，指挥训练不能进行几次，现在成了“套路”。旅、营不仅可以同步召开作战会议，而且研究内容始终互动，技术手段推动实战化训练，各级指挥员带领部队作战的指挥策略水平悄然提高。去年，集团军组织年终考核，旅首长机关在指挥作战考核中得了第一名。
为什么一个基层单位要千方百计建数据库？
——作战数据就是明天的“子弹”，“子弹”的积累必须不等人。
“2小时后，全旅紧急拉动！”国庆假期刚一结束，旅里就接到紧急拉动演练的命令，但旅领导并不着急。
“因为数据库，我们心里都有底。”一位旅长打开“战备管理系统”模块告诉记者，以入住率为例，鼠标一点，数据库一秒钟就能告诉我们有多少人在任职，哪些人在国外学习，哪些人回家探亲，哪些人两小时内可以回营，甚至乘坐哪趟车。
只见旅长轻点鼠标，调出人员、装备、保障信息数据库。果然，一列紧急调度数据瞬间出现在记者面前，紧急调度命令同时下达到了各营。
“这也是我们实战化建设的重点工程。”这位指挥员自豪地说，大家都知道作战数据将是明天战场上的“子弹”，但很多基层单位觉得建数据库需要顶层规划、统一行动，往往等来等去，最终导致“明知山有虎，却迟迟不上虎山”。
★该旅坚持每周定期组织战备演练，不断强化官兵战备意识。
一次野外驻训，因为不知道附近的取水点已经废弃，大队一个营搭起帐篷后不得不临时转移。在路上，我遇到了一条大河，但数据库显示，方圆几公里内的唯一一座桥只能承载20吨，重型设备无法通过。不得已，他们只好绕道而行。众所周知，这座桥不久前已经重建，承重70吨，主战装备完全可以顺利通过。很难到达新的训练场。我想利用废弃的厂房进行秘密部署，但当我到达时，我发现该地区已被夷为平地…
“几次尴尬都是数据滞后造成的！”旅党委一班人对此态度坚决:实战化训练，一级任务，一级行动。不能等上级来解决问题！建数据库不仅需要顶层规划，更需要主动作为。
“先这样吧！”该旅重建转型后，兵种要素增多，装备类型多样，人员装备战备状态不断变化。以往部队通常是在接到任务通知后才逐级收集相关信息，不仅在繁忙时间出现失误，还会耽误指挥员的决策和部队的行动。为此，他们开发了“战备管理系统”，推进战备数字化，实时更新旅、营、连14类战备相关信息。
他们采用人员进出营区大门刷卡、扫码、战备物资入库等信息化管理手段。，确保各级指挥员对所属部队的战备情况有实时掌握、可控、及时调整，为指挥决策提供科学准确的数据支持。
“没有数据支撑，指挥平台就成了空空壳。”他们还建立了“战斗值班数据信息管理系统”，结合驻地社会的发展变化，定期对周边车站、商场、通信枢纽、石化企业、广播电视台、民用机场等40个重点目标进行实地调查统计，实时更新水文气象、道路交通、社情民意等几十项主要参数。他们还坚持一次操作采集一批数据，一次演练更新一批数据，做到边训练、边采集、边改进、边更新。
同时，他们广泛运用卫星定位、遥感探测、视频监控、网络传输、信息分析分发等技术，建立了实战信息采集系统，随时记录指挥指令、执行和反馈信息，及时更新部队作战、武器装备、作战平台对抗等信息数据。，使软件系统真正与火力平台同步。
★依托旅营指挥实训室，组织旅营连三级指挥员进行网上指挥训练。
越来越多的数据、越来越多的信息积累，让该旅的实战化训练焕然一新。某营列装某新型装备后，坚持不断采集应用人体机能、作战环境、装备性能、后装保障、作战行动等数据，使新装备列装仅一年就具备了实战能力。他们还对同兵种训练的海量数据进行融合分析，总结出许多训练规律，探索出近10种新的训练方法。
“与明天信息化战场的需求相比，我们的数据积累只是万里长征的第一步，更艰巨繁重的任务还在后头！”听着旅长的前景，记者忍不住问，“是什么动力支撑着你？”
他们是这样回答的:打仗的时候，上级给了你一个至关重要的任务。能不能找个理由说自己完成不了？今天，我们是否真的以能不能打仗的心态来推进实战化训练，这才是实战化训练最本质的理念。
★该旅坚持每周定期组织战备演练，不断强化官兵的战备意识。
求训练之“实”，先求观念之“变”。
■解放军报记者刘建伟
三个看似普通的抓建设动作，体现了一支信息化军队对实战化训练的深刻理解和独特感受。
强军必促训，实战必随实战练。作为战争的预练，军事训练越接近实战，就越接近打赢。实战化训练是一场没有终点的“马拉松”，往哪里“跑”至关重要。确保实战化训练的正确方向，需要全军树立长远眼光、先进理念、科学理念。
这无疑是这支隶属于陆军第82集团军的信息部队带给我们的最大启示。他们思想的突破，观念的演变，知行合一的执行，值得深思和借鉴。
时代在发展，战争在变化。从外部环境看，世界新军事革命风起云涌，现代战争形态、作战样式和制胜机理正在发生深刻变化；从内部发展来看，人民军队刚刚改革重塑，新的指挥体制、力量组织、规模结构、作战思想，既给军事训练带来了难得的机遇，也提出了许多新课题。
“智者因时而变，智者随物而变。”这些都要求我们把思想观念从一切过时的传统陈规、固有模式和路径依赖中解放出来，用先进理念切实推动军事训练向现代战争靠拢，向实战聚焦、向团结进军、向精准发力，实现实战化训练的跨越式发展和稳步崛起。
观念的改变是“大脑皮层”的一场革命。毫无疑问，无敌的军队一定是思想领先的军队。现实中，没有哪支军队会刻意追求与实战要求不符的军事训练。但一支军队的训练是否“实战”，不是一厢情愿就能实现的，而是取决于训练理念、训练模式、技术装备等因素。
也就是说，战争形态总是在变化的，这就决定了实战化训练总是要发展的，军事训练理念的更新也是永无止境的。各级指挥员乃至每一名官兵都要认真思考，如何才能解放思想、永远在路上，甚至“撸起袖子先干起来”。
在当今的军队建设中，一支渴望胜利的军队最重要的是理解实战与实战的“一字之差”。事实证明，要做好实战化训练的“实”篇，并不是那么容易的。近年来，全军上下下大力气破除和平积弊，使“挂满标语大字报的临时营地、整洁简易的营房、彩旗飘扬的靶场”等过去习以为常的问题得到了根本解决。
但是静下心来，我们应该问问自己:除了摆脱这些有形的弊端，我们的内心是否有更深层次的平静？传统习惯和落后观念还在吗？因为过时的观念和习惯恰恰是我们实战化训练面临的最大阻力和最难以逾越的障碍。
比如，我们是否认为训练时听到炮声，看到火光，闻到硝烟，就说明我们达到了实战化训练的要求？我们现在还把实战化训练停留在表面上，落实到部分科目上吗？是在不知不觉中原地踏步，甚至是毫无戒备地反其道而行之？
只有解决了这些问题，才能进一步推进实战化训练。为了解决这些问题，我们需要坚持不懈地澄清我们的概念。对于我们来说，推进实战化训练、更新观念的战役，也是一场没有终点的“马拉松”。
因为，战场上的胜败或许只在一夜之间，但决定胜败的力量却需要无数个日日夜夜的积累。今天我们训练场上的“日日夜夜”，是和未来战争的“日日夜夜”联系在一起的。我们需要做的是与时俱进，不断更新观念，“撸起袖子先干”。
要做到这一点，归根结底只有一句话:时刻带着战斗的心态去训练，每一分钟都带着战斗的感觉去训练。只有这样，才能站在时代的桅杆上，展望未来的战场；这样才能主动营造实战的环境和氛围，才能真正养成实战的习惯，才能真正实现军事训练无限贴近实战，才能真正锻造和平时期的强军和成功之师。
作者|解放军报记者刘建伟通讯员傅罗子壮徐佳友
摄影|张天伦杜刘
来源|学习军团
