为落实全警实战化训练部署要求，全面提升禁毒队伍工作能力和专业水平，努力锻造“四铁将军”公安禁毒铁军，切实履行党和人民赋予的新时期禁毒工作职责使命，浦城县公安局禁毒大队精心策划，扎实部署，迅速展开各项训练。旅的总向心力、凝聚力、战斗力明显增强。
一是突出政治训练，打造忠诚警魂。
自开展全警实战化训练活动以来，该大队始终坚持把政治训练放在首位，不断创新训练载体，采取多种方式把政治训练活动推向深入，打造忠诚警魂。
监督个人自学，注重个别训练。该大队坚持“早学”制度，要求每人每天上午抽出1小时时间，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、禁毒法、公安机关人民警察规章制度等相关论述。，借助“学习强国”的学习平台，积极搞好理论学习。同时通过“每天学一次，每周讲一次，每月练一次，每季度评一次”的形式，鼓励大家参与其中。
组织专题讲座，狠抓集中学习。开展一把手党课活动，通过互动提问、PPT展示、重点讲解等方式，增强民警坚如磐石的信念，放弃他人的责任，善于打攻坚战，保持战斗作风。目前，党课第一讲《争做“硬骨头”人民警察，建设“四铁”一流警队》已经上了。
进行学习讨论，画同心圆。以政治培训为重点，每周五召开一次每周一次的主题研讨会和交流会，紧密联系思想和工作实践，分享学习心得，畅谈学习体会，达到相互交流学习、统一思想的目的，进而自觉尊崇党章，忠实履行职责，通过真学深悟、勤学苦练，塑造新形象。
第二，贴近实战训练，提高过硬能力。
该旅坚持“有案办案，无案训练”的原则，立足实战，苦练精兵，深入开展标准化动作，精心设计自选动作，着力解决薄弱环节，弥补能力短板，提高学、赛、战、训一体化水平。
坚持规范动作，练好体能。按照县局要求，大队全体辅警每周三按时参加县局队列体能技能训练，进行队列队形、警姿、立正、稍息、跨骑、报号整齐、停转法、正步、立正等队列科目，以及学习敌拳。该旅学员不怕苦，不怕累，态度认真，积极参与。通过分解训练，他们努力做到动作恰当、要领准确、标准高、要求严，完成每一项训练任务。
关注毒品检测，促进实践。结合大队文职辅警执法能力和水平，组织开展毒品侦破实践演练。观看“全国公安机关规范执法操作指南示范演示”视频，采取现场模拟训练与实战上路侦查相结合的方式，就侦查注意事项、侦查设备使用、侦查突发事件处置、侦查技战术运用、嫌疑人抓捕等科目进行应急处置演练，全面提高禁毒民警处置突发事件的快速反应能力。
第三，加强法律培训，注重科技应用。
按照严格规范公正文明执法的要求，大队全体辅警深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，规范执法技能。
加强法律培训，提高执法能力。通过集中授课，开展了经典毒品案例分析和技术战术示范学习，讲授了警察在执法和查处程序上的不足。要求掌握药品执法办案流程，规范各类法律文书的填写，提高案卷制作和办案质量，确保严格、规范、公正、文明执法，全面提升大队辅警的侦查破案能力。
加强情报研判，推进科技练兵。利用每周例会时间组织学习情报学相关知识，熟练运用信息研判应用系统，掌握信息收集内容和报告方式，不断提高信息收集研判综合能力，同时加强信息收集和利用，密切掌握毒品犯罪活动新动向，掌握毒品犯罪的方法、手段和特点，有针对性地采取各种侦查措施和策略，科学决策，争取禁毒斗争的主动权。同时，对对讲机、执法记录仪、单警装备的使用和佩戴进行了详细的培训，确保执法人员的职业形象和工作效率不断提高。
第四，坚持协同训练，确保指挥顺畅。
按照“统一管理、分工明确、部门协作、长效联动”的工作协作机制，加强大队内部协同作战，团结大队全体警力，推动禁毒工作深入开展。
旅领导之间的联系。办公室每天按时在局网站上签收各类会议通知和文件，第一时间将会议通知传达给领导，将学习资料和相关要求发送到大队微信群，促进大家按要求学习。要求周会把他们上周的学习笔记带到会议室，供大队领导阅评。大队领导各司其职，注意加强沟通，相互尊重，相互支持，密切配合。对于工作中遇到的疑难问题，要互相商量，出谋划策，大处讲原则，小处讲作风，经常沟通，统一思想，目标一致，行动上齐心协力，达到双赢的结果。
控制中队和案件中队之间的联系。各中队明确各自的工作职责，密切配合，并肩作战。中队民警负责安排登记在册的吸毒人员，严格执行“逢疑必查”，对三年未复吸者进行清理检查；中队对管控中队摸排的线索进行深入分析研判，坚持打硬仗，牢牢把握毒品犯罪的规律特点和最新动向，有针对性地组织开展打击整治行动，积极创新缉毒执法的策略、方法和手段，切实提高打击毒品犯罪的能力和水平。同时，管控中队和案件中队相互配合，用一个月的时间对各镇办事处的禁毒工作进行督导检查，确保不发生因吸毒人员引发的事故，全面推动禁毒工作再上新台阶。
办公室和UNODC之间的联系。禁毒大队和禁毒办通力合作，密切配合，无缝对接，齐心协力解决难题，补齐短板，研究解决实际问题，推动禁毒工作取得更加务实的成效。同时，充分发挥示范引领作用，形成以上率下的良好工作氛围。
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作者:梁敏
编辑:李
编辑:郑立波
