8月30日，8月26日，曲阜市青年干部培训队成立大会召开。105名来自曲阜各市直部门、各乡镇的年轻干部身着鲜红的制服整齐入座，绯红的颜色映衬着每个人脸上的坚毅和喜悦。
“年轻干部的成长需要党组织的培养教育，更需要加强思想提炼、政治历练、实践锻炼和专业培养。”曲阜市委常委、组织部部长朱险峰在讲话中说，要让年轻干部走出机关、办公室，到危险大的基层去。
曲阜青年干部培训队以“项目团队”的形式重组“80后”年轻干部，专门针对各领域、各乡镇“急难险重”的关键问题，打破岗位壁垒，搭建展示平台，遵循年轻人爱思考、积极进取的群体特征，让年轻干部在实践锻炼中学以致用，引导他们渡过难关、见见世面、强健筋骨、增长才干。同时，通过组建团队，聚集年轻干部的智慧和力量，发挥他们的青春优势和能量，为全市经济社会发展贡献力量。
据了解，该团队秉承“一心向党、朝气蓬勃、一线历练、共同成长”的团队建设理念，以提高年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处置能力、群众工作能力和执行能力。团队实行自我管理、自我监控、自我服务。队伍成立后，将充分发挥青年的积极性和创造性，广泛开展青年能力提升、青年创新发展等多种培训活动，让队员以“预备队、加强连、应急员”的身份参加全市各类攻坚和应急工作，把培训队伍打造成年轻干部实践锻炼的“练兵场”。
“行动是最响亮的语言，努力是最有力的证明。曲阜青年干部培训队全体成员时刻准备着，投入实战。”曲阜市青年干部培训队队长晓寒在队的成立仪式上激动地说:“我很幸运能成为队里的一员。我很欣慰，但更多的是一份沉甸甸的责任:作为年轻干部，我们正处于青年奋斗的关键时期。我们要聚焦七大能力，牢记最初的使命，勇于担当，在新的征程上梦想前行！”
