西藏消防救援总队训练与战斗保障支队入藏三年来，秉承“站在更高的高度，在艰苦中更加努力，在艰苦中永不抱怨”的工作理念，彰显争创一流的责任意识和担当意识，坚定不移地抓班子、带队伍、抓主业、求突破、抓管理、保稳定、定方向、促转型。
加强党的建设，领导班子坚强有力
支队坚持高标准抓党建，全面落实集体领导、“三会一课”和民主评议等基本制度，队伍方向性、全局性和抓大事能力显著提高；充分发挥思想政治工作“生命线”作用，以统一思想、凝聚力量为中心，每周至少开展一次集中政治学习，认真贯彻会议精神，开展各类专题教育学习，进一步增强党内生活的政治性、原则性和战斗性；坚持重大问题集体研究决定，充分发扬民主，严格按照支队党委会议内容和程序要求，规范落实教育、训练、队伍管理、廉政、财务等“七议”制度。、评先评优、研究“三重一大”问题，提高党委科学合理决策水平；制定本级调研组党委理论中心组学习计划，结合重点工作适时开展重点讨论，分阶段、分模块、高频率开展理论学习，促进政治理论和业务能力的有效提升。
聚焦主业，夯实业务基础
支队主动瞄准“国家队、主力军”职能，紧紧围绕“万灾大急”任务，充分发挥“摇篮力量”。三年来，支队先后承担了4批新消防员上岗培训和2批新招收消防员上岗培训。抓新训工作，支队始终遵循“按大纲训练、战训一致、以人为本、保证质量”的原则，成功举办了新消防员“金腰斧”大赛、毕业汇报表演、西藏消防行业职业技能大赛等。通过教育培训，培养了一批适应西藏救援特点、符合基层实际需求、综合素质过硬的新时代消防员。支队立足队伍发展新方向新目标，在作战保障体系建设中坚持“统一指挥、平战结合、快速反应、有序协同”的指导思想，积极探索各类灾害事故的作战方案编制，从准备、调度、到达、部署、结束、返建等环节明确作战方针。先后进行了28次战斗保障演练。积极配发装备运输车、装备维修车、模块化运输车、无人机运输车、机器人运输车等作战保障车辆42辆，在卫勤、炊事、装备、油料、指挥、野营、生活等方面磨合新型作战保障模块，制定完善预案，做好充分准备，努力实现“从无到有、从强到强”的工作目标。围绕教学训练和服务保障功能，注重硬件升级和“改造工程”升级，完成实训室供暖改造、图书馆、党群活动中心、电子阅览室建设，完善水上救援模拟设施、化学装置、模拟坑道装置建设，协调地方公司捐赠500套防疫服并投入使用，圆满完成32批次训练管理和2600名指战员保障任务，确保训练保障质量稳步提升。
主动担当“两严两准”标杆
党委始终坚持从严管理队伍，宽严相济，始终把队伍的安全稳定放在首位。支队制定出台了培训骨干和新消防员两级量化管理规定和手机使用管理规定，强化了请假制度的落实。建立新消防员重点人员档案，指定专人管理家属微信群，不定期进行谈心。主动与相关业务处室对接，明确各项训练任务期间队伍管理、考试保障、饮食保障、医疗防疫保障等工作要求，督促参训官兵严格执行一日生活制，防范各类安全隐患，杜绝各类违法违规行为和安全事故发生。启用“钉钉”软件上下班签到，周会总结分析班组安全管理情况，汇报考勤，严格执行请假、公务用车调度、酒类管理管理等制度和规定，持续开展“两个经常性工作”，重点管理节假日、“八小时以外”等重点时段，强化指挥员纪律意识，规范言行，搭建家属沟通平台，实现双向教育。
抓好学习教育，确保实效。
支队始终以党史学习教育为引领，以“我为群众办实事”为抓手，立足服务群众，强化管理队伍，规范工作秩序，科学推进西藏消防行业职业技能鉴定有效重塑。根据中级鉴定站的建设目标和《消防行业职业技能鉴定站建设标准》的要求，完善鉴定机制，充分保障预算经费，规范项目建设管理，注重部门间的协调配合，做好充分的验收准备，加快鉴定站升级改造，确保职业技能鉴定建设水平稳步提升。为树立雪域消防救援队伍良好形象，问计于民，问计于利，面向社会开通消防行业技能鉴定服务热线，发布集成业务系统应用和理论应用指南，制定鉴定考核实施方案，积极解决人民群众“急难、忧”问题。努力提高工作人员的专业技能，建立权责明确、奖惩分明、动态管理的日常管理制度，制定透明的信访渠道、廉政教育计划，出台考试工作实施方案和理论计算机考试实施细则，开展全流程、全环节、全覆盖的模拟考试实践演练，形成长效机制，不断推进职业技能鉴定队伍正规化建设。
坚持文化引领，着力服务群众。
支队注重通过思想引导和文化引导陶冶灵魂、教育人，提高政治教育的吸引力和实效性。支队通过参观学习、仪式教育、专题研讨、思想整理、关爱帮扶等多种形式，积极探索线上线下教育教学新方法。借助各种新媒体平台，开设宣传栏，推送《百名培训师重温百年党史》、《藏族小故事》、《红歌中的党史》等栏目300余期，开设了《新训之声》广播电台，专门报道时事、政治等问题。支队为基层和群众办实事的“暖心工程”列入党委重要议事日程进行统一规划，列出8大类12个相关项目。支队立足靠近318国道的特殊地理环境，设立消防服务点，积极服务群众；组织103名指战员无偿献血2万余毫升，保障了特殊防疫期间拉萨当地24家医疗机构的临床用血；与曲水县集中供养老人中心建立长效帮扶共建机制，开展慰问孤寡老人活动3次；与驻地小学共同开展“消防安全进校园”宣传活动，组织师生参加消防演练培训；协调安置30名支队干部和消防员，切实让广大消防战士享受到国家的优惠政策，解决消防战士子女上学、家庭就业等问题，消除他们的后顾之忧。
