自“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来，内蒙古自治区包头市公安局交管支队围绕“练精兵、强素质、促工作”的目标，以“保安全、保畅通、优服务”的主体责任为主业， 围绕预防交通事故这一中心任务，“减少交通事故、控制交通事故数量”，公安交管“简政放权、加强监管、改善服务”改革，“交巡警合一”警务机制改革，服务经济社会发展，全面提高警力素质和实战技能，着力打造“全科型、复合型”警察队伍，为履行新时代职责使命提供强有力的能力支撑和队伍保障。
练兵要注意“三个牵引”
包头交管支队成立了实战化训练专项工作领导小组，列入全年重点推进任务；注重机制牵引，建立“横向到边、纵向到底”的组织架构，先后出台16个文件，明确支队训练办、业务科室、交管大队的职责分工，明确各级训练任务，为训练持续推进提供机制保障；注重业务牵引，坚持“条块结合、条块优先”的原则，强化业务部门的支撑作用，突出政治轮训、指挥调度、执勤执法、事故处理、科技信息应用、车辆驾驶与管理等方面的培训。，丰富训练科目内容，严格控制训练重点和时间节点，充分发挥线路训练的牵引作用；注重责任牵引，明确“分级实施、全员参与培训”的要求，指派专人、专班策划完善培训实施方案，按期组织分级培训，推动培训计划的落实。同时，挖掘培养一批实战能力强、教学水平高的兼职辅导员，不断加强辅导员队伍建设。
严格“三维”练兵
针对“巡警合一”警务机制改革对交管队伍能力素质提出的新标准新要求，包头交管支队多维度发力，推动训练工作有序衔接、精准对接。
支队聚焦问题，深挖课程深度，坚持师资队伍建设与课程研发同步实施，组织兼职教官队伍，紧贴一线民警急需掌握的实战技能，深入基层调研，摸清需求，实施按需教学，定制课时，完成一批教材和课程；严格强化按标准训练，把“规范化、制度化”作为实战化训练的刚性要求，督促业务部门和大队制定训练大纲和计划，落实“晨训夜学”和“周考月考”训练制度，每月纳入绩效考核。开设“大练兵”专栏，在网上公布各单位练兵进展和动态信息，督促训练任务均衡发展。实行“一岗一标、同训同考核”，实现学员和培训档案台账“全覆盖”；多种方式拓展培训广度，注重线上线下结合，线下成立中共包头市公安局交通管理支队委员会党校，充分发挥政治轮训作用，积极组织线上培训，借助“全国交警网校”、“学习强国”、“微警校”等平台，培训学员3000余人。
精心组织“六大赛事”
包头交管支队将实战考核与系统考核相结合，在每次训练中实行必考，并与市总工会联合举办“向人民汇报，请人民检讨”大赛。文武并重，注重实战，以学促训，以考促学，检验大练兵教育整顿试点工作成效。
支队开展政治理论竞赛，举办“对党忠诚，建功新时代——旗帜下奋进的包头交警”党建知识竞赛，充分展示了党员民警辅警昂扬向上的精神风貌；举办民生警察大赛，参赛人员覆盖市区两级车辆驾驶管理干部和公安辅警。考试内容包括检验、业务受理等各岗位知识技能，全面推进车辆驾驶管理升级；举行了一次聪明警察竞赛。初赛选出的8支队伍齐聚九原黄河大桥检查站。所有参赛队员细化职责分工，密切配合，将日常所学基本功运用到实战场景中。高标准完成了预警签到、车辆拦截引导、车辆及驾驶员信息核查、突发事件处置等任务。举办了事故处理大比武，对制度执行情况、接待效果、案件报送、表扬感谢等进行综合考评，努力实现“事故少、秩序好、服务优、人民满意”的治理效果；举行了队列和指挥手势大赛，来自各基层交管大队的12支队伍逐一展示了各自的队列动作和指挥手势。全体参赛人员精神饱满，警容严整，动作准确、规范、整齐划一，展现了良好的纪律作风和过硬的岗位技能；举办了法律法规知识竞赛，突出现场执法、立案、强制措施、常见犯罪处罚等办案重要环节，全面考核民警依法履职能力和法律专业素质，进一步激发了全警学法用法、规范执法的信心和决心。
包头交管支队相关负责人表示，下一步，该支队将进一步健全完善实战化训练机制，将实战化训练与公安交管中心工作相结合，坚持以赛促训、以学促用，组织动员全体民警在干中学、在战中练， 再次掀起全体民警实战化训练热潮，打造一支政治过硬、业务精通、技能过硬的交管队伍，助推全市公安交管事业和交警队伍建设高质量发展。
