党的十八大以来，安徽公安机关坚持“聚焦实战、服务实战、检验实战、引领实战”和“教育训练制度化、常态化、规范化、精细化”及“四化四化”理念，深入推进素质提升工程，持续开展领导力示范培训，全面实施“四带五小”全员在岗培训，创新完善实战化训练机制，打造实战化训练品牌，推进全方位训练。
先练兵，继续开展领导示范训练。
7月8日至8月2日，在安徽省公安厅大院，厅领导带头参加培训，全厅民警同步开展警务技能培训，坚持每天一次培训，每次一小时。
一群鹅看着齐飞的鹅。安徽省公安厅党委始终把提高各级公安机关领导和广大公安民警的实战技能作为教育训练的重中之重，紧紧抓住警务实战训练这个“牛鼻子”，抓好“关键少数”训练，带领全警普及训练，切实提高全警实战能力水平。连续5年，局党委成员带领局直属各单位主要负责人到实战训练场，开展真枪实弹、真情实感的警务实战技能示范训练，以实际行动率先垂范。省、市、县三级公安机关领导班子成员每年参加示范培训，形成了长效机制。省公安厅对全省领导示范培训开展情况进行督导，并向全省通报。省实战化训练考核大赛每年以县级公安机关领导班子成员和基层所队长为考核对象；新任命的省内基层队领导必须通过警察实战技能中级考核。
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，8月6日至13日，安徽省公安厅分两期举办安徽省公安机关领导干部政治轮训班。省辖市县公安机关领导班子成员，省公安厅副厅级以上领导干部，各警种、各部门负责人分两期参加了培训学习。
解决工作培训难，开展全员“四带五小”岗位培训。
为切实解决工作与训练的矛盾，安徽省公安厅党委在全省公安机关基层实战单位部署开展了“四带五小”多种弹性岗位练兵活动，即“随时随地、带人、带物”练兵，挤出短时间，利用小场地、小器材，开展小训练、举办小比赛。
全省各级公安机关积极引导公安辅警以岗位为训练平台，以工作过程为训练过程。同时，他们充分发挥师徒传帮带的优良传统和小教师的示范教学作用，加强网上学习和在职培训，坚持“边做边学，边做边练”的培训理念，树立工作就是培训的培训理念，随时随地强化培训，在实战中紧密提高技能。这不仅有效地解决了工作与训练的矛盾，实现了工作与训练的一体化，而且普遍提高了公安辅警的岗位核心能力。
为推动各地开展“四位一体五小”在职培训活动，安徽省公安厅在全省选择了20个不同地区、不同类型的基层单位作为示范试点单位，在机制建设、培训内容、培训形式、培训考核等方面开展试点培训。，形成了以黄山“1161”培训、滁州“六微”培训为代表的培训模式。
同时，省公安厅通过现场观摩交流活动，推广地方创新模式，在全省形成了领导骨干带头练兵、普通民警竞相练兵、比学赶训还忙的浓厚氛围。目前，“四进五小”全员岗位练兵活动已逐步推向所有实战警察。
贴近实战化训练，创新完善实战化训练机制。
经过不断探索和不懈努力，安徽公安机关逐步建立了符合实战要求的“单项警务技能-警组协同-警务指挥”一体化警务实战训练机制。省公安厅创新出台《公安民警警务实战技能分级分类考核办法》，按照基础级、中级、高级三个等级和执法勤务、综合管理两大类制定考核标准，设置基础理论、基础体能、徒手防卫与控制、警械使用、武器使用等五大模块考核内容。，全面考核了民警的单兵警务技能，促进了民警加强体能训练、技能训练和实战技能。强化执法安全意识，提高安全防护能力，将达标结果与考核挂钩，作为录用、晋升、表彰和奖励的依据，促进广大干警自觉开展在职培训和养成训练。目前，全省已有35948人达到警察实用技能基本水平，达标率超过90%。
安徽省公安厅还探索建立基层一线作战部队最小作战单元实战化训练模式。通过整合警力资源、规范标准设置、突出警群协同，提高了基层一线作战单位快速反应、有效处置的实战能力。编写教程，指导全省派出所、特巡警、交警、刑警队伍开展最小作战单元实战训练，重点加强警务指挥、战术协同、警情处置、实战心理、现场急救等日常训练。，从而促进最小作战单位的最大作战效率。同时，继续开展警察实战化训练竞赛。省、市、县、队四级将分别开展“年终比”、“半年比”、“季度比”、“月度比”竞赛，检验实战化训练成效，展示训练成果，确保基层单位真抓、一线民警真练、实战技能真提高。
利用新的载体，打造真正优秀的培训品牌。
为积极适应新形势新任务对公安工作的新要求，安徽省公安厅党委不断丰富实战化训练载体，把实战化训练品牌做优做实。围绕党委中心工作和基层执法执勤中的重点、难点、疑点、热点问题，拍摄制作了《执法办案运用管理》、《警务实战技能处理》等10余部视频教学片。利用“安徽公安大讲堂”远程视频培训系统，对全体民警进行视频直播培训，让民警一目了然，快速学习。
省公安厅确立了“推广微课、实施微训、提升警官职业技能”的“三微”理念，组织培训了全省警务微课专家团队，建立了27大类、200多项的微课体系，涵盖26个警务部门的业务，遴选了近2000门优秀微课，建立了省级警务微课数据库。同时，将大讲堂视频教学片、微课植入教育培训在线学习平台，引导民警利用碎片化时间开展在线学习和在职培训，强化持续学习应用，实现资源共享。
围绕新使命，扎扎实实开展全警实战化训练。
今年初，安徽省公安厅党委围绕“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，部署开展了全警实战化训练竞赛，着力发挥厅机关实战化警察的引领作用，引导体系化训练竞赛，形成了“党委领导、政治工作、警察训练、全警训练”和厅机关率先垂范的实战化训练格局。
公安部印发《2019-2022年全员警务实战化培训指导意见》后，安徽省公安厅党委召开党委专题会议研究全省警务实战化培训工作，讨论制定了《安徽省公安机关2019-2022年全员警务实战化培训实施意见》， 要求全省公安机关和全体民警以政治培训为导向，把政治培训与专业培训、技能培训有机结合起来。 按照打造“四铁将军”公安铁军和“一年打基础，两年深化，三年提升”的目标，坚持实战化，问题导向，突出重点，兼顾方方面面，因地制宜，分类施训。通过三年的不懈努力，我们大大提高了全警的业务素质、业务能力和实战能力。
