近日，2022年第一期水利纪检监察业务大讲堂举行。提问交流环节，中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组、水利部直属机关纪委和水利部有关司局负责人进行了深入探讨。
“举办水利纪检监察业务大讲堂，是提高水利系统纪检监察干部履职能力的重要举措。”水利部纪检监察组组长王表示，今年将组织开展系列大讲堂活动，围绕水利部职责使命和纪检监察核心业务，着力加强干部队伍建设，推动派驻监督高质量发展。
全员培训是新时期纪检监察机关按照党中央要求，夯实基础建设，推进自身建设的重要举措。各级纪检监察机关认真落实十九届中央纪委六次全会的部署要求，积极谋划，精心组织实施，不断深化全员培训，不断提高规范化、法治化、正规化水平。
纪检监察机关是政治机关，必须不断加强理论武装，把党的创新理论转化为推动工作的强大动力。“我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们的首要政治任务和长期政治任务，坚持政治学习制度化、常态化。”中央纪委国家监委驻最高人民法院纪检监察组组长穆宏宇介绍，通过每周全组干部集体学习，组长结合工作进行专题辅导，不断深化对习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署的理解 并将其融入政治监督和日常监督之中，努力做到学用一致、知行统一。 同时，依托青年理论学习小组，根据青年干警特点，定期开展灵活多样、有针对性的学习活动，不断增强理论学习的实效性。
新疆维吾尔自治区纪委常委会坚持完善理论中心组学习制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为纪委常委会会议首要议题和理论中心组首要任务，及时学习贯彻党中央最新部署要求。团队成员带头学、导、教，参加专项测试，不断压培训主体责任，督促全员培训任务一步一步落实。今年以来，新疆纪检监察学院举办了5期监督检查、审查调查、巡视检查等核心业务培训班次。
十九届中央纪委六次全会提出，推动全系统认真学习、严格执行监察法、监察法实施条例等法律法规。贵州省纪委监委围绕新形势下“纪法贯通”的工作要求，系统谋划、研究制定全省纪检监察机关能力建设规划和年度培训计划，把党内法规和纪检监察法律法规作为全员培训的重点内容，坚持“教材、教师、教学”一体化， 加强监督执纪实践培训，努力提高纪检监察干部执纪执法专业水平。 据了解，2022年，省纪委监委计划举办40期培训班，培训5000余人。
近日，河南省周口市纪委第八审查调查室召开案件评审会。室主任李玉民结合相关法律法规，从初核程序、管辖等方面对该案进行了详细分析。“我们坚持学以致用，突出实战化训练，把纪律法律知识学习与教学实例相结合，形成长效制度，为履行职责打牢基础。”李玉民说。
“集中培训和导师帮助我在短时间内积累经验和实践技能。”前不久，江苏省无锡市纪委第九纪检监察组干部胡彦燕参加了全市第47期纪检监察干部培训班，随即向副组长沈山“取经”，为期一年，随老师学习锻炼。
为切实提高纪检监察新进人员的履职能力，市纪委监委每年精心为新进纪检监察干部配备业务骨干作为导师，结合学员实际情况选择专业课题，通过“项目式”管理和“针对性”培训，帮助年轻干部充分学习经验、成长成才。
江西省鹰潭市纪委积极拓宽培训渠道，常态化跟踪学习制度，选派优秀年轻干部到上级纪委和纪检监察先进地区学习锻炼，提高政策理论水平和业务能力。同时，从全市各级纪检监察机关选派年轻干部参与查办重点案件，以案带训。浙江省金华市婺城区纪委开展为期3个月的基层纪检监察干部跟踪培训，通过案例跟踪培训、分组检查、跟踪监督等形式，定制“菜单式”培训方案进行精准培训，弥补业务短板。
