为进一步加强年轻干部培养，优化成长路径，切实提高综合素质和业务水平，激发干事创业热情，汾阳监狱组织开展了“扎根一线学习，做学科能手；向部门学习，做全面先锋”。
动员明确方向
组织召开“双学双做”活动动员会，传达学习省局关于发现、培养、选拔优秀年轻干部的工作要求，强调了进一步明确活动意义、提高自身能力的目标任务、注重学习成果的实际运用三个方面。从职能部门、管理部门和学生个人的角度，对认真开展活动提出了具体要求。
标杆先进能力
安排学科经验丰富、素质能力过硬的干警担任班主任，通过“带老带新”、“师徒传帮带”等形式，进行一对一的思想指导、学习帮扶、业务指导、作风锤炼、生活关怀，带动年轻干部在实践中提高学科水平，在多岗位培养中全面提升综合素质，形成先进学习、奉献奋进的良好氛围。
加强管理，求实效
总结和促进改进。
坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立周汇报机制，定期汇报学习实践内容，制定学习计划，细化工作亮点，梳理重点难点，在总结中巩固学习成果，在反思中提高工作效率和质量。开展征文活动，组织本次活动参与者紧密结合个人思想和工作实践，谈谈自己的感受和学习收获，进一步检验“双学双做”活动的成效，达到有所思、有所学的目的。汾阳监狱将继续推进年轻干部培养，细化考核标准，丰富学习培训形式，不断夯实基础，加快年轻干部成长，为监狱工作长远发展提供坚实的人才支撑。
来源:汾阳监狱
编辑:明德
