近日，鞍山市公安局以战斗力为标准，采取训练与考试相结合的方式，全面检验和提高全局民警的综合素质和实战能力，确保建设一支训练有素、召之即来、来之能战、战之必胜的警察队伍，为维护鞍山社会稳定、确保人民安居乐业提供有力的素质保障和人才支撑。
磨刀不误砍柴工――充分的准备可以节省工作时间
他们按照省公安机关实战化训练和竞赛考核的要求，认真研究，科学筹划，完成了各方面的准备工作。
首先是彻底理解内容。
成立课题组进行专题研究，对培训对象、培训目标、培训内容、培训措施、培训方法等进行认真研究和充分考虑。，提出明确要求和具体措施，将责任分解落实到每个人。
二是细化标准
制定了实战化训练和比赛的教学计划，对警务战术基本动作、审讯嫌疑人、徒手防卫控制、警务技能、战术体能等考核内容和训练标准进行了细化分解，并制成表格下发到每名警员和教官手中，使警员和教官训练有依据，训练有目标。
第三是选导师。
聘任辽宁警察学院鞍山分院战术教研室主任隋波，从二级单位选派6名警务实战技能兼职教官参与辅助教学。导师们放弃休息日，加班加点专心备课。经过教学、讨论、修改和完善，他们编写了教案，教案符合统一行动和标准的要求。
紧贴实战，打得赢。
按照“做什么，练什么”和“缺什么，补什么”的原则，在训练和考核中协调综合性和实战性的关系，在要求中提升，在标准中精益求精，不断提高队伍的战斗力。
首先是问题导向的实践。
针对一线民警在实战和在职训练中发展不平衡，在执法执勤中经常遇到的困惑，应采取“先摸底后训练，先落后后普遍，先重点后全面”的原则。要一个一个的检查，一个一个的过筛子，一个一个的检查，一个一个的达标，这样才能保证各种内容和技术动作的熟练。
二是围绕训练风格进行练习
牢固树立训为战的思想，把战斗力标准贯彻到训练的全过程、全领域，注重培养抓捕训练中的警队意识，争取集体认可；在技能、警用装备等训练中，注重细节发展，把每一招练好、练精、练细，确保关键时候能拉得出、用得上、打得赢。
三是围绕打赢能力来练。
本着实战、打赢实战的原则，将实战与业务岗位培训有机结合。在抓捕训练中，以实战案例为牵引，精心制定抓捕演练方案，从难点想到演练场景，严格规范演练程序，积极开展夜间、周末、对抗方式的处置演练，不断提高民警的打赢能力。
评估显示了显著的结果。
通过层层竞争选拔，从全局中选拔出65名一线民警。12月15日，他们参加了省办公室在鞍山分公司组织的竞赛考核，并拿到了成绩。比武的风格胜于效果，有力地推动了实战化训练的深入开展。
首先，它促进了训练的进展。
通过随机抽查和考核，促进全员培训、全员考核和全员比例。在使民警随时了解自身训练情况，根据实际情况加强训练的同时，营造出一种创先争优的浓厚氛围，进一步促进了整体实战化训练的普及和深化。
二是建立评价体系。
按照“贴近实战、符合实际、突出实用”的原则，对考核内容和在职培训进行了研发，形成了公共理论知识的基础化和普及化，实用化和在职技能操作化，实现了一套由易到难、由高到低、循序渐进、贴近实际、服务实战的考核体系，为今后实战化整体警务训练考核发证提供了有力保障。
三是推动公安工作。
通过比武竞赛，提高了队伍的实际应用技能和实际操作能力，激发了广大民警的工作热情，促进了公安工作的深入开展，为维护鞍山社会稳定、确保人民安居乐业提供了有力的素质保障和人才支撑。
供稿单位|教育训练支队
张猛写的
编辑|王悦
审计|刘铁
