本文转自:人民网-贵州频道
夏季治安整治“百日行动”开展以来，纳雍县公安局全面落实“八个强化”要求，聚焦打击突出违法犯罪、整治治安问题、化解各类安全隐患等中心任务，深入推进“百日行动”，从思想认同、舆论阵地、组织推进、整体保障、能力提升、政治保障六个维度入手，矩阵式推进“百日行动”。
聚焦思想认同维度，凝聚行动向心力
据介绍，纳雍县坚持统战先行。立足于历史的关键时期，“百日行动”事关形势任务，事关群众期盼，事关人民愿望。纳雍县公安局党委以高度的责任感、使命感和紧迫感，第一时间落实上级决策部署。
工作部署会。
围绕“百日行动”的目标任务，准确把握方向，及时研究动员。县局“一把手”主持召开了两次动员部署会、三次专题会、两次工作推进会，制作了1400张“九强化”牌，并全部发放到全体文职辅警手中。高频度做了多批次思想动员，引导全体民警以高昂的热情投入到“百日行动”的各项工作中，有效积极应对。
聚焦舆论阵地维度，构建大宣传格局。
坚持宣传战斗。“百日行动”开展以来，纳雍公安紧盯网上网下阵地，统筹内宣外宣力量，推动传统宣传和新兴媒体轮番上阵，集中优势资源唱响公安“正歌”，全面吹响统一行动的“集结号”。
相关负责人表示，大胆将工作成果公之于众，以实际行动取信于民，充分发挥了宣传利器的作用，有效形成了线上线下齐头并进的大宣传格局。
分发宣传材料。
重组织，促维度，突出效率，求实效。
以目标、问题、结果为导向，实行领导小组与区块之间的协同责任链。第一时间成立了由县局“一把手”挂帅的工作领导小组，并成立了办公室。从全局抽调5名精兵强将到办公室集中办公，工作职责层层压实，确保人人有责。
同时，按照就近原则，将全县划分为三个区域，从反黑、刑侦、治安等职能部门抽调23人组成三个打击整治专班，深化区域协作联动，重点打击整治黄赌毒案件、寻衅滋事、聚众斗殴等社会治安乱象，着力对相关积案进行攻坚。落实“一周一会、一周一调度”制度，明确局党委成员带队在一线督战，强力推进“百日行动”务实有效。
着眼于安全的整体维度，构建立体防控网络
多措并举拧紧安全“阀门”，深化矛盾纠纷排查化解，减少违法犯罪空，狠抓社会管控，推动形成大安全格局。
深化矛盾纠纷排查化解。依托“一中心、一网络、十联户”、“两会警务”、“万警进万户”、“政法大走访”等载体，走访11220户，排查化解矛盾纠纷602起。按照“三到位一办理”的要求，深入落实“三包”机制，全力化解信访案件24件。确保矛盾在基层消化。
突出打击违法犯罪。坚持依法“零容忍”原则，精准实施“雷霆”手段，互补充分整合刑侦、经侦、禁毒等警种优势，对突出违法犯罪开展集群战役、全链条打击。“百日行动”以来，共侦破刑事案件221起，其中传统“盗窃、抢劫、诈骗”案件44起，传统侵财案件20起，电信网络诈骗案件38起，特大贩毒案件2起，为群众挽回经济损失4000余万元。坚决捂紧人民的钱袋子，守住民生之源。
后执法。
加强社会控制。狠抓校园安全、特种行业、娱乐场所、安全生产、道路交通等重点领域。，并以“夏夜治安巡逻防控”等实体工作为抓手，实施联防联控措施，突出群防群治能力。结合县城地理环境，将县城主城区改造为“四块”，进行联动、细化、全要素管控。我们设立了208个检查站，进行综合调查、检查和控制、交通管制等。，并动员2057人群防群治，全力确保人民群众生命财产安全，真正给人间“烟火”装上了“安全阀”。
“百日行动”以来，共检查重点场所987处，处罚12起，排查整改安全隐患108处。检查车辆2864辆，查处酒驾案件272起，酒驾案件13起。抓获犯罪嫌疑人84名，服务教育5万余人，解救495人。良好的社会治安状况赢得了群众的赞誉。
着眼能力提升维度，狠抓警魂建设。
着眼高质量发展，着眼“百日行动”共同警务处置需求，突出应急处置和实战协同训练，全面落实严格规范公正文明执法要求，从责任落实、警示教育、监督执纪、权力制约入手，推进全面从严治党警务工程，不断整治“四风”、树新风，全面形成纵向贯通、横向协同、全面覆盖、运转高效、常态长效的政治工作体系
同时，以最小单位作战训练和训练日为抓手，对全警进行两次实战训练，业务训练和理论教育同步进行两次，确保全警技能和思想相互促进，政治理论和业务水平同步升华。以“周会”为抓手，探索发现问题、召开专题会议、整改纠偏、源头治理的办法，及时整改12个突出问题。
《纳雍县公安局队伍管理规定》从考勤管理、岗位职责、内部着装、执法办案等方面对法警进行了规范。发放《警察八小时外活动情况调查表》，掌握警察动态，动员警察家属参与监督，帮助他们有效堵住腐败的路径，切断“围猎”的链条，确保队伍的忠诚、纯洁、可靠。
行动执法。
聚焦政治安全维度，激发团队驱动力
围绕公安政治工作要点，全面落实优待警措施，以思想政治教育、队伍管理、正面宣传、严明纪律、心理干预、表彰奖励为抓手，全面做好思想政治服务保障工作，充分激发队伍动力。
深化“联盟行动”，积极协调组织部门参与解决4个异地警务分离问题。积极运用新媒体与民警家属建立“微信群”，掌握民警动态，有效发挥民警家属的助廉作用，及时解决民警及家属反映困难问题100余个。暖警惠警工程，惠及全体民警。
严格执行严禁违规宴请、饮酒等公安部铁禁令，严防队伍内部违法违纪行为，切实确保工作不出事故，努力以“小切口”推动思想政治工作有效融合、取得成效。
