5月26日，山钢集团莱钢武装部组织民兵进行军事训练考核。来自14个二级厂矿武装部的民兵分队进行了警棍盾牌演练、应急反应队形、地形地貌利用、劫持应急救援、女民兵刺杀演练等6个科目。......
“提高在紧急情况下实施应急反应的能力，平时要根据实战环境组织训练”。莱钢集团武装部部长王小兵介绍，针对往年部分民兵分队加班出动、场面忙乱的情况，他们严格要求，严格训练。他们按照平时能服役、紧急时能应急、战时能打仗的标准要求，把培养士兵灵魂、强化训练、严明纪律作为提高战斗力的唯一标准。他们把严密的民兵组织建设作为练兵强兵的基石，积极整合军地资源，规范组建程序，按照应急处突建设标准，采取行业专业匹配的原则，突破“任务牵引、资源整合、系统整合”的编组模式，对关键时刻拉不出来、用不上、专业不匹配的，实行区域划片、划片编、就近选编的办法。确保基干民兵在职率、专业对口率、人装结合率达标，科学合理组建以全市基干民兵队伍为重点的民兵分队。全市民兵队伍组织合理，布局优化，有利于各项任务的落实。
在民兵训练中，他们坚持抓事实、准备事实、实践事实。一些专门搞军事和民兵的干部，通常会有这样的想法，“一场仗一时半会打不起来，就算打起来也轮不到民兵，民兵的实战化训练就是‘一声大呼’、‘一阵风’，糊弄过去就完了。”借开会代替训练的机会，进行全团动员，征兵宣传等。，他们在不同的层面上，以不同的方式，打破了模糊的认识。
针对拉不出急件、练不出课目、完成不了任务等问题和短板，敢于直视训练中的不足和问题，开展点帮扶，把责任落实到人，挂账销号，立行立改，努力破除妨碍战斗力发展的习惯，切实推动民兵部队实战化训练深入开展。
平时很辛苦，紧急的时候很辛苦。近年来，莱钢民兵部队先后参加了寿光抗洪抢险、庄妍泉水峪、驻地灭火救灾等5次应急行动。都圆满完成了任务，受到了军地领导的好评，为地方和企业发展起到了保驾护航的作用。
