7月22日，记者从东方市委组织部获悉，“能力提升建设年”活动开展以来，东方市坚持分级、分类、分专题、常态化的原则。围绕“一条主线”，运用“两个载体”，建立了“三级网络”，抓好“四结合”急行军，扎实推进实战化训练再上新台阶。
东方主义重要精神的现场较量。东方市委组织部供图
东方主义重要精神学习现场研讨会。东方市委组织部供图
聚焦一条主线，突出政治，引领凝聚。
围绕学习贯彻重要精神，东方把学习重要精神纳入教学计划和布局。全市共举办理论培训班360多期，培训党员干部2万多人，广大党员干部的政治理论素养不断提高。突出理想信念教育，狠抓廉洁纪律教育，组织各级党员干部深入学习党章党规党纪等。，在主要班次开设相关专题课程，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线，凝聚加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港和具有节点城市的沿海城市亮点城市的强大合力。
东边“乡村振兴大学堂”的场景。东方市委组织部供图
活两个载体，创新模式促进常态长效。
东部创新设立“能力提升与建设大学堂”，做好各级党员干部常态化教育培训。围绕党的创新理论和党性教育、以党建引领自由贸易港建设、优化营商环境、以党建推动乡村振兴、基层治理等举办了9场大学堂。，培训党员干部8000多人。教育引导各级党员干部进一步提高理论水平，丰富知识体系，开阔思维视野。开设乡村振兴大学堂，以提高党建推动乡村振兴能力为重点，以巩固脱贫攻坚成果、有效对接乡村振兴、基层党组织建设为重点，突出实战性和实效性，举办4期乡村振兴大学堂，培训农村基层干部1300余人，实现农村基层干部理论政策学习和重点工作“双提升”“双提升”。
建立三级网络，构建联动格局。
目前，东方已建立了市级示范培训、处级专题培训、乡镇级培训三级培训网络。东部市委组织部紧跟中央、省委、市委重大决策部署，按照“重点干部重点培养、优秀干部集中培训”的原则，从全市重点领域、重点岗位选派培训人员，开展市级示范培训22次，进一步增强了培训的精准性和实效性。东部各部门、各单位组织了300多期业务专题“针对性”培训，培训党员干部15000多人，进一步提高了履职能力和业务水平。乡镇负责对乡镇干部、村干部、农村干部进行全方位的培训。通过脱贫攻坚电视夜校、“送教师下乡”、“送书记上讲台”等方式，对13000多名党员干部进行了全方位培训，使干部教育培训在基层得到有效落实，实现了各级党员干部能力提升的同频共振。
东方CPPCC“书香CPPCC”大学堂现场。东方市委组织部供图
搞好四个结合，坚持实战，增强实效。
东方“大班”与“小班”的结合。在“建大学堂增强能力”、“振兴大学堂服务农村”等大班培训的带动下，各部门各单位积极创新小班化学习制度，开展“组织业务大讲堂”、“朝崇读书会”、“书香政协”等基层干部小班化培训128期，培训党员干部2300余人，调动了他们的学习积极性。线下培训和线上学习相结合。除组织线下集中培训外，利用积分考核、月度通报等学习制度，做好学习强国、干部在线学习、干部日常管理平台等在线学习，拓宽党员干部学习渠道。内部竞争与对外宣传相结合。组织知识测试、知识竞赛和演讲比赛等。，通过考试、竞赛等方式促进学习，通过发放口袋书、搭建东部微信官方账号、短视频等方式构建宣传矩阵。把学习和实践结合起来。要在成语初读、学生微课堂、情景模拟、案例分析等方面运用多种手段，达到实践“学”和讲座“学”的目的，全面提高干部的实践能力。
