2018年5月，昆明公安机关聚焦“平安昆明”建设和服务高质量区域性国际中心城市建设需要，启动新一轮巡逻防控勤务改革。两年来取得了“三升一降”的良好效果，即“社会见警率明显提高，治安管控能力明显提高，应急处置能力明显提高，街面警情明显下降”。
今年7月底，昆明市公安局党委在总结前期工作经验的基础上，在五华、盘龙、西山、官渡、呈贡、高辛、经开、假日城8个分局试点推行“智、勤、监”一体化实战警务机制，实现警力反应更高效、警力调整更顺畅、警力反应更精细、警力处置更规范。
首先，昆明警方注重实战，以“情”为先，通过“情报引导”，让“接警”更加高效。“情”主要是指“情、警情、舆情”，即充分利用公安大数据和各类警务信息实战平台，对接到的报警情况和收集到的情报进行关联分析，及时向警务人员发出工作指令和推送风险预警，让警务人员第一时间知道“该做什么、面对谁、危险系数有多高、有针对性地做什么”。具体来说，明确市局巡逻防控指挥中心和市局情报中心合署办公，实现“双中心”同步运行。其中，情情中心对各类治安要素进行研判、分析和及时监控，精准掌控全市警情、规律特征和重点人员活动轨迹，形成情报指令；根据情报指令，巡逻指挥中心以“切实解决人民群众最担心、最迫切、最渴望的事情”为重点，优化调整“1、3、5分钟”快速处置区域，及时科学调整街面警力部署和勤务警力部署，分类建设主城区核心防控层、动态防控层和基础防控层，调整优化警力部署。
同时，聚焦专科要聚焦“手指”，通过“专业叫车”让“报警电话”更顺畅。“指”主要包括“指挥调度”，即在科学准确的信息支撑下，以指挥调度的扁平化、可视化、集约化、智能化为目标，推动指挥调度实现“最短时间最准确的指令、最佳流程最有效的调度”。具体是指市县两级情报中心和派出所勤务指挥室，按照“警务派驻、合署办公、按需设岗”的原则，实现情报、指挥、监察、刑侦、治安、法制、特警、纪检等主战警种的全面派驻和联动反应。，并实现一键指令，秒级响应。升级4G执法调度平台，提高警情、警车、警力的定位精度，实现“调警、近警”。全市重大敏感警情“3分钟到达率”常态化达到90%以上。完善“平台+人工”的警情智能回访机制，充分发挥人民群众的监督作用，实现重大敏感警情视频音频同步跟踪、文字图片视频信息同步反馈，让每一起警情都在监督下依法规范处置。
期间重点标准是“勤勉”，通过“规范职责”使“警务”更加精细。“勤”主要是指“执勤处置”，即对执法执勤实行规范化、标准化、制度化管理，确保外出处警民警对“标准、要做什么、要达到什么效果”有一个清晰的认识。具体来说，就是制定《情勤监督机制警务处置流程指引》、《基层民警现场处置100问》等制度规范，建设应用“情勤监督”大数据综合作战平台，落实首呼、考勤核对、警情日结、销单销号、值班领导24小时在岗履职等服务纪律和制度规定，实行“值班人员点名”。4G执法记录仪、车载指挥调度监控管理系统报告状态、巡逻车定点停靠报告、离开巡逻控制区报告“五报告”机制。市县两级情报中心和派出所勤务指挥室可实时观看街面所有警力的4G执法记录仪图像信息，实现对警力到位、勤务轨迹、在岗状态、执勤情况、业务数据的动态监管、跟踪和反馈。
此外，聚焦闭环以“督”为重，通过“全程督勤”，让“处警”更规范。“督”主要是指“监督、管理和服务”，就是全面加强情指中心监督岗建设，安排督察、纪检民警日常轮岗，推动警务工作从结果监督向过程监督、从节点监督向日常监督转变，打造全流程闭环式监督。具体来讲，就是建立“机制+科技”和“内部考核+群众评价”监督新模式，推行《勤务督检工作提示单》《勤务督检问题通知单》《勤务督检整改通知单》“三单制”，综合运用工作回访、警务评议、12389投诉
