湖南日报新湖南客户端通讯员张学
“每节课都讲到了我的心里，接地气，有意义，解决了我的疑惑和疑虑，工作起来更有底气了。”近日，为期3天的洪江市纪检监察干部培训班圆满结束，144名参加培训的纪检监察干部在课堂上进行了无休止的交流。
洪江市乡镇一级纪检监察干部全部接受培训，重点在实战中“大练兵”。不断提升全市纪检监察干部精准履职水平，用干部的高素质助力纪检监察高质量发展。
量身定制课程，训练你实战需要掌握的东西。
“只有认识到改造后的‘新我’，才能融入新时代的‘大我’，进而保持永不出校的‘小我’”。洪江市纪委书记杨小华就纪检监察干部如何提高能力素质，适应新时期纪检监察工作，分享了经验和工作要求。
“根据市纪委监委主要负责同志的要求，我们以‘接地气’为选课标准，不会、不知道学什么。”洪江市纪委组织部部长胡建军介绍。此次培训，洪江市纪委监委通过问卷调查、征求各业务部门意见、召开座谈会等方式，自下而上量身定制，坚持干部缺什么就培训什么，科学设置培训课程，受到市、乡两级纪检监察干部集体表扬。
紧扣教学实际，分析现实需要注意的地方。
实战训练就是针对实战中的具体问题，讲难点，讲重点。从纪律模拟档案讲解到分类模拟档案，从职务犯罪侦查中的讨论方法和技巧到职务犯罪的特点和讯问技巧，从加强监管、准确理解和把握使用措施的规定到确保安全，再到依法依规进行审查调查，教学内容贯穿监管、纪律、问责、监督、调查、处置的全过程。课程紧凑，内涵丰富，紧扣实战节奏。培训班还给大家发了《纪检监察干部日常监督指导手册》。
培训中，讲师结合自身经历、工作实例、方法技巧、注意点，代入感和可操作性强，让受训干部一听就明白是怎么回事。所有的课掌声不断，大家都表示“看上瘾了”。
“这次培训可以说是手把手，讲的东西是书本上学不到的。”洪江市群峰乡纪委书记易伟奇说，“以前我们在办案的时候，有的请示汇报事项，不知道怎么走程序，有的笔录也不知道怎么做。这次培训进一步规范了我们的纪律执行程序。”
机制倒逼备课，工作不仅要做好还要讲好。
平时做好工作，大家都要上讲台。实际培训要更有针对性和实效性，授课老师必须是业务能力突出的业务骨干。为了更好地进行实战化培训，洪江市纪委监委不仅邀请上级纪委的业务骨干授课，还建立了本地讲师库。业务骨干全部纳入讲师库，要求轮流授课。
“骨干轮流上课，逼着我们认真备课，努力学习，丝毫不敢懈怠。”参与讲座的洪江市纪委监委第五纪检监察室负责人谢享霖说，“我课前做了大量准备，讲座毫无保留。我把我认为最需要掌握的都讲了，最需要注意的地方都讲了。”
“纪检监察机关是政治机关，专业性很强。一切必须准确，学习必须贯穿于工作的始终。”洪江市纪委常委张华介绍。开展实战化脱产培训只是洪江市提升干部素质的众多平台之一，培训干部的步伐永远不会停止。
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