创新技能型人才培养模式，为水务一体化改革注入活力；锻造优秀技能人才为宁夏水务投资集团振兴提供人才支撑..9月14日，由水务投资集团主办、吴中自来水公司承办的第二届供水管道工技能大赛在雨中隆重开幕。宁运集团党委副书记、工会主席刘，水投集团党委副书记、董事长杨果，水投集团党委副书记、工会主席郝建志，宁夏水投集团吴忠水务公司党委书记、董事长杨国雄，水投集团人力资源部经理安少荣等出席了开幕式。水投集团监事会主席雷勇主持了开幕式。来自水投集团各子公司的十三支队伍将同台竞技。
本次比赛为期四天，采用理论考试与实践技能相结合的方式进行。实践技能分为服务礼仪竞赛、抄表实践、水泵阀门安装、供水管道应急抢修四项。它侧重于实战，以训练最优秀的士兵，加强他们的技能。
水投集团党委副书记、工会主席郝建志作动员讲话。他说，水投集团是自治区大型水务龙头企业，是水务市场的深耕者，是生态立区战略的传承者。为推动宁夏经济社会发展、产业布局、改善区域生态环境、助力乡村振兴、巩固脱贫成果提供了强大的水支撑，在促进民生方面发挥了不可替代的作用。要把技能大赛作为人才培养的重要抓手，培养一批数量充足、结构合理、素质过硬、精干高效、适应集团转型发展要求的人才队伍，实现人才发展、科技强企、智慧助企。并且希望参赛选手能够努力展现自己的风格、水平和风采。开幕式上，水投集团人力资源部经理安少荣介绍了日程安排及相关要求。吴中自来水公司刘虹代表裁判宣誓，环保集团公司徐国文代表参赛选手宣誓，吴中自来水公司安监部主任杨永宁对大赛进行了安全交底。
在比赛场地，穿着得体、举止优雅的客服人员率先为比赛开球。他们紧张有序地排队现场抽号，领取号牌并签名登记。看似表情平静，内心却早已风起云涌。水投集团人力资源部、安监部相关人员、各公司分管领导、给排水管道工内训师及集团公司全体员工做好保障工作，全力保驾护航。
本次技能大赛是继首届给排水泵站操作工技能大赛之后，水投集团又一次重要的员工技能大赛。作为一家在全区具有影响力的大型国有企业，水投集团自成立以来，坚持党管人才原则，按照集团党委“创新机制、服务人才、高端带动、引领发展”的总体思路，牢牢把握“选、用、育、留”四个关键环节，扎扎实实实施人才强企战略，把人才培养作为提升企业竞争力的重要抓手，组织一线员工开展多种技能培训水泵、电器、管道维修、水质检测、污水处理等服务。，技能培训通过理论讲座、实践培训等方式进行。同时，组织内容丰富、形式多样的技能竞赛、比赛等活动，不断提高各类技能人员的理论水平和实践技能。
代表们宣誓。
高技能可以行万里路，你可以走遍天下。下一步，水投集团将继续努力打通管理、专业技术、技能人才“三条通道”，不断壮大技能人才队伍，培养“水投工匠”，为助力集团人才强企战略注入“新鲜血液”，为宁夏水投高质量发展提供智力支持。
