2022年以来，大庆市公安局龙凤分局坚持“年初冲刺，全警奋战”的工作理念，重点抓好疫情防控、敏感节点、诈骗管控、冬防严打、教育培训等“四个战场”，未雨绸缪，早行动，实战结合，统筹兼顾，确保新一年工作“开门红”，用努力和汗水换来了全区的
一、聚焦“防疫”战场，在任务落实上突出“细”字。
持有“两站”通行证。根据岁末年初的人员流动特点，在周年东站和客运枢纽站增加警力。每天不少于10名警力24小时严防疫情，严查“两码一证一报”。积极配合移动仓库建设，坚决当好“守门员”，防止疫情相关风险输入。元旦以来，“两站”共查验旅客3.6万人次，牢牢把住进城“第一关”。做好“调流”调查。按照市区两级指挥部的要求，抽调30名精干警力充实“流调”后备队伍，提前制定工作方案，细化工作流程，明确责任分工，做到随时听从命令，快速反应，有效处置，为辖区“流调”追查工作提供了坚实保障。今年以来，共排查风险人员819人，研判风险人员密切接触者2145人，有力支持了全市流调工作。做好“驻点”控制。为确保龙凤湿地酒店和方浩诺富特酒店两家隔离酒店的绝对安全，分管局领导带头，8名民警“驻点”布控，全力配合隔离群众的劝导和现场安保工作，确保隔离期间风险人员“零失控”。
二、聚焦“反诈骗”战场，突出打击犯罪的“准”字。
精准定位高危人群。综合分析涉电诈骗易上当群体特点，紧密结合“110宣传月”活动，线上线下同步发力，户巡兼顾，通过巡逻车小喇叭、“龙凤警务事件”微信官方账号、防疫调查、警营开放日等多种形式广泛开展宣传活动。，重点加强对退休职工、返乡学生、农民工的宣传，促进辖区电诈案件持续下降。建立精确的工作流程。凭借强大的反诈骗专业团队的力量，建立了电诈案件日报、周促、旬评、抽检等一系列配套措施。通过“警网融合、警银合作、警校合作”的机制，进一步激发了全员的责任意识，有效提高了快速反应能力。打击精确犯罪。深挖诈骗犯罪线索，及时串案，在市局相关部门支持下，开展网上止付和资金链追踪，第一时间为群众挽回经济损失。今年以来，已破获3起诈骗案，抓获7名犯罪嫌疑人。特别是王诈骗案的破获，一次性挽回经济损失20余万元，有效震慑了犯罪分子的嚣张气焰。
三、聚焦“控”的战场，突出治安管理中的“严”字。
尽一切努力控制火灾。以燃气安全专项整治为影响，与应急部门密切配合，做好易燃易爆危险化学品行业和反恐重点单位的安全管理工作。走访工业场所1710处，发现安全隐患112处，现场整改109处，关停物业搜查3处，有效消除了一批安全事故隐患。协助防疫安全调查。在社区网格化的基础上，认真配合街道做好“九小”场所和重点人群的预防接种调查和核酸检测统计工作，及时宣传防疫政策，说服群众配合防疫要求，遵守防疫制度，打好疫情防控基础。启动高级巡逻控制模式。严格落实省厅、市局要求，启动高等级巡逻管控模式，突出显性用警，增加巡逻队4个，每日巡逻时间延长至23时，巡逻范围覆盖辖区全区域，确保“警车动、警灯亮、民警巡”。今年通过街面巡逻布控，抓获现行嫌疑人2名，破获案件4起。
4.聚焦“冬训”战场，突出教育训练“实”字。
《青年讲堂》奠基。做一个有游龙峰公安“青年讲堂”特色的品牌。在发挥“师带徒、警师结对”作用的同时，聘请培训中心、特警支队的专业教师，每周二、五上门为青年民警讲授执法知识和实践技能，提高教学的专业化水平。目前，“大讲堂”已举办16期，青年民警实战水平显著提高。“领导干部上讲台”树立了榜样。领导干部带头组织“六必训、十必训”，走上讲台与民警分享学习心得、办案经验和体会，带头学、练、干，为民警树立了榜样。积极参与竞争以获得成功。民警积极参加各项竞赛，先后获得市党史知识学习竞赛二等奖、市食品药品环境侦查战线案例评比大赛二等奖等。4名民警入围全市“战线标兵”，多名民警入选专家人才库。冬训成效不断释放，队伍活力不断增强。
来源:大庆市公安局新闻中心
