12月1日，达内教育推出“Java高级互联网架构师课程”，在课程体系、实践项目、人才培养体系上实现了全面升级。本课程定位为复合型思维体系和技术体系，帮助用户建立产品设计理念和软件架构思维。旨在培养既懂得底层和架构，又具备业务需求分析能力，掌握产品设计思维和架构思维的“二维技术人才”。据悉，达内教育已与华为开展深度合作。在该课程体系中，全面融入华为软开云，帮助用户打通业务学习路径，深度把握企业发展进程。
达内教育集团高级教学RD总监周华飞
与华为合作，大项目贯穿真实企业开发场景的还原。
《高级Java互联网架构师》课程最大的亮点之一就是用实际项目贯穿用户的学习过程，通过打通技术学习路径、电商场景、经典业务演练，还原真实的企业开发场景。此外，该课程与华为软云的整合为用户提供了更高效的RD环境。达内教育集团Java教学总监、RD刘苍松表示:“华为软云的全面集成，使用户能够深度学习项目管理、产品迭代规划、代码分支管理等多项DevOps核心能力。”。据了解，升级后的课程注入了更多更丰富的实践项目，让用户可以自由选择项目进行实际操作。"
达内教育集团Java教学研发总监刘苍松
大项目的核心目的是帮助用户完成一个完整的互联网项目，而不是停留在做一个简单Demo的层面。刘苍松指出，达内教育已将大型项目中使用的所有组件和应用程序构建到容器中，并引导用户使用Portainer来可视化管理容器。通过精心的大项目课程设计，完善合理的教学思路，完整的文档，充分引导用户学以致用。
华为软云打通业务学习路径。
华为接入软云，全面升级了企业真实开发环境的基础设施，实际项目完全按照企业真实项目生命周期的全流程进行。达内教育基于华为云DevCloud平台的所有功能，打造了一整套完整、详细的系统化实践课程，包括丰富的业务知识、项目管理知识、产品设计知识、互联网思维、DevOps核心技术的使用。使用华为软云可以塑造项目管理、产品迭代规划、代码分支管理、流水线构建发布、系统持续集成等多项DevOps核心能力。
此外，达内教育与春天中国教育管理中心正式签署战略合作协议，发布了由达内教育主编的春天中国唯一官方教育认证课程。
据悉，用户学习后可通过认证考试获得具有全球影响力的Java开源框架Spring的官方认证，以及华为的官方认证证书。
情境辅导结合职场指南构建闭环服务体系
高级Java互联网架构师课程的另一大亮点是服务体系的升级，通过情境辅导和职场自助指南构建服务体系的闭环。
情境辅导是结合用户的学习时间和学习环境，提供学业辅导的服务体系。“Java烦恼练习”、“Java课堂笔记”等学习工具可以帮助用户夯实基础，跟上学习进度，扫除学习障碍；《认识和了解Java》、《Java英语单词》等周考和晨间讲座，可以帮助用户掌握必要的技术基础和就业基础，顺利就业；“Java扩展练习”和Java技能扩展视频帮助用户拓宽知识点，加深对已有知识点的理解，从容应对面试。
《自助指南》本质上是一门专属的职业素质课程，包含五门专属的职业素质课程:职业发展与成长、Java方向就业企业概况与就业优势、Java程徐苑职业竞争力、提升求职能力、就业权益保护。每门课程都有知名专家授课，可以解决职场小白入职前的职业困惑。
培养“专业化+复合型”二维技术人才。
据刘苍松介绍，企业目前需要的人才类型是π型人才，技术要求从业者至少具备两种专业技能，能够掌握多种知识。据悉，Java高级互联网架构师课程对目标群体进行了重新定位。达内教育通过对近3000家企业的Java人才画像进行大数据分析，构建了智能数据时代的复合型Java人才新模型，即二维技术人才。
π型人才培养目标
二维技术人才包括技术专业化和能力组合两个维度。刘苍松介绍，新课程可以帮助用户夯实基础知识，让用户关注底层，了解源代码，熟悉框架原理，彻底掌握DevOps的核心技术，构建用户的专业化技术体系。同时，课程可以从产品理念出发，培养用户的企业级行业解决方案能力，包括需求挖掘与分析、企业级产品设计、业务流程设计、专业项目管理等核心能力。
从各大招聘网站的数据来看，Java人才的需求在逐年增加，2022年将进一步扩大。这背后隐藏的是企业需求的变化。此次课程升级是达内教育面对企业需求变化的一次创新改革。从π型人才培养目标入手，利用大型项目和情境辅导教学，提升Java技术能力、实战能力和职业素质能力，帮助IT互联网从业者和大学生在即将到来的2022年打造Java的核心技术竞争力。2022年是达内教育集团成立20周年，也是达内教育Java课程诞生20周年。从Java开始，到数字化时代的到来，赋予了Java新的生命力。Dana一直是Java技术的倡导者和推动者。未来，达内教育将继续致力于促进大学生高质量就业，为各行业IT人才提供供给和保障，为国家和社会培养更多高质量、高素质的技能型人才。
