日前，广东省教育厅发布了《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》。《意见》指出，高校新聘教师，未参加岗前培训的，要参加岗前培训。岗前培训分为专业素质与理念、教学理论与技能、信息技术与应用三个模块。采用专题讲座与教研实践相结合、集中面授与网上调研相结合的混合培训模式。专题讲座和教研实践要考，高等教育和高等教育心理学两门课闭卷考。
意见提出，围绕3个模块，设置高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德、高等教育法律法规概论、现代教育技术与教育教学技能等6门课程和教研实践环节。
根据培训内容的要求，采用专题讲座与教研实践相结合、集中面授与在线培训相结合的混合培训模式。其中6门课程采用专题讲座的方式进行，采取面授与网上培训相结合的方式，总学时不少于120学时。
参加培训的教师还需要参加至少一个学期的教学科研实践，以提高教学科研的实践能力。《意见》要求，高校要为每名参评教师配备一名师德高尚、教学科研经验丰富的导师，并以师徒形式在教育理念、教学方法与技能、科学研究、职业规划等方面给予具体指导。
《意见》还明确了培训和考核的有关事项。岗前培训六门课程的考核由具体实施培训的院校自行命题、组织考试、阅卷、评分。《高等教育学》和《高等教育心理学》必须是闭卷考试，其他课程可以是开卷考试或考试。考试成绩通过“岗前培训管理系统”上报省教育厅确认。
教学六门专题课满分均为100分，60分以上为及格，教研实践按照优、良、及格、不及格四级制评分。
教研考核主要包括教师职业道德、教学能力和科研能力。要求教师提供所教授课程的大纲、教案、PPT、课堂授课视频和教研宣言。高校应成立3-5人的评审专家组，对每位参评教师的教研实践进行综合评审。
