2017年，教育部在全国高校开展黄大年式教师团队创建活动。在过去的五年里，上海大学的教师们发扬黄大年精神，付出了巨大的努力。继首批12支队伍入选“全国高校黄大年式教师队伍”后，第二批8支队伍榜上有名。
他们修身养性，潜心学术研究，开拓创新，真正把学习、服务、做人统一起来，做学生成长的引路人。为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，全面建设社会主义现代化国家做出了积极贡献。
在第38个教师节到来之际，我们将和边肖一起，领略他们在教育教学、科研和队伍建设中的光辉风采，阅读他们为国家奉献、为人民服务的先进事迹，学习他们大义灭亲的爱国情怀，教书育人的敬业精神，敢为人先的精神，淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
今天，我们就来看看上海交通大学教师创新团队的故事。
“我们要做有效的科学研究，而不是泡沫科学研究。我们的研究需要紧密联系实际需要和问题，着眼于先进生产力的发展。”全国高校第二批黄大年式教师团队带头人、上海交通大学创新型教师团队带头人丁文江反复教导师生“材料是有用的物质，有用性是材料研究的灵魂。”
面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向经济主战场，面向人民生命健康，这是上海交大氢之光之美创新教师团队的初心，也是他们的实践品格。经过30年的努力，团队在实验室“瞄准应用”，在“检查工业需求中的研究难题”的同时，攻克了镁合金强度低、耐热性差、使用寿命短等瓶颈，突破了材料开发、熔体处理、构件成型等关键工艺技术难题，实现了镁合金应用从非承重结构件到主要承重结构件的跨越。
以德施教，用言行践行教师使命。
丁文江院士是轻氢之美创新型教师团队的带头人。他用自己的理想信念、道德情操、扎实的学识影响了团队的师生。“团队建设的第一要务是育人。我们团队中有很多40岁以下的年轻教授和研究人员。大家有一个共同的愿景，就是成为中国镁工业最好的人才培养基地，成为世界上最具竞争力的镁研究基地之一。”希望丁文江团队能做到四个“N”:有耐心，耐得住，自省，克制。团队成员在境界、胸怀、能力、激情四个方面不断提升，内部形成了一整套人才教育、使用、评价、激励的机制，最大限度地调动了科技人员的创新积极性。
如今，上海交大氢光之美创新教师团队长期坚守在项目一线，敢于啃“硬骨头”，先后获得科技部、教育部创新团队、国家科技进步二等奖等10余项省部级奖励，为我国科技自立做出了突出贡献。同时培养了一批对国家和社会有强烈责任感的优秀学生，践行了“为人师表，传道授业解惑”的职业情怀。
教书育人，创新模式，培养家国情怀
"因此，教师传道授业解惑."上海交大的创新型教师团队始终认为，培养优秀学生是教师的第一要务，学科的内涵建设和质量提升要真正体现在每一个学生的学习成果中。团队中的教授和副教授每年承担500课时的本科和研究生课程。为提高学生的学习质量，采用“技术原理认知+理论体系学习+科研案例分析+综合实践创新”的工程训练新模式，在本科课程中增加热加工综合实践研究，将知识点与多样化的教学方法相结合，提高学生的课堂参与度和教学效果。疫情防控期间，团队教师依然坚守岗位，为学生提供教学和服务保障。
以团队提升学生学习质量为己任。引导学生求真，学练真本事。团队负责的《材料加工原理》2020年获教育部首批国家一流本科。参加中国大学海量开放网络课程MOOC网络课程，形成了“线上线下”和“基础与前沿”相结合的特色教学方式，2020年获得上海交通大学教学成果特等奖。团队立足国家重大需求，组织师生开展相关课题；选派博士生负责相关产品的创新研发，并取得显著成效。邀请国际学术大师来校进行学术交流，选派研究生和青年教师到著名研究机构和企业进行合作，营造浓厚的学术氛围。共为祖国培养了300多名优秀研究生，他们走向了国家建设的主战场。
中国镁梦研究成果领先世界
丁文江认为，“沉着”是科研工作者应该具备的第一素质。他说，做人和学习要有一些“平淡”，学会包容、吸收、包容、平淡；科研工作者要关注国家需求和民生发展，把学术研究和生产力发展紧密结合起来，才能有更大的发展空。
在这一理念的指导下，上海交大的创新型教师团队抱着原创高端材料的信念。经过几十年的努力，镁合金强度低、耐热性差、使用寿命短等瓶颈已被攻克。经过不断的潜心研究，精挑细选材料，材料制成材料，材料制成工具。一个用一代新材料支撑一代新设备的研制团队的科研成果，帮助中国占据了镁合金的国际话语权，为国际知名公司提供了先进产品，将中国的镁技术和产品推向了世界，让众多国际知名巨头转向了中国的“镁”。
同时，团队开发了世界领先的骨内植物装置和心血管支架样机，被英国皇家学术媒体报道为研究亮点，在医疗领域形成了国际影响力；研制出高容量、长寿命、低成本的固体储氢材料，率先应用于大规模储氢和运输领域。
促进成果转化，实现产业兴国、民富。
“材料是有用的物质，有用性是材料研究的灵魂。如果材料研究不是以应用为目的，就不能算是研究材料。要研究的具体问题必须来自产业需求，然后再回到产业需求进行检验。”这是上海交大氢光之美创新教师团队的研究理念。
团队以满足国家重大需求为己任，积极推进科研成果的产业化示范和应用。在上海、安徽、河南、江苏建立了试点基地。建成吨级高性能镁合金精密砂型铸锻中试线，技术转移15家企业，直接孵化高新技术企业8家，带动就业1000余人。我们与许多重点单位建立了实质性的合作关系。系列技术已在多家企业实现产业化，不仅促进了高速车辆、纺织机械、镁和稀土优势资源的发展，还带动了铸造、压力加工、机械加工、模具等行业的发展。
多年来，上海交通大学创新型教师团队在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面做出了巨大努力，并将继续齐心协力，勇攀科技高峰。
编辑:吴
编辑:范立平
图片:上海交通大学提供
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