9月2日起，31个省份启动2022年下半年中小学教师资格考试报名工作，笔试将于10月29日举行。前几天“教师资格证笔试报名系统崩溃”上了热搜，一些在网上报名教师资格证的网友反应报名拥挤，甚至根本没有报名。
2019年9月3日，中小学教师资格考试报名开启。但是很多报名者发现因为网卡崩溃无法成功报名。官网中的中小学教师资格证考试9月3日，教师资格证考试办公室发布通知，称因招生人数激增导致招生系统堵塞，暂停招生服务进行系统维护，下午17: 00左右恢复招生计划。各省报名截止时间延长2天，至9月8日。没想到今年又出现了同样的“教学资源笔试报名系统崩溃”的问题。
近年来，不仅申请教学资源的热情，而且教师专业的分数也在逐年上升，这说明当前大学生的职业选择呈现出求稳的倾向。
其实教师发烧有以下几个原因:
第一，想考教师编制，一定要选择教师资格证；无论去公立学校、私立学校还是培训机构，如果想教书，都需要教师资格证。
根据教育部2018年、2019年颁布的一系列政策，线下、线上教育公司的中小学培训教师必须取得教师资格证，才能继续任教。
今年4月，教育部等部门联合印发《新时期基础教育教师队伍建设规划》，再次明确严把教师入口关，全面推开中小学教师资格考试和定期注册制度改革。教师必须取得相应的教师资格，持有教师资格证方可任教。
第二，近几年疫情的影响，让人们意识到了教师这个职业的稳定性。
近年来，新冠肺炎疫情的爆发改变了很多人的认知。有一份稳定可靠的工作真的很重要。尤其是疫情遏制时期，一些农民工，一些商人，一些普通上班族，因为长期被禁锢在家里，坐吃山空空，打着算盘算计着生活，财力成了大问题。当然老师也没闲着，上网络课。即使不上班，他们也不用担心生活费。他们每个月的工资都会如期发放，真的让很多人羡慕。
第三，老师有寒暑假两次带薪休假，两个休假室。
教师寒暑假两次带薪休假，长期以来被很多人羡慕嫉妒恨。这是教师职业的专属待遇。两个假期加上平时的假期将近三个月，不用上班。如果他们拿到了工资，他们就可以放心地平躺在家里，快乐地旅行。这的确是一个巨大的诱惑。
四、教师职业，一个字“稳”
由于新冠肺炎疫情的影响，就业困难，公司不时裁员，经常被解雇。另外，工资也没有完全保障。现在只要进入教师这个职业，可以说还是“铁饭碗”，工资有保障。相比其他行业，你的工资还是名列前茅的，退休工资有保障，所以你没有后顾之忧。现在学校还是缺人手，不怕丢了工作。另外，学校里几乎没有太多的利益冲突，也不存在影射别人的情况。相对来说，学校圈子小，人际关系简单，特别适合女生。越来越多的女孩进入教师行业。
5.老师工作轻松。
在一般人眼里，老师一天只有几节课，除了周末，法定节假日，寒暑假。老师其实上班只有几个月，空闲时间比较多。我花更多的时间照顾孩子，花更多的时间陪老人，旅游。
“教师热”当然是好事。教育是百年大计的基础。教育计划，以教师为本。国家兴亡靠人才，来源于教育。“教师热”持续升温，反映出整个国家对教育的高度重视。目前，全国已有近3000个区县的预算安排实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”。随着地位的提升，待遇的提高，教学环境的优化，越来越多“宝师”的出现，教师逐渐成为一种受人尊敬、令人羡慕的职业，激发着年轻人的职业向往和价值追求。
“教师热”是个好现象，预计会“一直热”，而不是短时间的“一时热”。“教师热”也是尊师重教的体现。越是重视教育，教师的地位就越高，“教师热”也就越持久。期待尊师重教蔚然成风，推动形成优秀人才竞相从教、教师充分发挥才华、优秀教师不断涌现的美好局面。我们希望我们所有的孩子都能遇到好老师。
