说起药学培训，话题还真不少。药学是一个专业性很强的行业，所以药学人往往要进行大量的培训。但是，什么样的培训才是药学人想要的呢？
课堂培训？带新带旧？后自考？户外拓展？寓教于乐？这些培训的效果如何？哪个效果最好？
药店人需要什么样的培训？
要找到答案，就要从学习开始，学习是训练的本质。这里说的学习，不是学校里的学习，目的是为了通过期末考试；我们在这里学习的目的只有一个——学以致用，在实际工作中产生更大的效益。为了实现这个目标，我们需要增加一个新的培训理念:培训不局限于形式，培训形式是为结果服务的！所以不管是课堂式的，带新带旧的，拓展训练，还是自学考试，这些都不是最重要的。最重要的是有效。为了达到效果，我们需要根据不同的训练内容采取不同的形式。
药学培训的内容有哪些？它大致可以分为以下几类
1.药店业绩不理想的原因
研究表明，80%以上的企业业绩不理想都是因为同一个原因:员工基本功不扎实。什么是产品基本功？比如作为一名店员，熟记店内所有首品和A类产品的使用说明就是基本功之一。一个产品的说明书包含了该产品的所有卖点，包括联合用药和相关销售。这些都是在一线销售过程中一直在用的。对于这些知识的学习，普通的课堂培训只是走过场，关键还是要靠培训后店员的自律学习。但是这些基本功很枯燥，很枯燥，很容易放弃，所以要靠一些激励和一些学习习惯。有了我们的药房云，就不一样了。新鲜、简洁、有趣的知识点不仅为店员的药物学习增添了趣味性，也为店员随时随地学习创造了便利。此外，APP还配备了学习打卡赢取云币的奖励。获得的云币可以提现，也可以在商城兑换等价商品。在提高学习技能的同时，他们还有额外的钱可以赚。店员们还不快动动小手指，下载药房云管家，加入映象网推出的药房云“爱学习，爱进步”大家庭。
二、医学和药学的基本知识
医药知识培训作为药学专业，医药知识也是必不可少的。这些也是药学培训内容的主要组成部分。如今的药店正朝着“专业、服务、爱心、管理”的方向发展。所以专业能力是店员必备的能力之一。但是，医学药学毕竟是一门专业性很强的学科。上大学需要几年时间，而且还是继续深造的副科。这方面，店员和非医学或药学经验的朋友会比较难学，尤其是中医的辩证方面。因此，医药培训中培训师的选择是一件非常重要的事情。培训行业常说“三流老师把简单的道理搞复杂了；一流的老师把复杂的道理变得简单，“一言为真，万卷书言为假”，把简单的事情变得复杂，极有可能是个“大傻瓜”。在这方面，选择一个合适的老师成为医药知识培训的关键。那么如何选择呢？云管家为店员提供一系列专门的培训课程。由于每个店员的学历和学习进度不同，药房云管家推出了个性化课程，实时跟踪学习进度，根据不同的基础和薄弱点制定不同的学习计划。一个桶能装多少水取决于最短的木板。因此，为了增加店员各方面的知识储备，药房云管家特别推出了个性化板块，对店员综合能力的提升特别有利。
第三，最重要的销售技能培训
销售技能培训也是药学培训的重要组成部分。但说实话，如果打分的话，很少有企业能过。为什么？因为销售技能培训“琐碎、复杂、烦人、害羞”。什么是销售技巧？我先问你一个问题。如果我们掌握了药物、病理学、药理学、医学和药学的基本知识，我们就能够销售药物吗？答案当然是否定的！为什么？因为——一个药店店员要想做好工作，一定不能少了“三识”。“三个认识”？知人、知病、知药。不解决认识人的问题，很难卖出好药！认识人是销售技巧的一部分。
近期，为了消除“认识人”的问题，智象网推出的药房云专业针对性培训，辅以医学知识、营销技巧、企业文化、软件应用等基础知识。同时加入药店自身的管理文化和规则，给予全方位的销售技能培训，让每一位店员对药店销售有颠覆性的认知。药房云的培训还具有多场景体验，支持视频、音频、图片、文字等内容的展示，场景更加多样，内容更加全面。参与培训后，店员还可以通过签到、完成培训课程、考试、练习答题等多种渠道获得云币。获得的云币可以提现，在商场兑换等价商品，从牙膏牙刷到手机电脑，应有尽有。真正的天赋和潜在的进步非常吸引人。
