大家好，我是你哥，一个群友，二线城市知名的群友。
毕业后在一家上市私企工作了N年。之后因为结婚生子在家过了N年。我想回来，但找不到工作。
一次偶然的机会，我看到了葛优的文章，在咨询了葛优之后，我成功重返职场。没想到，一年后，我面临裁员。经过一个月的密集求职，我拿到了年薪30万的offer。又过了一年，跳槽去了国企，年薪20万。
接触职场两年半，应聘过三次。一波三折，欠你文章。现在我终于有时间写它们了。
先说一张熟悉的图片。
一座时间跨度特别长的傻山
也许是学习期间家庭条件还可以，也许是懒惰，也许是认知局限。从上大学开始就一直平躺着，毕业那年迷迷糊糊，没能出国，没能考上公考，没能应聘上工作。
最后，我被介绍到一家房地产公司工作。刚开始，专业不对口的时候，我不得不去做出纳。然后自学财务知识，考了中级证书，慢慢开始做出纳、会计、融资等工作。
公司节奏慢，人员流动性小，晋升慢。对我来说，工作就是混日子，一混就是n年。
这期间工资从2K慢慢涨到7K，我也早早结婚了。似乎一切都在社会和家长所期待的正常轨道上进行。
但其实我心里有点倦怠。再加上备孕失败，心情不好，主动辞掉了“疗养”的工作。
接下来，怀孕还是失败了。最后怀孕成功，孩子出生，一直到孩子两岁。此时，我的年龄已经过了30岁，懵懂了10年。
二、“被逼”求职，进入绝望谷
在这里你可以看到，你应该知道，毕业这十年来，我一直很懒，没有认真靠自己找工作。即使在裸辞，我也是呆在家里啃老本，没有找工作的经历。
这个时候，多次创业，屡战屡胜的父亲，开始在投资的道路上经历滑铁卢。总之，家里渐渐没有资本咀嚼我的晚年，“陪孩子长大”这个借口也不怎么管用。我妈开始逼我找工作。
此时，我被迫离开巨婴状态，开始进入绝望之谷。
这个绝望的山谷来得比其他山谷晚得多。更准确的说，2019年10月，我考完了第五次注册会计师考试，开始正式找工作。到2020年3月，大概半年时间一无所获。
这个时候遇到疫情，我有点庆幸，我有理由留在家里陪孩子。
第三，接触职场，但不深入。
不知所措的时候，看到了你哥的文章，当时没有太多时间仔细研究。我只是一遍又一遍的看那些关于马宝求职的文章，还有那些我最关心的空。
然而，葛优的工作场所有成千上万篇文章，仅仅阅读这些文章实际上是跑题了。
期间尝试填写空时间表，多次面试失败。最后，我真诚的老公说:“你要现实一点。空日程刚好空。虽然面试机会少，但是你踏实。”
没想到，这份空持续了好几年的简历，也给我带来了一些面试机会，最终拿到了一家央企和一家私企的offer。
我没有接受这两个offer是因为看了那些关于马宝找工作的文章，我也抛弃了“好马不吃回头草”的执念，厚着脸皮去找老东家的原领导，正好是个好职位空。
我在知识星球上咨询了葛优如何应对面试，以及如何给出一个报价。最后老东家给了我11K，而央企只能给8K。再加上老雇主对人和事都比较熟悉，让我在长期失业后更容易度过试用期，所以我又回到了老雇主身边。
这次求职，我看的文章不多，也没有真正的投入。我只是对葛优的理论有了一个大概的了解。同时，葛优星球的回答也给了我很大的帮助，让我重返职场，解决了失业问题。
第四，裁员风暴
当我回到老东家时，已经是2020年年中了。我可爱的儿子让我对家庭有了责任感。失业的经历让我开始珍惜工作机会，整个人变得积极起来。
我不再抱怨我的工作，我和我的领导同事相处得很好。我的工作生活很平衡，甚至家庭矛盾也少了。
我很高兴我妈妈强迫我工作。做家庭主妇做久了真的会窒息。
这时我才明白工作的意义，它是经济基础，是社会交往的必要条件，是大脑的体操，是激发潜能的力量，是有成就感的快乐，是生活的重要组成部分。
在这里，我也迷上了你哥的职场宝藏。我一读几篇，也羡慕其他群友工资翻倍，跳槽。
上班半年左右，开始时不时投简历，偶尔偷偷去面试，感觉像做贼一样。
当然，偶尔尝试也没有什么好的优惠。
我的老东家这几年业绩不佳，我跳槽只是时间问题，但没想到裁员来得这么快。
到了2021年初，公司开始有裁员的传闻，一时间人心惶惶，但哭多哭少。反复几次后，我也没太在意。直到过了将近一年才要续约的时候，我才意识到公司好像不跟我续约了。
领导一直含糊其辞，也没具体说要不要续签，于是我就开始了真正的海投。
这时候微信官方账号里有很多葛优发表的文章，我也买了葛优的跳槽课程听了几遍。
理论联系实际，一个月内在上海投入了2000-3000份左右，面试了30家左右的公司，搞得他们精疲力尽。
最后拿到了6个offer//意向，大部分是国企，月薪11-13K，最高的被我逼到年薪20万。
还有一个世界500强的民营企业给了17K。HR当时吹嘘18-20工资。听起来这是年薪30多万，但过了一段时间就被迫搬家了。
为了刷简历，我咬牙选择了996私企。
幸运的是，我的简历没有被篡改，在第三方调过来之后，我成功入职。
五、伺机而动。
作为一个3岁孩子的母亲，私企当然待不了多久。进去之后发现环境比我想象的还要差。996是奢侈品，其实是007。
除了很多事情，PUA也很认真。有同事说，她半夜看着黑漆漆的窗户，想从里面跳下去。其他人经常想，我希望我有一次事故…太可怕了。
努力了半年，试用期过后，HR当初说的年终奖没有兑现，公司也开始用各种隐蔽的手段降薪降福利。我再也受不了了，开始投简历。
这次和上次不一样。第一，毕业十几年，行业内的工作岗位还是会有一些限制；
二是二二线城市本来就不多的工作岗位，疫情叠加房地产行业寒冬，工作岗位就更少了；
第三，私企工作量太大，没有那么多时间去上海投资和面试；
第四，跳槽没那么急。
所以这次我几乎只投央企和国企。每个工作日的上午和下午我都钓15分钟，只能投20-30份。
又过了半年，快坚持不下去了，就加了麻辣小龙虾的微信。抱怨过后，他给了我一些建议，更多的是鼓励我坚持下去。
最后一家国企看中了我，给了我16K的报价。
我只有一个提议。粗略调查了一下国企，感觉时薪涨了不少，于是提出了辞职。
私企不放人，我没日没夜的干了近一个月才终于被救赎。
第六，国企真香。
现在已经在国企工作了几个月，被资本家割掉的身体和灵魂已经逐渐恢复。这里的氛围友好，人性化，容错率很高。偶尔加班但没有加班文化，福利不错。我从地狱模式爬出来，刚开始有点不适应。
虽然我不如葛优的优秀团友，但是我在二线城市工作不错，在裸辞工资翻了一倍。
我准备踏踏实实在这里工作两年，争取升职。
如果我得不到我想要的，即使以后面临职业危机，我也会坦然面对。
现在阅读葛优的文章已经成为一种习惯。现在我不问葛优的知识星球，但我经常进去听。不仅有跳槽技巧，还有很多人生哲理。
从做全职宝宝妈妈，回归职场，在世界500强公司刷简历，在国企上岸，这些都是你哥的文章带给我的改变。我特别感激。
七、一些不成熟的建议
1.海投大法，在密集求职中，意味着每天的投递量大，在等待时机时，意味着周期拉长。耐心点，时间的海也是海。如果短期内市场上没有那么多好工作，那就坚持长时间等待机会，等待好的offer。
2.面试是个技术活，既提高了基础，又引起了质变，提高了面试成功率。有了基数和成功率的双重叠加，offer自然就大量出现了。
3.不要太在意某次面试是否通过，或者问题回答是否正确。面试官想要的不是问题的答案，而是你的思维方式、态度、理解和沟通能力、个人特质是否与团队匹配...很多因素你都无法预测。你只能尽量反应快，说话得体，剩下的就看你的运气了。
4.从大路到简，谁能想到空槽忠实空，效果不错。招聘者也是家长，态度诚恳，但能获得同理心。
5.加入私企要谨慎。一些民营企业，甚至世界500强，即使有国有股，也是卷帙浩繁。HR会骗人，试用期难过，年终奖不定。入职要谨慎。
6.央企、国企也可以通过社会组织招聘，但是面试通过率低。根据我身边少数样本的不准确统计，目前面试通过率在10%以下。可以尝试长线海投。这半年来，你身边有六七个朋友就是这样进入央企国企的。他们中的一些人甚至坚持了一年多才拿到offer。
7.葛优的文章常常是新的，值得反复阅读。看的少了，断章取义，很容易误入歧途。你需要理论联系实际，看的时候会有更深的体会。
