随着证书在职场中的作用越来越明显，越来越多的人加入到考证的队伍中，考证专家的消息也听说了不少。大家都在努力提升自己，没有感叹。最可怕的是优秀的人比还你钱还努力！
上次在知乎发现了一个大神。到今年为止，他已经拿到了7个会计证，真是牛逼。
最近刷微博，看到很多考完CICPA来AICPA的，考完AICPA再去CFA的，还有这几年已经在计划要考的证书的“考神”...
不知道从什么时候开始害怕那些持有多种证书的人。
因为他们有我无法忍受的孤独，也有我无法坚持的品质。他们有自己理性的计划，踏实的执行，坚持到最后，都收获了自己满意的结果和感人的自律。
他们极其自律，能压迫自己少花时间玩，少社交，逼着自己走某个领域的专业化道路。事实证明，这样的人往往是职场中升职最快的人。
舒适区到底有多恐怖？
现代人有个通病，在舒适区待久了就不想出来了。什么是舒适区？舒适区也叫心理舒适区。在这个舒适区里，每个人都感到舒适、放松、稳定和安全。当我们陷入舒适区时，我们会变得不愿意进步。当我们沉迷其中，人就会变得懒惰，懒惰，固步自封。
就像用温水煮青蛙一样，当我们把青蛙放入冷水中，然后慢慢加热，青蛙就不会感到恶心，直到慢慢死去。如果不突破自己的舒适区，主动改变自己的状态，后果也是一样的。
人生的差距是怎么拉大的？
每次同学聚会，我都能明显感觉到自己和那些优秀同学的差距越来越大。每次祈祷不要问我近况，我还是说同样的话。我问阿珍，大家的反应都很激烈。哇！你太棒了。”“你很优秀。”“我想抱抱你的大腿。“各种支持。
a真的说要跳槽去外企，做高级财务报告经理。据说她的月薪是我的四倍。我的心早已酸成了柠檬精！其实我明白，从她规划职业生涯的那一刻起，我们的生活就已经分开了。
回忆起前年的场景，阿珍说她计划在一年内完成USCPA的四科，之后就很少联系我们了。她说想去外企，阿珍了解到，目前越来越多的中国企业选择去美国上市。要抓住更多的机会，就要了解美国的会计准则和税收制度，而准备USCPA的过程就是熟悉这些内容的过程。她也是听了前辈的指导后下定决心的。她试图邀请我一起考，我婉拒了。
当时觉得自己英语不太好，备考的休息时间会少很多。我本不想受考证之苦！所以我拒绝了她。
短短两年时间，她已经跳出了普通财务的圈子，逐渐走上了会计圈的前沿。但我还在原地打转。毕业后做了两年出纳，两年会计。每天朝九晚六，下班回家玩手机。而且她每天早上六点半起床，晚上学习累了就睡觉。现在我明白了，不苦学习，就得苦生活。
