人力资源研究要求年龄要求:一级需年满26周岁,二级需年满23周岁,三级需年满20周岁。人力资源经理是大中小企业人力资源部门不可或缺的人才。主要分为三个层次,不同层次的应用需求不同。
一、人力资源经理一级申请条件

三年后才能报考二级证书。
取得博士学位后,工作满三年才能进入考试。
获得硕士学位后,工作满六年才能报考。
获得学士学位后,工作满九年才能报考。

二、人力资源经理二级申请条件
获得学士学位后,四年后可以申请自己的工作。
在你获得大学学位后,你可以申请自己的工作八年以上。
具有高中或中专学历者,需从事本职工作十年以上。

三、人力资源经理一级申请条件
有学士学位的可以申请一年的工作。
大专学历需要三年以上的工作。
高中或中专学历需要从事专业工作七年以上才能报考。
考证人力资源主要分为三个不同的等级,三个不同的等级各有不同的条件。除了年龄,在学历和工作年限方面也有不同的要求。


