福州大数据公司招聘

核心提示根据集团发展需要,拟公开向社会招聘342名人才充实相关岗位,现公告如下:一基本条件1.招聘对象:具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经原单位同意离职的各类在职人员。2.招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会

根据集团发展需要,计划面向社会公开招聘342名人才充实相关岗位。公告如下:

一个

假定

1.招聘对象:具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历的毕业生;经原单位同意辞职的各类在职人员。

2.招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行良好,身心健康,符合招聘岗位要求,符合公务员体检标准。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人、在各级公务员、事业单位和国有企业招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员、现役军人、在读非应届毕业生、法律规定不得录用的人员不得报名。

4.具备岗位所需的学历、专业、职业资格或技能等。:

报考岗位所需的国内大学学历,是指经教育部批准具有普通高等教育招生资格的高等学校或科研院所,执行普通高等教育国家统一招生计划,通过全国统一招生考试,按照教学计划完成学业,取得国家承认的学历文凭的人员。

境内机构与境外机构联合办学取得境内学历学位的,按照境内机构毕业生申请,境内机构出具相应证明。境内机构与境外机构联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心出具的联合办学学历学位评估意见或联合办学学历学位证书。

留学回国人员和港澳学生报考,需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明、港澳特别行政区学历学位证明,或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定考核表》、《港澳学生身份认定考核表》。

5.其他条件:

工作年限计算方法:自参加工作至2022年8月31日有效工作年限。在校实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

2022年8月31日前必须取得岗位所需的毕业证书和学历证书。持有境外学历学位证书的申请人,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书。如有特殊情况,经核实可适当延迟至2022年12月31日。

必须在2022年8月31日前取得职称、职业资格等资格证书。因疫情原因,已通过考试但未取得证书者,须在面试前提供相关部门出具的报告单及本人是否通过考试的相关结论。

招聘专业范围参照《福建省机关事业单位招聘专业指导目录》。

二

招聘职位和要求

职位代码、用人单位、职位名称、学历、专业、年龄、工作年限、职位描述及要求等信息请参考招聘平台。

本次公开招聘采取网上报名的方式。福建大数据集团有限公司委托中国海峡人才市场进行本批次招聘的简历筛选、笔试、面试等相关工作。招聘程序按照资格审查、笔试、心理测评、面试、体检、背景调查、聘用等程序进行。

三

招聘程序

报名方式和时间

应聘人员到中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台进行报名,并按相关要求填写报名材料。注册时,应同步上传以下材料,并按以下顺序整理成PDF文件:

身份证;

毕业证、学位证;

职称证书等相关简历证明材料。

报名时间:9月1日-9月14日18:00。

考生只能报考一个职位。报名截止前未上传信息或信息不全者,视为不合格。

资格考试

资格初审:报名截止一周后,报名者可登录上述网站查询资格初审结果。申诉截止时间为初审通过人员名单公布后1周,逾期不予受理。

准考证打印:通过初审的人员请关注上述网站的相关通知,及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台,自行网上下载打印准考证。未能打印准考证或未能及时提供合格照片、无法下载准考证者,不予参加考试。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。凡填报虚假信息或不符合岗位要求的,一经查实,取消考试和聘用资格。应聘者留下的联系方式要准确流畅。在整个招聘过程中,如发现考生有考试作弊行为,将取消其面试和聘用资格。

口试

1.大数据集团总部所有职位及下属企业综合行政职位需要重点笔试。详见岗位需求表。

笔试试题:《行政职业能力测验》+《申论》

2.笔试比例控制在1: 15以内。超过上述比例的,由招聘资格审查小组根据其政治面貌、学历、工作经历等因素择优确定参加笔试的人选。符合笔试资格条件的考生人数不足1: 3的,该职位不予开考。

3.准考证打印时间:另行通知。

考试时间、地点:见准考证。

考生须携带准考证、身份证及考试相关设备进入考场,《行政职业能力测验》用2B铅笔作答。

4.本次招聘不收取任何与报名、培训、考试相关的费用,不指定任何教学用书,也不举办或委托任何培训机构进行辅导和培训。

心理评估

运用心理评估工具,对入围的访谈对象组织实施心理健康评估。考核时间和地点另行通知。

采访

1.面试入围者的比例

根据笔试成绩从高到低,按照不低于3: 1的考录比确定入围人选。入围候选人得分相同垫底的,入围面试。

直接面试的职位,按照不低于3: 1的考录比确定入围人选。

各岗位实际参加面试人数与岗位招聘计划人数相等,无法形成竞争的,另行计算考生成绩。

2.面试表格

大数据集团总部所有职位均采用半结构化面试。

针对每个企业的岗位根据情况进行一到两轮面试。第一轮:半结构化面试,第二轮:非结构化面试。

3.面试时间和地点另行通知。

4.在流程的各个环节中,因考生放弃或被取消下一环节资格,一般可在规定时限内从前一环节合格考生中由高分到低分依次递补。注:综合成绩低于60分的职位一律不予录取。

体检,背景调查

1.根据综合成绩从高到低,按照1: 1的岗位比例,确定人选进行背景调查和体检;报考标准和项目参照公务员录用考试标准和项目。

2.背景调查、体检不合格或自动放弃的,可根据具体情况进行递补。

公开征求意见

经考试和体检合格,符合报考职位要求和条件的考生,在中国海峡人才网公示7个自然日。

四

疫情防控

整个招募过程是按照新冠肺炎疫情防控的正常部署进行的。考生应遵守疫情防控要求。具体请仔细阅读考试中疫情防控要求,并填写《考生疫情防控承诺书》。

五

联系信息

电话:0591-87383119李小姐。

091-87383095王小姐

工作时间:报名期间工作日8: 00—12: 00—15: 00—18: 00。

 
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