即将到来的12月对于很多会计来说有两个重要的日子，一个是注册会计师考试成绩，一个是2018年考研真正开始。
在很多人对这两个考研生毫无好感的当下，还有人想知道付出这么多是否值得。注册会计师证书好用还是985证书好用？
其实从某种程度上来说，一定是同时拥有两个证书才能实现价值最大化，但很少有人能真正把两个证书都揣在兜里。但是，我们不得不承认，现在的社会更注重能力。有时候，虽然学历决定了你的起点在哪里，但是能力决定了你未来能走多远。
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95学校毕业，还不如竞争对手的注册会计师。
大多数情况下，企业根据能力标准来评估是否录用一个人。虽然有时候学校和教育因素会有一些影响，但是检验一个人才最好的标准还是实践和经验。
知乎上一位网友在回答为什么要考CPA的时候，讲了一个自己之前面试某大型券商的故事。他是985学校毕业的，在银行系统工作了两年，因为觉得无聊所以决定跳槽。有一个竞争对手，普通本科毕业，在四大呆了三年，手里有注册会计师证书，但不是经理级别。
他以为自己在学历和工作经验上都有优势。只要他在面试中发挥得好，基本没有问题。结果面试的时候，老板一开始就问了企业市值，投资风险，成本管理案例等等。对手先抛出一些自己接触过的案例，再用专业知识分析原理。老板瞬间明白了他的价值，兴致勃勃地请他继续。
结果可想而知，他成为这次面试的跑伴，985学校毕业学历还不如竞争对手的CPA。所以，即使你是985毕业生，想在这个行业长期发展，你还是要努力争取考取注册会计师证书来证明自己的价值。
俗话说，学历决定你的下限，能力决定你的上限。有时候，虽然企业喜欢在高学历人群中挑选求职者，以减少自身用人失误的损失，但如果面试不是传统意义上的走过场，真正有实力的人还是会脱颖而出。毕竟，根据能力来决定是否使用一个人更理性，更有说服力。
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没有校招的庇护，能力永远比学历重要。
985证书很好用，但是当我们强调985证书的重要性时，往往会出现一个特定的场景，就是某某校招。比如前段时间在网上走红的大型企业HR在二本院校招聘时，声称他们只需要985名学生，引起了很多师生的不满。
同一个校招季，大家说的最多的就是985的学位比普通的二本学位好用，你在哪个层次的学术鄙视链上。就求职而言，校招的特点是重在“校”字，是为了保护应届毕业生而发起的活动。所以企业会愿意从一群没有工作经验的人里面挑选学历更高的985毕业生。
当你离开校园，成为一名社会工作者，你必须遵守游戏规则。但所有招聘都需要学历和能力的结合，但在社会招聘中，如果达到学历下限，学历和能力的比例可能达到4: 6或3:7。
四大在招人的时候更倾向于985和211金融机构的学生，但是招人的时候对学历的要求会低很多。比较关注的是CPA的通过次数，是否有相关的工作经验，比如是否在当地呆过两年等等。
即使在校招中，两所大学的学生如果能通过ACCA的部分或全部，其竞争力也远远高于985大学的毕业生。所以如果他们能在毕业那一年参加注册会计师考试，并通过其中一部分，在四大中会很吃香。
其次，进入四大后，无论你是985毕业生还是财经类二本院校毕业生，经理对下级的评级和工资奖金的增加都是参考CPA通过的门数，也就是说四大学历不能成为你晋升的决定性因素，但是CPA是可能的。
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追求985的本质是追求求职者的能力。
很多时候，如果我们意识到企业追求的是985学历，其实本质是追求求职者的能力，我们就会知道，在职场上，注册会计师证书比985证书更好。
之前有一个节目在网上引起了很大的讨论。普通高校毕业生小何抱怨说，他在招聘会上投了几千份简历，结果却没有被任何一家公司录用。当前任人事经理解释他为什么要招聘985毕业生时，他引用了下面一段话:
你是四级，但是985的学生已经考了托福和雅思，你是计算机二级。他们已经在开发项目中开发了几个应用程序。你做过学生会主席，接受过电视台的采访，而985的同学已经在顶级杂志上发表文章，规划职业生涯，甚至创业了好几轮融资。
所以，其实严格来说，他们感兴趣的不是985这个证书，而是这个证书背后所代表的能力。不是所有95%的学生都有这个能力，所以不是每个简历被拿走的985学生都会被录用。
而如果你有这个能力，哪怕你只是一个普通院校的毕业生，企业还是会用你的。而且企业会对你所在的机构有好感，因为你的能力高于对你的期望。这就是所谓的“固有思维”被改变的影响。
事实上，中国的许多高校在人才培养方面仍然注重“宽严相济”。985学校的资源相对优越，但最终能学到多少能力，还是要看学生自己。所以985的毕业生可以肯定四年前高考考的不错，但不能证明现在的能力水平比普通大学生高。
注册会计师证书是根据工作需要和执业能力而定的。5年之内会慢慢咀嚼下来，所以一定会提升自己的专业能力，对你的整个职业生涯有很大的帮助。
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学历决定你的起点，能力决定你能走多远。
在这方面，我想给你举个例子。我的两个大学同学，一个毕业后进了一家大型券商的营业部，一个在某985大学读研，毕业后顺利进了一家小券商做资产管理。看来后者肯定比前者更有前途。毕竟他们做的事情更有价值。
后来销售的同学利用自己相对空闲的时间，靠着自己的努力边工作边考CPA，学到了很多专业知识，在开发渠道的时候和很多老板谈判都很有说服力。做资产管理的同学每天都很勤奋的工作，但他们只要求做好工作，拿到工资。
所以，结果就是，销售生经过两年的工作，已经能谈几千万的生意，现在已经升到了营业部副总级别，而资产管理生则跳到了大券商，还在做资产管理工作。同时他们一边工作一边考CPA，找机会向销售生请教行业内的事情。
转折之快，让人感叹。很多人经常信誓旦旦的猜测开头，却猜不到结尾。
诚然，一开始，学历决定你的起点，但能力最终决定你能走多远。在销售金融行业，意味着金字塔底层，但是有了注册会计师证书的加持，能力快速提升后，销售潜力其实是无限的。
85学历固然重要，但我想向你传达一个观点。职场人不要太依赖学历。如果学历不高，也不必妄自菲薄。还是要及时提升自己的能力。有时候，注册会计师证书其实比985证书好用多了。
