会计专业之所以成为热门专业，是因为它一直给人的印象是“工作稳定好找”、“有钱肯定赚钱”、“在银行工作是铁饭碗”。但是，当大学生真正从学校毕业，成为财务人的时候，发现现实根本不是那样，因为时代变了。
据统计，目前会计行业从业人员2000多万，但80%从事的是基础岗位，加班多，工资低。
据了解，会计行业刚入门的出纳工资是2k-3k；工作几年后，成为一名熟练的会计，工资能涨到3k-5k；如果你想成为6K起步的会计主管，那就看你个人的能力和运气了。
在这个工资水平下，很难养活自己，但就那样，很多金融人还面临着失业的风险。
一方面是新人的涌入。每年会计专业毕业生近百万，大部分会进入基层岗位，对原来的基础财务人造成危机。如果老人只满足于记账、报销、发票过账等基础工作，要么维持现有的低工资水平，要么被性价比更高的新人取代。然后新人变成老人，又会遇到同样的情况。
另一方面是产业和技术不断发展的威胁。金融的时代已经来临。它们可以替代财务流程中的人工操作，特别是重复性高，比人工操作的准确率更高，可以7*24小时连续工作。财务机器人一旦大规模生产，用人单位还有什么理由把财务人员留在基础岗位？
看到这里，你还觉得会计可以不学习不验证吗？随着会计从业资格证书的取消，初级会计职称成为会计行业的门槛证书，含金量在逐渐降低。即便如此，截至2019年底，全国初级持证人只有577万人，不到从业人数的1/3，所以会计师必须先参加初试。
CMA也是财务人要考虑的一个证书。现在世界上对财务人的要求已经不再满足于会计监督，而是希望财务人能够面向未来，参与公司的分析和决策，这就是所谓的“管理会计”。现在管理会计的人才缺口已经达到300多万。每早一年考，就比同龄人多一次机会。
抓住机遇，提升自己，才不会被飞速发展的时代抛弃。
