中国的会计师尤其是注册会计师还是比较短缺的。为了吸引更多优秀的注册会计师，各地都出台了一些注册会计师福利政策。
1、注册会计师专业人才奖，持证补贴1万元。
近日，深圳市罗湖区发布了新的人才政策《罗湖区现代服务业人才激励专项申报指南》。政策明确，拥有注册会计师，可享受1万元的人才成长补贴，最高8万元！
2.注册会计师基金鼓励累计补贴47.3万元。
为进一步吸引高素质人才投身浙江省注册会计师和资产评估行业，浙江省共给予奖励补贴47.3万元。一共115人赢了！3.高级人才选拔的注册会计师资格标准
厦门最近发布的高级金融人才选拔中，高级注册会计师资格！
高级精英金融人才的资质人才应同时满足以下所有条件
硕士及以上学历；
申请人年龄在55周岁以下时，对有突出贡献者，年龄条件可适当放宽；
用人单位支付的年工资为上年度城镇单位职工平均工资的6倍以上；
具有博士学位，或已取得证券发行保荐代表人、特许金融分析师、中国注册会计师、国际注册会计师、全球特许管理会计师、英国特许注册会计师、美国注册会计师、美国注册会计师、国际注册投资分析师、国际金融理财师、特许财富管理师、金融风险管理师、国际注册内部审计师、美国财产保险核保师、北美精算师、英国精算师、澳大利亚精算师、中国精算师等。
用人单位支付的年工资为上年度城镇单位职工平均工资的4倍以上；
担任在本市注册的金融机构、金融控股公司、金融科技企业、金融研究机构的中层以上管理职务或项目团队核心负责人。
青年骨干金融人才的素质人才应同时满足以下所有条件:
硕士及以上学历；
申报时，人才年龄不超过45周岁；
具有五年以上银行、证券期货、保险、地方金融行业或股权投资、金融科技、财富金融、绿色金融、黄金金融、普惠金融、供应链金融等金融领域工作经验；
具有博士学位，或已取得证券发行保荐代表人、特许金融分析师、中国注册会计师、国际注册会计师、全球特许管理会计师、英国特许注册会计师、美国注册会计师、美国注册会计师、国际注册投资分析师、国际金融理财师、特许财富管理师、金融风险管理师、国际注册内部审计师、美国财产保险核保师、北美精算师、英国精算师、澳大利亚精算师、中国精算师等。
用人单位支付的年度工资达到上年度城镇单位职工平均工资的4倍以上。
可以看出，在两次评选中，注册会计师证书的效力几乎等同于博士学位和高级职称。由此可见注册会计师证书的地位之高。入选高层次金融人才的奖励也很丰厚！
4.各地注册会计师现金奖励汇总
注:广东、上海、天津等地区有CPA人才居留相关福利政策。符合条件的请使用~
