步入企事业单位管理层，是每个会计的心声。不仅是刚毕业的会计，工作多年的职场“老鸟”们也在努力改变，争取早日步入管理层，实现升职加薪的梦想。
一项调查数据显示，78%的会计倾向于加入收入更高的工作，22%的会计选择坚守现有的会计岗位，稳步升值。本次调查显示，绝大多数会计人员更喜欢薪酬较高的工作，但无论是想投身其他工作的人，还是坚守现有工作岗位的人，他们的最终目的都是提升自己，寻求更高的薪酬。
纵观会计行业，我们可以看到，那些实现升职加薪梦想的会计，都是“高素质、高精尖”的人才，是刚毕业的新手和能力平庸的会计所无法企及的。那么，我们这些普通院校毕业的普通会计如何实现自己的梦想，步入管理会计的岗位，成为“高、精、尖”的人才呢？
第一，正确的自我认知
很多会计都在忙着填单子，跑腿。他们的工作不仅枯燥，而且无法提升自己，导致很多会计一不开心就不干了。跳槽后真的能从事自己喜欢的工作吗？很多会计跳槽后仍然从事基础会计工作。会计最需要的是静下心来认识自己——我会怎么做？我能怎么做呢？我有哪些不可替代的特质？我应该学什么？......只有正确的自我认知，才能帮助会计人员做进一步的规划。
第二优秀的专业知识
会计知识是一个不断积累的过程，并不局限于大学里学到的知识。毕业后要在工作中不断学习，这样才能学无止境，不断充电，丰富自己的专业知识储备。过硬的专业知识是会计工作的必要保证，也是企事业单位考核会计人员能力的重要指标之一，是会计人员必须重视的。
3号有含金量更高的证书
很多从事会计行业多年的老会计会发现，自己日常业务熟练，但是重复的工作一点创新性都没有。他们总是无法有所突破，事业逐渐进入瓶颈期。对于这些会计人员来说，向管理会计转型是明智之举。参加管理会计师培训，取得CNMA管理会计师证书，将所学管理知识运用到日常工作中。转型成功后，升职加薪指日可待。
要想在千军万马中杀出重围，就要有自己的独特性。会计人想升职加薪，CNMA管理会计师证书是你的助推器！
目前我们的国有企事业单位越来越意识到管理会计的重要性，都在高薪聘请管理会计。然而，我国管理会计人才短缺，而且这种短缺还在加剧。预计未来10年我国管理会计师市场缺口将达到600万。面对这种情况，尽快考取CNMA管理会计师证书，就意味着早日实现升职加薪的梦想。会计，你还在等什么？让我们行动起来，得到CNMA，告别一成不变的状态，成就高薪生活！
国家战略:中国自己的管理会计师证书China
管理会计CNMA:对接了十几个省的会计继续教育，取证当年最高可免90学时！
获得CNMA证书并出具继续教育证书样本。
已对接的十余省份截图
【管理会计国家证书怎么鉴定？】
1.由财政部直属事业单位发布，而不是某个学会或协会发布。
2.负责全国管理会计人才库建设。
3.受财政部委托，将于2020年成为3万名管理会计精英中的一员。
4.课程体系完善，所有学习都纳入考核。
5.会计继续教育学分可以扣除
我国管理会计人才缺口高达300万是不争的事实！
有的人迷茫，有的人已经开始行动了！
时代变迁，管理会计时代:选择比努力更重要！
学管理会计找国家队！
