初级管理会计师往年考试题库

核心提示1. 初级管理会计师考试时间?答:考试时间是由中国总会计师协会确定,考试每年进行3次。第一次考试时间:2019年4月20日左右第二次考试时间:2019年8月24日左右第三次考试时间:2019年12月21日左右2. 报名开放时间以及截止时间?

1.初级管理会计考试时间?

答:考试时间由中国财务总监协会确定,每年考试三次。

第一次考试时间:2019年4月20日左右

复试时间:2019年8月24日左右

第三次考试时间:2019年12月21日左右

2.报名的开放时间和截止时间是什么?

答:2019年首次报名时间:2018年12月1日9:00—2019年3月15日22:00。

注:报名时间一般在考前3个月开始,考前1个月截止。

3.管理会计的考点有哪些?

答:覆盖全国主要省会城市,2019年考点包括55个城市,包括北京、上海、重庆、天津、杭州、南京、苏州、无锡、合肥、南昌、福州、厦门、济南、青岛、石家庄、六安、太原、呼和浩特、武汉、长沙、郑州、广州、深圳、海口、xi安、兰州、乌鲁木齐、银川、成都、昆明、贵阳、贵阳。

如需报名,请在报名后选择就近的考点。

4.管理会计MAT的报名条件是什么?

答案:1。会计、管理、统计、计算机、工程专业的在校大学生;

2.中专学历,具有3年及以上企事业单位财务、管理、统计、计算机、工程等工作经验;

3.企事业单位财务、管理、统计、计算机、工程类大专以上学历人员;

4.取得会计、审计、统计、计算机、工程等经济管理类就业证的人员。

满足以上任何一个条件都可以报名。

5.我能在哪里报名?

答:管理会计师注册由中国财务总监协会授权代理招生,学生不能单独报名。学生通过授权机构报名缴费。之后,上海管委会将在2个工作日内为您开通在线学习账号和密码,并通过短信发送至您预留的手机号码。内容:【上海管委会教育】账号成功开通:手机号,密码:六位数字。

6.考试费有点贵?

答:中华全国总工会要求学生具备一定的知识水平,所以进入企业后能很快适应企业的实际操作。所以网上培训,模拟练习,实操课程都是和考试的费用一起的。所以看起来成本更高。另外,相对于国外其他证书动辄上千的注册费和学习费,也很有中国特色。

7.初级管理会计难吗?

答:目前初级管理会计难度不是特别大。选择题160道,单项选择题120道,满分100的选择题40道,及格60道。考生考前要好好阅读教材,认真学习章节习题,考前做好模拟题,这样会提高考试通过率,采用闭卷上机考试模式。

8.考试通过率是多少?没考过怎么补考?

答:考试实行单科及格制。如果第一次考试不及格,可以补考。2年补考5次,补考费用100元/次。只要通过考试,就可以拿到初级管理会计职业能力证书。

9.初级管理会计的考试科目有哪些?

答:初级管理会计师专业能力认证计划有四个学习科目,如下所示:

管理会计职业道德、管理会计导论、预算实务和成本管理。

10.这个证书认可度高吗?含金量如何?

答:财务会计正在向管理会计转变,国内人才缺口300多万。财政部决定取消资格后,大部分财务人员同时报考初级管理会计师证书。初级管理会计师由中国财务总监协会颁发,学习周期短,成本低,含金量高,就业竞争力强。知识体系完善,符合企业实际需求,对提升学生竞争力很有帮助。学习了很多知识后,企业可以直接使用。项目管理办公室近期推出的“管理会计人才国家实践就业基地”获得了国内多家知名企业的响应,将大大提高证书的行业知名度和就业力。

11.付费后邮寄教材多久可以开通网络课程?

答:每个授权机构都不一样。一般是当天开。上午报名当天邮寄教材,下午报名后第二天邮寄教材。一般4天就能送到。如果需要尽快邮寄,请联系客服。

12.可以考而不考培训?

回答:不会,因为第一次考试,总会希望学员能够掌握大纲要求的知识点。这些知识点在线培训课程中都有涉及,需要学员完成。

13.报名需要准备哪些材料?

答:根据你符合哪些申请条件,可以相应准备相应的资料。比如:身份证、毕业证、学生证、学校证明、资格证、工作证明、工作经历等。这些注册后,网校的老师会继续跟进提醒。

14.考试形式是怎样的?

答:专业知识综合卷,闭卷计算机考试。

15.学习管理会计能有什么收获?

答:除了具备扎实的会计专业技能,财务人的思维方式,善于分析解决问题,预测和预测业务前景,有足够的理论基础和实践积累,能够支持企业决策,为企业创造价值,这些都是被企业认可的,而这些都可以通过学习MAT让你具备。

16.证书有什么特点?

答:国内首个管理会计权威认证:由中华全国总工会颁发,申请条件广,周期短,成本低,含金量高,就业竞争力强。

17.适合什么样的人群?

答案:1。想进入管理会计岗位的财务和非财务人员。

2.有一定经验并有进一步晋升期望的财务人员。

3.以后想从事金融相关岗位的同学。

4.其他期待自己能力拓展的岗位经理。

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