华中师范大学职业与继续教育学院
网络教育本科毕业论文
毕业论文题目： 管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策
作 者：
指 导 教 师：
所在学习中心：安徽国际商务职业学院______
所 学 专 业：会计学
学 号：
年 级：
完 成 日 期：
联 系 电 话：
电 子 邮 箱：
内容摘要：中国特色社会主义进入新时代，新时代下的企业面临的内外部环境有机遇也有挑战。在高质量经济发展要求的今天，企业的传统会计正在不断受到冲击。而随着时间推移，管理会计的出现，为企业经济活动规划控制提供了重要工具。但就中国而言，管理会计还处在初级阶段，新形势的要求，传统的转型，势必在发展中遇到诸多问题。因此，本文通过充分调研我国企业管理会计应用现状，客观分析了应用中存在的问题及原因，并提出了针对性的解决措施。
关键词：管理会计 企业应用 对策
Abstract:Socialism with Chinese characteristics has entered a new era, and enterprises in the new era face both opportunities and challenges in the internal and external environment. Today, with the requirement of high-quality economic development, the traditional accounting of enterprises is under constant impact. As time goes on, management accounting appears, which provides an important tool for the planning and control of economic activities. However, as far as China is concerned, management accounting is still in its infancy. The requirements of the new situation and the traditional transformation are bound to encounter many problems in its development. Therefore, through the full investigation of the application status of enterprise management accounting in China, this paper objectively analyzes the problems and reasons in the application, and puts forward targeted solutions.
Key words:Management accounting Enterprise application Countermeasure
目录
管理会计概述新形势下的会计转型1.新科技悄然改变了会计的工作模式。如大数据、云计算等影响着人们生活和生产的方方面面，也挑战着企业的内部管理，如何让企业内部管理健全，长久持续经营，不仅财务会计要过硬，管理会计更要加强。2.企业转型推动管理会计快速发展。一是现代企业制度的需要。现代企业制度是今后每个都需要建立的，它是规范企业经营发展的保障，当前在实体经济发展困难的情况下，企业要不断完善内部管理制度，而管理会计作为企业完善制度的一部分，必须要提上应用日程。二是恰当的业务模式。现行的财务会计模式披露偏重于财务信息的披露，对非财务信息的披露不足，而管理会计却能弥补这种不足，它的一大作用就是为决策做支撑。三是企业文化需求。事实证明，一个企业要有良好的企业文化，这个企业才能长久的生存，而实行管理会计制度，有利于培养企业文化，促进企业现代文化建设。四是可靠信息需要。信息时代，一些新经济不断的出现，企业需要完整可靠的信息以供决策，去积极应对。蒙代尔教授说：“由于以信息平等共享为特征的新经济的出现，给那些贫困、偏远、被抛弃在高速经济增长之外的国家带来飞越的机会”①。3.企业经营环境新变化促进管理会计扩展。一是虚拟化。网上实体、网上交易、远程服务、网上结算增加了企业有关风险。二是国际化。跨国经营、跨国上市、跨国投资、跨国结算需要与国外企业相应的会计业务模式。三是电子化。电子商务、电子票据、电子货币，这些都需要电子化档案管理。四是金融化。资金借贷、证券转化、保险保障、资本运营。不论哪种环境，都需要企业站在更高的高度去决策，而不能只盯着一些财务数字。因此，我认为，现代企业面临的生态环境、经营环境和以往大不相同，管理会计的应用势在必行。①蒙代尔：《论新经济对推动经济快速发展的机制与意义》[J]，《中国经济快讯周刊》2001年第2期。概念和目标管理会计属于会计的分支，服务于单位内部管理，通过利用相关信息，有机将财务与业务活动融合，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要的管理活动作用。与传统财务会计相比，它属于“对内报告会计”，它的职能是解析过去、控制现在与筹划未来，采用的程序与方法灵活多样，具有较大的可选择性。
指引体系构成管理会计指引体系由基本指引、应用指引、案例示范三大部分共同构成。产生于20世纪20年代的美国，20世纪80年代初引进到我国。2014年1月，财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》并同年加以完善，让我国管理会计体系建设迎来了纲领性指南，2014年也被称为中国管理会计的“元年”。 《指导意见》提出了理论、指引、人才、信息化加咨询服务 “4+1”的管理会计有机发展模式。基本指引。基本指引在管理会计指引体系中起统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础①。包括第一部分：指引体系—基本指引、应用指引和建设案例库；第二部分：目标—通过运用管理会计工具方法；第三部分：原则—战略导向、融合、适应性、成本效益；第四部分：主体—单位或内部责任中心；第五部分：要素—应用环境、管理会计活动、工具方法、信息与报告；第六部分：管理会计各要素的具体内容。应用指引。处于主体地位，对单位管理会计工作的具体指导。其包含21个相关应用指引。案例库。案例库是对国内外管理会计经验的总结提炼，是对如何运用管理会计应用指引的实例示范。通过案例研究，可以让企业找寻适合本企业的模式，减少了探索时间。案例研究是“在现实环境下深入调研当代现象的一种实证方法”②。 目前，管理会计案例索引共有8个。①《管理会计基本指引》②RORERT K YIN.Case study research:design and methods[M].California:SAGE Publications Inc,2014二、管理会计在我国企业中的应用现状管理会计自引入我国有30余年，这一概念也逐渐被企业管理所熟知，也被企业所尝试，如20世纪70年代末最早的首都钢铁公司实行的“内部承包经营责任制”①，到近年美的集团的“全价值链效率管理实践”②，这些都是很好的尝试。然而，管理会计在我国企业应用的情况并不乐观：运用范围不广
借助会计案列库和查阅有关资料可有看出，管理会计在沿海发达地区、上市公司、大型企业得到了不同程度的应用，在国有企业、外资企业应用相对较为普遍，在制造、建筑等行业是应用较为广泛。但是在我国中西部、中小企业和制造业之外的行业应用则少之又少。笔者所在的是中部四线城市的工业园区，由于经常走访企业，与企业交谈时，问到关于管理会计的相关问题，发现很多企业没运用管理会计，甚至很多经营者没听过管理会计这一说。究其原因，可能是因为管理会计在高等教育之后，才于近些年纳入高等教育中，普及率较低，有很多企业的领导不知道何为管理会计，对管理会计的作用和带来的经济、社会效益认知也不清楚。当前，只有少部分企业运用了一些管 理会计的理论和方法等一小部分，而对可以改善企业经营效益的大部分管理知识没充分应用，管理会计整体作用发挥不明显。运用程度不深
尽管有些企业应用了管理会计，但基本上停留在初级阶段，只应用皮毛，边试边改，没有完整的应用模式，并没有将管理会计完全融入企业经营中。尤其是管理会计中诸多有助于强化企业内部控制、提升微观经济效益的理论没有得到实质性的应用，也就不能够发挥管理会计在企业中的效用。如：运用成本费用划分的比例比较高，但是构建与预算机制、责任会计相结合，用于业绩评价的比例就显得比较低，非常不利于管理会计在企业中的应用。
①苏佩利：《管理会计在我国企业中的应用》[J]《鸡西大学学报》2012年10月第10期。
②郭晓梅、袁利群、李悦：《“互联网+”的多维价值网络模型研究》，《会计之友》2018年第3期。
运用效果不好
企业或单位对于管理会计的应用大多数机械式照搬、选择性使用，不能将管理会计各环节的协调作用充分发挥出来。尽管有些企业运用了部分管理会计的内容，但只选择对企业自己发展有效的一小部分，运用的很分散，并没有形成系统的管理会计信息，因此无法发挥出管理会计各环节的协同作用。如某些企业的预算制度可能比较健全，但是其企业责任会计与业绩评估制度无法为预算制度提供保障，不能够严格地执行，阻碍了管理会计的有效应用。
三、管理会计在我国企业应用中存在的问题及原因分析
理论体系不完善
1.理论应用时间短。在国外发布《全球管理会计原则》后，我国财政部在2014年才颁布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。该《意见》虽然为我国管理会计的深层次发展提供了方向，完善了我国管理会计相关理论体系，促进我国现代化企业更好地强化自身管理。但是我国现阶段对于管理会计应用的理论体系都是从国外引进，可以说是照搬国外的，但我国是特色的社会主义国家，企业所处的内部环境和外部环境都不同于国外，因此，理论与实际相脱离的现状很严重，同西方经济发达的国家相比，我国的管理会计体系还很不完善。
2.理论研究领域不够宽。我国管理会计理论在具体的研究过程中，所采取的研究角度和研究领域比较狭隘，导致我国管理会计理论在具体的实践和开展过程中容易出现水土不服的现象。相同的，由于我国管理会计理论体系研究的领域比较狭隘，导致我国管理会计理论体系在具体的研究过程中也比较缺乏相应的研究方法和路径，也就致使我国管理会计理论经不起企业发展过程中的实际检验。特别像目前我国管理会计理论的研究大多集中于工业企业方面，对于其他行业如服务业则没有进行深入的研究，这也导致我国管理会计理论体系是比较难以适应于实践方面的发展和应用的。
3.理论研究程度不够深。管理会计在我国传播和发展也就几十年时间，时间比较短，且我国现代化企业中针对管理会计并没有有效的实施，我国现代企业在实际的发展中不注重管理会计的有效应用，导致管理会计理论在实践方面的经验缺乏有效且全面的总结，从而导致我国在管理会计的理论研究方面也不够深入。相反呢，我国的财务会计却在经济发展的过程中不断地总结经验教训，从而能够完善其理论方面的漏洞或者是进行相应的补充。财务会计和管理会计理论的实践和发展呈现出两种不同的态势，说明了我国管理会计理论体系在目前的应用中也是存在着一定阻碍的。
管理会计重视度不够
管理会计在国内已有近40年的发展历程，但是随着国内外经济不景气，国内还有很多企业在艰难发展中，特别是当前实体经济发展困境还没有效解决，就没能对管理会计给予高度重视，也没有将其很好的融入财务会计工作中。主要原因有以下方面：一是企业内部条件差。我国中小型企业很多，很多连专职的财务会计都没有，财务会计都没能很好的应用上，恰恰管理会计需要很高的技术含量，对企业内部管理要求很高。作为企业，想要利用好管理会计，就必须对所固有的管理机制进行完善，重新调整优化管理组织，为管理会计工作的高效进行创造条件。但是，从现阶段整体发展、调研情况来分析，还有一些企业特别是中小企业没有或者没条件建立完善的相关制度和鼓励性政策，无法合理地对员工工作言行进行高标准要求，进行有效分配，使得随意工作现象很明显，可能会弱化管理会计的员工的工作信心和进度。二是企业认知片面。我国大多数企业一般将管理会计运用于生产领域，着重于成本的控制以及预测和分析，对于如全面预算、决策等其他经营管理的作用不能给予足够的重视。导致了他们不会福哦多关注其他方面的应用。三是管理会计认可度不高。企业财会人员在借助管理会计进行工作时，没能得到内部管理员的认同和帮助，财务人员和经营人员认为会计就是把账算好、报好，而管理、经营决策是领导的事情，使得财会人员长期在这样的状态下，也逐渐弱化了对管理会计的重视程度，进而导致管理会计不能充分体现其现实作用，无法对企业长远发展做出引导，影响了企业向更高层次发展的速度。这样的状态如果在短期内得不到改善，就可能会使得企业难以适应复杂的竞争环境。
管理会计人才缺乏
当前国内外，人才是最大的竞争，都把人才作为企业发展的重要条件，因此，要想在让企业在财务上、决策上走的更早、更远，必须要加强人才建设而事实上：一是管理会计人才培训理论有欠缺。我国管理会计教材的编写可能本身就存在一些问题，比如理论和实际脱轨，复杂的理论和简易的假设缺少应用的土壤，结合我国本土案例分析的少，导致学员在学习时很难理解和把握，在实践中不会灵活的运用这些理论。所以很难培养出高级的应用型人才。二是管理会计人才参差不齐。虽然我国很多会计人员的学历水平在提高，但实际上管理会计人员的素质并没有提高，专业教育未普及，层次较低。我国开办的非全日制函授、网教等形式的教学中，管理会计的理论还没纳入学习之类，还有很大一部分人是为了生活或者满足升迁等才会选择去参加专业培训和学习，因此对知识掌握有限，他们的目的是取得毕业证而不是真正掌握知识。三是实用性管理会计人才培养困难。我国只有很少部分的企业真正运用了管理会计，很多会计人员停留在一知半解的阶段，原来的会计从业时没系统学过，现在的高校毕业生在学后没有实习单位，缺乏系统的操作能力培养。但作为管理会计人，不仅要掌握理论知识，还要熟悉自己工作单位的经营环境、单位内部每个环节和行业技术经济方面的知识。因此，管理会计要求的会计人员素质要比正常的财务会计人员素质还要高。
四、推动管理会计在我国企业中发展的对策建议完善我国管理会计理论体系
当前，我国众多企业都在面临着转型，这是建立完整的管理会计理论发展体系的好时机。一是要完善理论基础，探索出具有中国特色社会主义的现代管理会计理论体系。结合现代企业制度的管理要求，探索管理会计涉及的有关问题，形成具有理论和实践融合的方法体系。在探索方法体系中，将一些专业的方法诸如经济学、概率论、统计论的知识运用其中，在研究组织上，除了依靠国外的专业组织理论，我国也可以成立更多的专业组织对其进行研究，比如管理会计师协会，将其作为管理会计的专门研究机构，从而不断完善管理会计理论体系，特别是实例研究，对实例及时总结经验和不足，得到启发和创意，给予相应指导。二是要加强科研院校机构的系统整合。将相关的科研院校以及专家等重新整合，进行优势方面的互补，特别是通过相关理论的转化，促进管理会计理论的创新。三是要加大科研投入。政府出台办法，鼓励高校和会计专业学院共建研究基地，共同研究管理会计理论。通过整合现有的管理会计案例，强化理论和实务相融合的研究，提升我国管理会计理论应用率和影响力。
呼应科学立法
结合现有的财税等相关政策,科学立法, 保障管理会计规范化发展。比如:美国政府立法结合管理会计的制定, 探讨了管理会计有关规定, 保证管理会计工作在美国企业有效发挥, 强化整体的经济和社会效益。桶里，我国管理会计工作可以继续借鉴美国做法，基于国内现实情况，崇尚法律法规来科学性、严谨性, 出台相关的财务税收资金政策, 促使能健康发展, 提升管理会计整体水平。从发展意义上看, 构建完善的立法政策, 为企业发展提供公平、公正的竞争环境, 这样不仅能避免违规操作行为, 也能为管理会计的后期发展提供强大保障①。
强化企业重视管理会计1.提高企业重视内部管理。管理会计的稳定开展需要有完善制度做出管理和指导。一是根据本身的生产项目，按照现实性、安全性、公平化的原则，建立各项管
理制度，要求企业职工依照这些制度来执行工作。二是制定全面的岗位制度和鼓励政策。对员工的日常言行进行合理限制，切实体现各员工岗位的职能作用，达到员工与
企业协调发展的状态。如，要想保证管理会计的科学发展，企业就需要遵照国家相关部门给出的准则和制度，并根据自身发展状态，构建全面的管理会计制度，对管理会计岗位职责范围做出进一步说明，建立执行问责制。除此之外，还需要借助完善的考
核体制来对考核成绩进行宣传，根据考核成绩实行奖惩政策，并将考核成绩作评级指标，使管理责任制切实发挥其现实效用，调动员工的职责意识和工作热情。
①温素彬、麻丽丽：《管理会计工具及应用案例——管理会计工具整合及其在影视企业项目决策中的应用》[J]，《会计之友》2017年第3期。
2.重申管理会计的现实意义。要想保证管理会计能够充分融入财务工作中，企业管理人员就必须要重视管理会计，充分了解实行管理会计工作对于企业发展的深远影
响，从而促进企业能够切实体现出不可替代的现实作用。一是企业追求最大化价值的文化体系的需要。管理会计可以的对企业的相关成本、时间等测定，充分反应员工
满意与顾客满意的程度，综合反映财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造企业价值最大化的企业文化体系。二是扩大推广范围，构建专项工作组，来为运营管理环节的高效开展创造条件。管理会计属于运营管理工作的基本条件，能够为企业财务预测和发展决策的建立提供真实、有效的指导，从而来对相关信息进行全面汇集、归档和预测。三是增加考核内容。在诸如经济师、税务师等一些资格考核中增加管理会计的有关内容，在企业管理培养、培训中增加管理会计内容，以考促学、学用结合。四是强化典型案例研究。企业要积极地探索实际案例，有效总结现已应用的典型案例，对其进行深入研究，结合企业自身的实际，分析比较，找出本企业应用的难点以及优势所在；可以派遣公司人员到管理会计应用先进的企业学习，实地培训帮助企业形成独有的管理会计理论。
强化管理会计人才选培
在企业实际经营发展过程中，管理会计是了解企业相关资源最为系统、详细的一个岗位，其能够决定企业的发展水平和方向，企业必须要加强对于管理会计的重视度。因此，企业要不断提升管理会计人员的专业素养，向其灌输企业文化理念和制度，并
完善相关的激励机制，在确保企业内部秘密信息安全性的同时，减小人才流失的情况①。一是合作培育。与学校、会计机构等建立合作关系，共同培养一批具有扎实基本
功和实践能力的管理会计人才，不断使管理会计行业注入新的血液，数量增加，质量
也会随着增加，大大解决了企业缺乏管理会计人才的问题。二是高质量选拨。企业在选拔人才的时候应该选择能力较高的管理会计人才，注重考察会计人员的实际操作能
①李婷婷：《大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策思考》［J]，《全国流通经济》2018年第6期。
力，确保其相关理论知识和实践能力保持在同一水平，以此不断提升管理会计的整体素质水平；三是强化培训。企业可以定期聘请专家对会计人员进行培训，为管理会计员工提供出国深造和培训的机会，培训内容可以是大数据处理、计算机技术、管理会计、统计学和经济学相关内容等，有效提升管理会计的分析、预测能力。四是强化主
动学习。管理会计人员应不断学习管理会计的各方面理论知识，同时要全面学习了解
企业的内部运行机制和各项工作，尤其是不同业务的运营模式，才能在处理数据时能更加理性、更加准确，为领导提供可靠的决策依据。
参考文献
[1]蒙代尔：《论新经济对推动经济快速发展的机制与意义》[J]，《中国经济快讯周刊》2001年第2期。
[2]RORERT K YIN.Case study research:design and methods[M].California:SAGE Publications Inc,2014[3]苏佩利：《管理会计在我国企业中的应用》[J]《鸡西大学学报》2012年第10期。
[4]郭晓梅、袁利群、李悦：《“互联网+”的多维价值网络模型研究》，《会计之友》2018年第3期。
[5]温素彬、麻丽丽：《管理会计工具及应用案例——管理会计工具整合及其在影视企业项目决策中的应用》[J]，《会计之友》2017年第3期。
[6]李婷婷：《大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策思考》［J］，《全国流通经济》2018年第6期。
致谢：时光如梭，转眼间，两年多的网教学习即将结束。感谢华中师范大学网络教育学院提供的学习平台，让我能在工作之余，学习自己想学专业的学科知识。特别感谢，我的论文老师对我在写作过程中的指导与帮助，让我能够全新认识所学专业，让我能够在工作中有更扎实的理论功底和实践指导。在今后的工作和学习中，我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，不耻下问，继续前行！
