为啥会计工资低

会计的工资这么低，不仅仅是因为工作轻松。大概有以下几个原因，那就顺其自然吧:

1.会计职业低，初级人才饱和，市场供大于求。

有人开玩笑说，在商厦里随便挥一棍子就能打中一个半会计。虽然只是一个玩笑，但也在一定程度上说明了会计师的多。而且每年也有越来越多的本专业和非本专业的毕业生加入这个行业。

目前会计行业两极分化现象严重，高端会计人才需求缺口很大，如ACCA、CPA等含金量较高的证书；相对而言，初级会计岗位也处于人才饱和状态，说供大于求，自然导致收入低。

2.会计工资低，个人能力也是主要原因。

虽然市场需求也决定了会计人员的待遇，但会计人员自身的经验与能力挂钩也是一个很重要的因素。会计不同岗位，从每月4000到1.5万甚至每年30万甚至更多，差距可想而知。究其原因，比如很多会计在通关考试中取得了相应的证书，但连Excel等基础办公软件都用得很差，更不用说做报表、合理避税、编制公司预算等综合能力了。所以，会计的工作能力在企业中有多少展示和体现，就决定了他的薪酬。

3.会计人员需要不断学习，不断提高，创造更多更大的价值。

会计人员需要不断提高自己的竞争力，这样才能升职加薪。除了学历，会计人员还需要不断积累丰富的经验，获得高价值的证书，提升专业实践技能，以提升自我价值。明确职业发展路径，同时研究职业发展的技能要求和其他相关加分项，最终成为行业的佼佼者和他人仰慕的对象。