6月，高校毕业生就业季即将结束。今年高校毕业生人数再创新高，达到909万人，就业形势依然严峻。
相比职场上同龄人的激烈竞争，惠州工程职业学院动物医学专业2018级学生支的求职却非常顺利:去年8月，她进入学校推荐的宠物医疗集团实习，现在留用为兽医助理。
在疫情防控常态化的背景下，惠州四所高职院校在人力资源、教育等相关部门的指导下，积极拓展就业渠道，创新就业辅导和就业服务方式。，努力使全市11000多名高职毕业生找到工作，得到好工作。
可以在高层工作，毕业后可以就业。
与普通高校毕业生不同，大多数高职院校毕业生的就业季是在实习期之前开始的。对于他们来说，如果获得心仪的实习岗位，毕业后直接就业的概率很大。
作为徽州职业技术学院的应届毕业生，支的求职经历让很多求职的同学羡慕不已。对小动物感兴趣的她，一心想进入宠物医疗行业。当时去学校招聘实习的相关公司只有两家，其他都是动物养殖公司。智美霞担心找不到工作。
经过一轮面试，智美霞成功申请进入一家连锁宠物医疗公司。从去年8月开始，她在深圳一家商店实习。公司提供住宿，她每个月实习工资1000多元。“转正后工资能超过4000元。”相比薪资，智美霞更看重公司对新人的培养机制。她想趁着年轻多学点东西。
和支一样，惠州城市职业学院2021级新能源汽车技术专业的文建展也在就业竞争中有所突破。他与深圳森纳美富悦沃尔沃4S店基本达成了就业意向，该店是他的实习单位。毕业后，只要通过基础技术考试，就可以成为机电技师。
作为学校第一个新能源汽车技术专业，文建展能拿到这个实习机会，实属不易。很多同学选择了更专业、薪资更高的比亚迪公司从事新能源汽车的流水线作业。但文建展不想每天重复同样的工作，就报了自己不具备专业优势的汽车售后岗位。经过两轮面试，他从100多人中脱颖而出，这样的成绩离不开他在技能大赛中的经历。“技能大赛让我了解了汽车的接线原理，真正学会了如何排查和解决问题。”文建展的实践能力成为他进入职场的敲门砖。
然而，并不是所有的高职学生都有如此顺利的求职之路。实习能否转化为就业，与高职院校与企业的合作、就业市场对人才的需求、学生的专业能力和个人意愿密切相关。对于一些王牌专业，学校往往可以为学生推荐更多优质的实习岗位，但是新专业或者相对薄弱的专业并不理想。
“制造业企业对高职毕业生的需求普遍很大，但尽管像大数据应用这样的新兴专业非常火热，但目前就业市场对这类高校人才的需求仍然很少。”惠州职业学院招生就业处负责人刘宝良认为，加强产教融合，将人才培养与产业需求有效对接，是缓解高职毕业生就业难的重要手段。
不想兼职经验帮助创业
根据第三方专业机构麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》，2019届本科毕业生自主创业比例为1.6%，高职毕业生自主创业比例为3.4%。
相比本科，更多的高职生受家庭环境、个人经历等因素影响，不愿意从事就业。“做生意不如打工”，这是很多高职生走上创业之路的重要原因。
惠州职业技术学院2018级新能源汽车专业学生李志聪就是这样开始创业的。李志聪的家庭条件很困难。从高中开始，他就在假期打工赚生活费。自从上了大学，他就没跟家里要过钱。他做过建筑工人和水果搬运工。
今年3月，李志聪和两个同学合伙在学校附近开了一家驾校专营店。这个想法在他大一学车的时候就萌生了。李志聪喜欢汽车。大学期间一直在顺泰驾校兼职，有意识地拓展自己在学校的人脉资源，为创业做准备。实习期间，他不喜欢学校推荐的汽车销售岗位，回驾校实习。
创业一定要有资金支持。开驾校和请教练的钱从哪里来？幸运的是，得知李志聪的创业想法后，驾校校长愿意将一辆教练车租给他。他从几个朋友那里凑了10万，走上了创业的道路。李志聪深知创业不易，疫情防控已成常态，学校周边驾校竞争日趋激烈。但是，实际情况比预想的要好得多。目前加盟店已经招收了100多名学员，他自己也买了三辆教练，不用再从总部租车了。
学历依然是就业门槛，升学热门。
在就业市场上，学历往往是第一道门槛。"只有第一学历是本科学位，你才能进入管理层."智和文建展虽然是成功就业的代表，但他们也逐渐意识到学历对未来职业晋升的影响。智美霞打算工作一段时间，攒够学费参加高考。文建展已经在自考了。
惠州职业学院2021级会计专业的郑风华更早迈出了深造的步伐。经朋友介绍，她在东莞一家知名房地产公司做实习财务。因为她专业能力突出，公司愿意保留她大专学历，但她还是决定参加高考继续深造。郑风华想学习更多的会计专业知识。今年她参加广东省联考，考了比录取分数线高70分。现在她在等录取结果。
事实上，近年来高职毕业生的深造一直在升温。《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届高职高专毕业生就读本科的比例比2014年上升2.1%，连续五年上升。尤其是2020年，随着全国普通高校毕业生大规模扩招，以及疫情的影响，越来越多的高职毕业生选择继续深造。
“尤其对于医药卫生类大学生来说，学历是一个很大的门槛。”惠州卫生职业技术学院实习与就业指导办公室的张伟强老师说，由于社会传统的就业观念和学生职业定位的偏差，许多学生一心想去大医院工作。但是大部分公立医院没有实习和留用的可能，很多专科要求本科学历，这在一定程度上造成了卫生管理专业学生就业难的问题。
“慢就业”现象越来越多。学校建议先就业再择业。
随着毕业时间的临近，2021届高职院校毕业生就业进入冲刺期。大部分学生已经处于在职实习阶段，很多都签了合同。还在找工作的毕业生成了学校最关心的群体。
但很多毕业生即使还没确定工作也不焦虑，“慢就业”现象越来越明显。“因为没有经济压力，家长也不催，有的同学没找到满意的工作也不急着就业。”惠州职业学院校企合作与学生就业处处长严庚超解释道。
惠州职业学院2018级会计专业的彭柔梅就是“慢就业”的典型。今年3月，她在某银行大堂经理实习结束后回家学驾照，没有发简历，也没有急着找工作。“我准备先去考驾照，然后找个公司财务的工作。”彭柔梅从来不担心找不到工作。她觉得身边有很多会计相关的工作需求，刚毕业也不怕工资低，有机会学习成长就够了。
惠州城市职业学院新能源汽车技术专业的黄伟杰也还没有找到工作。他曾经在家乡汕尾的一家汽车修理厂实习。他最近刚辞职，打算找一份工作环境好点的工作。和彭柔梅不同，他一直通过网络招聘平台和朋友推荐找工作，希望能找到一份汽车销售或者二手车评估的工作。初入职场的他不介意吃苦。他希望通过积累经验，将来能够寻求一个福利待遇更好的工作平台。
采访中，高职院校就业相关负责人都表示了对毕业生“就业慢”的担忧，担心学生“高不成低不就”。他们建议毕业生在选择工作之前先找到工作，珍惜就业机会，正确认识自己，找准方向，克服对困难的恐惧，不断尝试找到适合自己的工作。
南方日报记者于蕾
