考证的就业用途是毋庸置疑的。同时也能在一定程度上增加收益。在国内这么多职业资格证书中，哪些含金量最高，哪些值得考？
注册公共会计师
推荐理由:注册会计师证书是会计专业学生的证书。含金量高，价值不菲。只要能考上证，毕业后就不用担心就业了。
报名条件:具有会计或相关专业大学专科以上学历，或具有中级以上技术职称。
就业前景:注册会计师被认为是会计领域的第一黄金职业，薪资待遇非常可观。目前全国注册会计师不超过10万人。因此，对高级会计人才的需求很大。
一级注册建造师
推荐理由:如果你想成为一名大型项目经理，拥有一级建造师职业资格是你能力的重要证明之一。
报考条件:凡遵守国家法律法规，符合下列条件之一的，均可报考一级建造师资格考试:
取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设项目施工管理工作满4年。
取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设项目施工管理工作满3年。
取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设项目施工管理工作满2年。
取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
取得工学或工程经济学博士学位，从事建设项目施工管理工作满1年。
就业前景:统计数据显示，我国建筑企业超过10万家，从业人员超过3600万，但在如此庞大的队伍中，取得建造师职业资格证书的只有几十万人。因为人才稀缺，一级建造师的证书躺着也能挣钱。
教师资格证
推荐理由:教师资格证是成为一名教师不可或缺的关键。想当老师就要考！
申请条件:申请学历要求因地区而异。部分地区幼儿园教师资格证可报考中等职业学校学前教育专业，最高专科可报初中教师资格证。
就业前景:教师资格证是教育行业教师必备的证书。随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师工资将逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师工资将大幅提高，教师与国家公务员的收入差距将不断缩小。
人力资源管理司
推荐理由:人力资源管理是市场持续上升的少数职业之一。
报考条件:共有四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。申请条件不一样，一般需要专业经验。
就业前景:近年来，在招聘会上，“人力资源管理”这个职位频繁出现在众多求职者面前。我国越来越多的企业已经逐渐意识到吸引人才、使用人才、留住人才的重要性，而这些课题恰恰是人力资源经理的实践范围，人力资源经理已经变得供不应求。
