近日，市民李玲向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映，去年11月，重庆国诚财税咨询有限公司招聘会计助理，她前去应聘。结果“面试”改为“培训”，需要交12000元培训费，培训合格后推荐工作。
但培训合格后，国诚财税公司并没有推荐工作，而是让李玲等人自己找工作。而退费也成了问题。
将“面试”改为“培训”
我在李陵告诉上游新闻记者，去年11月，国诚财税公司招聘会计助理，要求学历不限，年龄19-38岁，月薪3000-5000元。
李玲面试后，国诚财税公司表示她能胜任，但要先培训，培训合格后再推荐工作。同时，公司拿出了两份合同，一份培训服务合同和一份就业订单合同。签订合同前，公司多次承诺用两个月时间教会会计从建账到做报表的全过程，以满足用人单位的岗位要求。李玲和其他八个人一起参加了训练。通过考核后，我们没有等公司推荐工作，而是让李玲和其他八个人自己去找工作。
“我们找到国诚财税公司，希望按照合同推荐工作，不然就退培训费，结果被公司拒绝了。”她说。
昨日，上游新闻记者多次联系成财水公司，电话无人接听。拨打国诚财税公司法人陆某电话，无人接听。
记者查询发现，国诚财税公司成立于2014年7月，注册资本680万元，注册地址在渝中区重庆村55号。公司经营项目包括企业财务管理咨询、企业管理咨询、会议展览服务、企业会计报表审查、出具审计报告、企业资质代理、会计培训、教学软件研发、招生招聘信息咨询服务等。
公司可能会起诉违约。
重庆市渝鸿律师事务所刘朗凡律师看过李与国诚财税咨询公司签订的《企业会计订单联盟合同》后表示，根据双方签订的合同，国诚财税咨询公司在第二条中约定，甲方将以订单形式向以下知名企业派遣符合条件的培训人员。而且合同还约定，如果乙方从合作企业辞职或未能成为正式员工，甲方应提供其他就业企业，保证乙方就业。
“根据这一规定，李作为一名实习生，应该在培训合格后被派往企业工作。如果是李自己找工作，国诚财税咨询公司已经涉嫌违约。”刘朗凡说，国诚财税咨询公司在合同中还列举了多家知名企业，这进一步说明国诚财税咨询公司应该保证李的聘用。
他说，如果国诚财税咨询公司拒绝履行合同，李灿根据《民法通则》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，并向人民法院提起诉讼，要求国诚财税咨询公司承担违约责任。违约责任包括赔偿损失、退还培训费和支付违约金。
上游新闻记者郑三波
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