大练兵练什么，怎么练？实战化全警训练推广之初，山东省公安厅党委就开展了深入广泛的调查研究。在认真研究分析以往训练工作缺乏战训紧密结合等不足的基础上，一种以实带兵、虚实结合、强化“红蓝对抗”的训练思路逐渐清晰。
2019年初，山东省公安厅制定下发《关于2019-2022年开展全警实战化训练的意见》，对开展情景化、案例化实战化训练，强化“红蓝对抗”训练机制作出明确部署。工作中，来自全省16个市的20名骨干警务教官组建了“蓝军”团队，针对警察现场执法现状，重点研发了妨碍执法、街面巡逻、涉车纠纷、求助纠纷、特殊人员事故等5大类21种常见警务处置训练课程。采用AB班“红蓝对抗”的教学模式，将标准化的实战技战术运用到实战案例中，增强单兵作战能力和警群战术协同，提高学员协同作战意识，确保在实战中能追上打胜仗。为增强演练的实际效果，红蓝双方根据各自身份编写情景剧本，自由设置矛盾冲突，最大限度再现真实执法场景，通过高强度执法推演弥补执法漏洞和薄弱环节。
为检验训练效果，2020年10月，山东省公安厅将“蓝军”抽调到各市公安机关进行“红蓝对抗”演练考核。整个评估采取随机抽样的形式。由省公安厅警务教官组成的“蓝军”，扮演着犯罪嫌疑人、受害者、记者、群众等不同角色。重点是警队面前的警情评估，现场法语的使用，技术战术的处理，程序的标准化。每次警情检查完毕后，“蓝军”教官会对处置中存在的问题进行现场点评。
老虎玩的时候一定要像老虎。“红蓝对抗”训练中，山东省公安厅注重案例教学的突出作用，选取了30余起近年来影响较大的典型案例作为训练模板。山东公安机关教导员以案例为依托，编写情景教案，丰富情景设计，设置执法重点，切实做到“练你所为，补你所不足”。
“派出所所长特训营”、“法语说法语”比赛、实战训练“云平台”...实战中，山东各地结合自身实际，开展了各种对抗训练新做法。2020年，山东省公安厅举办各类竞赛12场，成绩在全省通报，作为训练和考核的重要依据；市县公安机关广泛开展各类竞赛955项，以赛促训、以赛促训，充分调动了全警的训练积极性，充分发挥了竞赛的正向激励作用。
“通过开展‘红蓝对抗’训练，我们不仅总结提炼了抗压、突破、综合、情景模拟等训练方法，还建立完善了‘红蓝对抗’考核机制，形成了系统完整的训练体系，有效引导学员心理认同、接受这些训练，增强了训练主动性。”作为“蓝军”队伍中的一员，省警教导员、乳山市公安局特巡警二大队教导员刘景富道出了全体教导员的心声。在“红蓝对抗”实战演练中，省公安厅选拔培养的“蓝军”方队倾注了大量心血，积累了训练。根据不同学员的感受，实时调整训练科目，丰富对抗内容。共形成实战化训练教程35万余字，使实战化训练向规范化、系统化、科学化方向推进。
今年，山东省公安机关将进一步完善“红蓝对抗”训练机制，加强“蓝军”队伍建设，推动各警种、各部门训练执法业务深度融合，打造更加贴近实战的成熟有效训练模式。
来源:公安新闻、山东
